Tag

Những quy định của Luật lao động mới nhất

Lao động - Việc làm 26/12/2023 21:28
aa
TTTĐ - Bộ luật lao động có nhiều cải tiến giúp nâng cao quyền lợi của người sử dụng lao động cũng như người lao động. Tuy nhiên, chúng chỉ có lợi khi mọi người hiểu rõ, hiểu đúng về những luật định mới có thể mang lại lợi ích thiết thực nhất cho doanh nghiệp và cá nhân người lao động.

Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu những quy định luật lao động mới nhất nhé!

Khái niệm Luật lao động

Luật lao động là một ngành độc lập trong hệ thống pháp luật tại Việt Nam với các quy định được thực thi dựa trên các mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Hoặc các mối liên kết trực tiếp đến quan hệ sử dụng lao động theo quy định hiện hành.

Những điểm mới trong Luật lao động mới nhất

Một vài quy định về luật lao động mới nhất được cập nhật như sau:

Người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Theo bộ luật lao động mới nhất, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do, chỉ cần đảm bảo yêu cầu về mặt thời gian trước 30 ngày với hợp đồng xác định thời hạn và 45 ngày với hợp đồng không xác định thời hạn.

Những quy định của Luật lao động mới nhất

Ngoài ra, người lao động cũng được quyền yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp các bản sao tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của mình khi chấm dứt hợp đồng lao động, các khoản phí liên quan đến việc cung cấp do người sử dụng lao động chi trả.

Tăng tuổi nghỉ hưu

So với Bộ luật lao động mới nhất quy định tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động. Theo đó, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ giới. Sau đó, cứ mỗi năm lại tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ.

Luật lao động mới nhất về thời gian làm thêm và tiền lương

Tăng thời gian làm thêm giờ

Với nhu cầu làm thêm giờ của người lao động, Bộ luật lao động Việt Nam mới nhất đã có những thay đổi trong vấn đề này, tiến hành tăng giờ làm thêm nhưng vẫn đảm bảo trong khuôn khổ.

Về thời gian làm việc, tôn trọng thời gian làm việc bình thường theo quy định của pháp luật có thêm chương trình hành động kịp thời cắt giảm giờ làm việc như trước đây. Đối với việc làm thêm giờ, dù nhiều phương án đã được đề xuất trước đó nhưng theo bộ luật lao động, Quốc hội đã đưa ra quyết định không tăng giờ làm thêm trong năm.

Những quy định của Luật lao động mới nhất

Sự khác biệt duy nhất về thời gian làm thêm giờ được quy định trong Bộ luật lao động 2019 và 2012 là số giờ làm thêm mỗi tháng tăng lên từ 40 giờ thay vì 30 giờ như trước. Cụ thể, đối với thời gian làm thêm đến 300 giờ/năm, ví dụ như gia công, sản xuất, xuất khẩu các sản phẩm giày da, may, da, các bộ phận điện, linh kiện điện tử, chế biến nông, lâm thủy sản, năng lượng, viễn thông, lọc dầu, cấp thoát nước...

Chấp nhận lao động nữ nuôi con dưới 1 năm làm ca đêm

Đối với nhiều người lao động nữ do nhu cầu về kinh tế vẫn có nhu cầu, mong muốn tăng giờ làm. Theo quy định luật lao động mới nhất, doanh nghiệp được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ vào ban đêm, tăng ca và đi công tác xa nếu được người này đồng ý so với bộ luật trước đây là hành vi bị nghiêm cấm.

Quy định về trường hợp nghỉ riêng được hưởng nguyên lương

Trừ trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương trước đây như sinh con: 1 ngày nghỉ, kết hôn: 3 ngày nghỉ, người thân mất: 3 ngày nghỉ... trong bộ luật lao động mới nhất đã quy định bổ sung trường hợp cha, mẹ nuôi mất. Trong thời gian này, người lao động cũng được nghỉ 3 ngày như trường hợp đối với cha mẹ đẻ hoặc bố vợ, chồng chết.

Bài viết trên đã tổng hợp những kiến thức cơ bản về các thay đổi của Bộ luật lao động mới nhất. Trong trường hợp còn bất kỳ thắc mắc nào muốn được tư vấn thêm thông tin về việc tranh chấp thương mại, khách hàng có thể liên hệ với Công ty luật Lê & Trần được tư vấn hiệu quả nhất.

PV

Đọc thêm

Nâng cao kỹ năng cán bộ nữ công Công đoàn trong tình hình mới Lao động - Việc làm

Nâng cao kỹ năng cán bộ nữ công Công đoàn trong tình hình mới

TTTĐ - Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp.
TP Hồ Chí Minh lên phương án sắp xếp nhân sự dôi dư Xã hội

TP Hồ Chí Minh lên phương án sắp xếp nhân sự dôi dư

TTTĐ - UBND TP Hồ Chí Minh vừa có kế hoạch triển khai đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp bộ máy.
Đẩy mạnh kết nối cung - cầu, hỗ trợ việc làm cho người lao động Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh kết nối cung - cầu, hỗ trợ việc làm cho người lao động

TTTĐ - Trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã tạo việc làm mới cho 31.454 người lao động. Tính trong 4 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025.
Mở rộng cơ hội việc làm với nguồn thu nhập ổn định cho người lao động Lao động - Việc làm

Mở rộng cơ hội việc làm với nguồn thu nhập ổn định cho người lao động

TTTĐ - Với gần 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025 ngày 17/5, đã mở rộng cơ hội việc làm cho đông đảo người lao động địa phương.
Hỗ trợ việc làm mới cho cán bộ, công chức nghỉ việc Lao động - Việc làm

Hỗ trợ việc làm mới cho cán bộ, công chức nghỉ việc

TTTĐ - Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh vừa ban hành kế hoạch triển khai kết nối hỗ trợ nghề nghiệp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.
Đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động tại quận Ba Đình Lao động - Việc làm

Đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động tại quận Ba Đình

TTTĐ - Sáng 10/5, tại Trường THCS Phan Chu Trinh, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã phối hợp UBND quận Ba Đình chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Phòng Nội vụ quận Ba Đình tổ chức “Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Ba Đình năm 2025”. Tại phiên này, có gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Hà Nội ban hành giá dịch vụ xe ra, vào bến Giao thông

Hà Nội ban hành giá dịch vụ xe ra, vào bến

TTTĐ - UBND thành phố Hà Nội vừa có Quyết định số 2255/QĐ-UBND ban hành giá dịch vụ xe ra, vào bến xe ô tô trên địa bàn thành phố.
Bảo vệ quyền và lợi ích cho lao động nữ thông qua đối thoại Lao động - Việc làm

Bảo vệ quyền và lợi ích cho lao động nữ thông qua đối thoại

TTTĐ - Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Gần 1700 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm Kinh tế

Gần 1700 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm

TTTĐ - Phiên giao dịch việc làm quận Ba Đình năm 2025 dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 10/5 tại Trường THCS Phan Chu Trinh (phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, Hà Nội) với sự tham gia của người lao động, học sinh, sinh viên, quân nhân xuất ngũ hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.
4 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 88 nghìn lao động Kinh tế

4 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 88 nghìn lao động

TTTĐ - Trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động. Nhờ đó, đã có 31,5 nghìn lao động được giải quyết việc làm, tăng 33,4% so với tháng trước và tăng 21,6% so với cùng kỳ năm 2024.
Xem thêm