Tag
Hà Nội:

Những việc làm thiết thực, kịp thời động viên, thu hút người tài

Tôi yêu Hà Nội 01/06/2024 14:49
aa
TTTĐ - Thành phố Hà Nội đã có những chính sách nổi trội về thu hút nhân tài. Sau khi được tuyển dụng, nhiều người phát huy tài năng, trở cán bộ nòng cốt của các quận, huyện, sở, ban, ngành…
TP HCM: Trình chính sách thu hút nhân tài 2018 - 2022 Môi trường làm việc dân chủ, thân thiện giữ chân người tài

Kịp thời động viên thế hệ trẻ

Là thủ khoa xuất sắc năm 2004, GS.TS Nguyễn Khánh Diệu Hồng, Viện trưởng Viện nghiên cứu giáo dục và phát triển nguồn nhân lực, Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật Việt Nam cho biết, được tuyên dương thủ khoa xuất sắc là niềm vinh dự, tự hào. Tuy nhiên tự hào đi liền trách nhiệm, phải nỗ lực phấn đấu bởi danh hiệu thủ khoa mới chỉ là bước khởi đầu.

“Trước khi về nước, tôi đã có một công việc rất tốt ở Anh. Tuy nhiên, tôi vẫn quyết định trở về Việt Nam bởi tin rằng sẽ có nhiều điều kiện phát triển. Từ kinh nghiệm của bản thân, tôi cho rằng ngoài đãi ngỗ, thì môi trường làm việc rất quan trọng. Đó là yếu tố quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài”, GS.TS Nguyễn Khánh Diệu Hồng chia sẻ.

Nhân lực chất lượng cao
Các bạn trẻ góp ý về việc sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao

Là một trong 96 thủ khoa xuất sắc được vinh danh năm 2023, bạn Hoàng Hải Anh, cựu sinh viên Trường Đại học Đại Nam cảm thấy vô cùng vinh dự. Hải Anh chia sẻ: “Được thành phố Hà Nội tuyên dương; thầy cô, bạn bè, gia đình chúc mừng, tôi cảm thấy vừa tự hào, vừa xúc động. Tôi lấy đó làm động lực để tiếp tục cống hiến, trở thành một công dân có ích, đóng góp cho sự phát triển của đất nước”.

Một trong những hoạt động nổi bật trong chính sách thu hút người tài của Hà Nội đó là chương trình tuyên dương Thủ khoa xuất sắc tốt nghiệp các trường đại học, học viện trên địa bàn thành phố diễn ra hằng năm.

Trong Kết luận của Bộ Chính trị về Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và Đồ án Điều chỉnh Quy hoạch chung Thủ đô Hà Nội đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065, cơ bản thống nhất với các quan điểm, mục tiêu, tầm nhìn và nội dung chủ yếu của các quy hoạch đã đề ra.

Trong đó, Bộ Chính trị kiên định quan điểm "con người là trung tâm của sự phát triển", "văn hoá và con người vừa là mục tiêu, vừa là nền tảng, là động lực, nguồn lực quan trọng nhất để phát triển Thủ đô"…

Hoạt động này ngày càng được đổi mới, phù hợp với tình hình thực tiễn từng giai đoạn. Qua chương trình truyền cảm hứng cho mỗi sinh viên, bạn trẻ; thể hiện sự khích lệ, quan tâm của thành phố, nhà trường, gia đình đối với việc học tập của sinh viên, con em mình.

Theo nghị quyết về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô năm 2013 của HĐND thành phố: Nếu được tuyển dụng, thủ khoa xuất sắc được hỗ trợ một lần bằng 20 tháng lương tối thiểu, sau 2 năm làm việc sẽ được ưu tiên cử đi đào tạo sau đại học trong nước hoặc nước ngoài, được hỗ trợ kinh phí làm khóa luận nhưng cũng phải cam kết làm việc cho thành phố 7 năm nếu hưởng mức hỗ trợ.

Ông Trần Sỹ Thanh, UVBCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội cho biết: Truyền thống hiếu học, tôn sư trọng đạo, trọng dụng hiền tài là những giá trị nhân văn, là nhân tố quan trọng hình thành trí tuệ, văn hóa và sự trường tồn, phát triển của dân tộc ta.

Trong dòng chảy lịch sử, với vị trí là trung tâm học thuật lớn nhất của cả nước, Thăng Long - Đông Đô - Hà Nội luôn thể hiện đặc trưng giao lưu - hội tụ - kết tinh - lan toả văn hoá và tri thức.

Phát huy truyền thống quý báu đó, trong những năm qua, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố luôn quan tâm, đầu tư nguồn lực để xây dựng, thực hiện hiệu quả các chính sách, giải pháp đột phá trong thu hút và trọng dụng nhân tài.

Xác định là khâu đột phá

Công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ luôn được Thành ủy Hà Nội xác định là khâu đột phá của nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và được tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện bài bản, quyết liệt, có nhiều chuyển biến tích cực.

Thủ khoa Thủ đô
Các bạn Thủ khoa của thành phố Hà Nội được tuyên dương

Trong đó, công tác quy hoạch cán bộ được chú trọng, tiến hành đúng quy định, đã đi vào nền nếp, có chất lượng tốt. Kết quả công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy và bầu Ban Chấp hành của Đại hội các cấp ủy trực thuộc qua các thời kỳ đã khẳng định, công tác quy hoạch cán bộ của Thành ủy được chuẩn bị kỹ, chủ động, dân chủ và có chất lượng tốt, đảm bảo đúng số lượng, cơ cấu hợp lý, đặc biệt là tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ tăng cao so với các nhiệm kỳ trước.

Thành phố Hà Nội luôn có những chương trình, kế hoạch cụ thể để đồng hành, hỗ trợ thanh thiếu niên trong việc phát triển bản thân. Điển hình như tại quận Hai Bà Trưng (Hà Nội), nhiệm kỳ 2020 - 2025, có 84 đồng chí được quy hoạch Ban Chấp hành Ðảng bộ quận, trong đó tỷ lệ nữ đạt 52%, tỷ lệ cán bộ trẻ đạt 20%; 23 đồng chí được quy hoạch Ban Thường vụ, tỷ lệ nữ đạt 35%, cán bộ trẻ đạt 22%.

Ðối với cấp phường, Ban Thường vụ Quận ủy đã phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, cụ thể: Quy hoạch cấp ủy đối với 500 đồng chí, trong đó tỷ lệ nữ đạt 55%, tỷ lệ cán bộ trẻ đạt 40%; Quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với 365 đồng chí, trong đó tỷ lệ nữ đạt 52%, tỷ lệ cán bộ trẻ đạt 21,6%.

Tại quận Long Biên, Ban Thường vụ Quận ủy đã tập trung chỉ đạo việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ Đoàn, quy hoạch cán bộ trẻ, mà đối tượng chủ yếu là cán bộ Đoàn. Nhiệm kỳ 2020-2025 đã có 63 lượt cán bộ Đoàn được quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy phường; 24 lượt cán bộ Đoàn được quy hoạch chức danh lãnh đạo phường, diện Ban Thường vụ Quận ủy quản lý…

Từ khi thành lập quận đến nay, các đồng chí Thường trực Quận đoàn Long Biên đều được luân chuyển, kinh qua vị trí lãnh đạo chủ chốt các phòng, ngành của quận, của phường. Không chỉ Long Biên, Thường trực các Quận ủy, Huyện ủy, Thị ủy của Hà Nội luôn dành sự quan tâm, tạo điều kiện chuẩn hóa, rà soát, bổ sung quy hoạch đối tượng là cán bộ Đoàn.

Sau 21 năm đến nay, Hà Nội đã có 2.156 thủ khoa được tuyên dương và ghi danh vào sổ vàng của thành phố. Để thu hút thủ khoa vào làm việc tại các cơ quan của thành phố Hà Nội, nhiều chính sách ưu đã được thực hiện...

Lê Dung

Đọc thêm

Sứ mệnh trẻ vì chính quyền hiện đại, gần dân Tôi yêu Hà Nội

Sứ mệnh trẻ vì chính quyền hiện đại, gần dân

TTTĐ - Không chỉ là lực lượng hỗ trợ kỹ thuật, điền biểu mẫu hay hướng dẫn thủ tục, những người trẻ Thủ đô đang góp phần quan trọng vào việc xây dựng hình ảnh chính quyền thân thiện, hiện đại, gần dân. Họ chính là cánh tay nối dài giữa chính quyền với Nhân dân bằng công nghệ, sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm.
Tinh thần phục vụ lan tỏa cùng mùa hè tình nguyện Tôi yêu Hà Nội

Tinh thần phục vụ lan tỏa cùng mùa hè tình nguyện

TTTĐ - Ngày 7/7, cùng với thanh niên các xã, phường trên địa bàn Thủ đô và cả nước, tuổi trẻ xã Thanh Trì, Hà Nội đã đồng loạt ra quân hỗ trợ người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến và giải quyết thủ tục hành chính.
Cung Thiếu nhi Hà Nội và Công ty CP Giải trí Cầu Vồng ký kết hợp tác chiến lược Tôi yêu Hà Nội

Cung Thiếu nhi Hà Nội và Công ty CP Giải trí Cầu Vồng ký kết hợp tác chiến lược

TTTĐ - Cung Thiếu nhi Hà Nội và Công ty Cổ phần Giải trí Cầu Vồng vừa tổ chức lễ ký biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược trong ngày 23/6, tại Nhà hát Kim Đồng (Cung Thiếu nhi Hà Nội cơ sở 2 - Hà Nội). Lễ ký kết không chỉ là sự kiện mang tính chuyên môn, mà còn là bước đi chiến lược để nâng tầm hoạt động của Cung Thiếu nhi Hà Nội trong giai đoạn phát triển mới.
Hai nam sinh Hà Nội ứng dụng AI giải quyết bài toán rác thải Tôi yêu Hà Nội

Hai nam sinh Hà Nội ứng dụng AI giải quyết bài toán rác thải

TTTĐ - Nhận thấy vấn đề rác thải sinh hoạt chưa được phân loại triệt để gây lãng phí tài nguyên và ô nhiễm môi trường, Nguyễn Thành Vinh và Trần Khải Tuấn, học sinh lớp 8, Trường THCS&THPT Nguyễn Siêu (Cầu Giấy, Hà Nội) đã ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo ra một hệ thống phân loại rác thải sinh hoạt tái chế tự động. Sản phẩm này đã xuất sắc giành giải Nhất bảng D2 trong Hội thi Tin học trẻ thành phố Hà Nội lần thứ 30 năm 2025.
Đảng bộ cơ quan Thành đoàn Hà Nội vững tin bước vào kỷ nguyên mới Tôi yêu Hà Nội

Đảng bộ cơ quan Thành đoàn Hà Nội vững tin bước vào kỷ nguyên mới

TTTĐ - Chiều 13/6, Đảng bộ cơ quan Thành đoàn Hà Nội tổ chức Đại hội lần thứ 22, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Nêu cao tính gương mẫu đi đầu, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới Tôi yêu Hà Nội

Nêu cao tính gương mẫu đi đầu, vững bước tiến vào kỷ nguyên mới

TTTĐ - Phó Bí thư Đảng ủy các Cơ quan Đảng thành phố Hà Nội Nguyễn Trường Sơn bày tỏ niềm tin tưởng, toàn thể đảng viên và Đảng bộ cơ quan Thành đoàn Hà Nội sẽ nêu cao tính gương mẫu, đi đầu trong thực hiện đổi mới, khỏe về thể chất, đẹp về văn hóa, trau dồi đạo đức, tri thức, trình độ lý luận chính trị…
Tự chủ báo chí và vai trò hạt nhân lãnh đạo Tôi yêu Hà Nội

Tự chủ báo chí và vai trò hạt nhân lãnh đạo

TTTĐ - Gửi tới Đại hội Đảng bộ Cơ quan Thành đoàn Hà Nội lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tham luận, nhà báo Ngô Vương Tuấn, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Tổng biên tập Báo Tuổi trẻ Thủ đô chia sẻ về nội dung: Công tác chỉ đạo, điều hành và kết quả việc thực hiện tự chủ tại đơn vị Báo Tuổi trẻ Thủ đô.
Tự soi, tự sửa - hành động thiết thực học tập Bác Tôi yêu Hà Nội

Tự soi, tự sửa - hành động thiết thực học tập Bác

TTTĐ - Việc mỗi cán bộ Đoàn chủ động “tự soi, tự sửa” không còn là lựa chọn, mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để giữ vững hình ảnh tiên phong, gương mẫu, cũng là cách học Bác một cách thiết thực và cụ thể nhất.
Lan tỏa mô hình Dân vận khéo xây dựng Đảng vững mạnh Tôi yêu Hà Nội

Lan tỏa mô hình Dân vận khéo xây dựng Đảng vững mạnh

TTTĐ - Tại Đại hội Đảng bộ Cơ quan Thành đoàn Hà Nội lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Thị Mai Hương, Bí thư Chi bộ Trường Lê Duẩn, đã chia sẻ về kết quả thực hiện phong trào Dân vận khéo tại chi bộ.
Đại hội của niềm tin về sự ổn định, phát triển toàn diện Tôi yêu Hà Nội

Đại hội của niềm tin về sự ổn định, phát triển toàn diện

TTTĐ - Với tinh thần “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm, đột phá, phát triển vững mạnh”, Đại hội Đảng bộ cơ quan Thành đoàn Hà Nội lần thứ 22, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là Đại hội của niềm tin về sự ổn định và phát triển toàn diện của Đảng bộ trên các mặt công tác.
Xem thêm