Thăm, chúc Tết công nhân lao động ngày làm việc đầu năm

Đại diện Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cho biết, năm qua, công ty tăng lương bình quân 7% cho người lao động; tiền thưởng cho người lao động bình quân 2 tháng lương. Trong dịp Tết Nguyên đán, công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, nhằm chăm lo cho người lao động. Đáng chú ý, công ty tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, trò chơi trúng thưởng với hàng trăm giải thưởng hấp dẫn.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao quà Tết cho đại diện Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (Ảnh: Hoàng Phúc)

Công ty cũng đã kịp thời thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 300 triệu đồng; tổ chức khoảng 50 chuyến xe đến các tỉnh: Phú Thọ, Tuyên Quang, Nam Định, Thái Bình, Nghệ An, Thanh Hóa, Ninh Bình, Hà Tĩnh… để đưa gần 1.300 công nhân viên và người thân về quê ăn Tết và đón lên nhà máy để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Sau khi nắm bắt tình hình, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đánh giá, sau kỳ nghỉ Tết, công nhân lao động đã trở lại làm việc, tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh trong điều kiện thuận lợi.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh mừng tuổi cho công nhân lao động Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Công đoàn Công ty đã phát huy được vai trò chăm lo cho đoàn viên, người lao động và triển khai các hoạt động bài bản, nề nếp, phù hợp với điều kiện thực tế tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó, lãnh đạo công ty luôn quan tâm, ủng hộ hoạt động Công đoàn…

Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội gửi lời chúc mừng năm mới tốt đẹp nhất đến tập thể lãnh đạo, công nhân lao động Công ty. Đồng chí chúc Công ty tiếp tục phát triển bền vững, tạo thêm nhiều giá trị đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

Qua báo cáo từ các cấp Công đoàn Thủ đô, ngày làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ 2025, toàn thành phố đã có khoảng 92% doanh nghiệp hoạt động sản xuất trở lại, khoảng 96% công nhân lao động quay trở lại làm việc theo đúng kế hoạch.

Tại các khu công nghiệp của Hà Nội đã có khoảng 97% doanh nghiệp với khoảng 96% công nhân lao động đã bắt đầu sản xuất.

Trên địa bàn thành phố Hà Nội, trước, trong, sau Tết, công nhân lao động đều vui tươi, phấn khởi, không có đình công, lãn công, ngừng việc tập thể.