Những ai tiếp tục làm việc tại Hải Dương thời gian đầu hợp nhất

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Sở Nội vụ Hải Dương đã chủ động rà soát theo nguyên tắc: Bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ; có sự tham gia của của cấp ủy, tập thể lãnh đạo và tổ chức chính trị - xã hội trong cơ quan, đơn vị; phù hợp chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị.

Việc đề xuất, trên cơ sở rà soát tổng thể chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị có liên quan trực tiếp đến giải quyết công việc cho tổ chức, doanh nghiệp và người dân trên địa bàn tỉnh Hải Dương hiện nay theo định hướng tổ chức bộ máy sau hợp nhất tỉnh, thành phố.

Công chức, viên chức, người lao động ở lại làm việc tại tỉnh Hải Dương phải phù hợp với vị trí việc làm theo rà soát, không áp đặt số lượng, nhưng phải bảo đảm sự ổn định và tạo điều kiện thuận lợi trong công tác sắp xếp tổ chức sau hợp nhất...

Bộ phận chuyên môn bố trí người ở lại Hải Dương làm việc trong thời gian đầu sau hợp nhất có chức năng, nhiệm vụ giải quyết công việc thường xuyên, trực tiếp hằng ngày với tổ chức, doanh nghiệp và người dân tại địa phương.

Công chức, viên chức, người lao động thuộc bộ phận đề xuất ở lại làm việc trực tiếp tại Hải Dương là những người có năng lực và trình độ chuyên môn, đang trực tiếp đảm nhiệm vị trí việc làm, giải quyết công việc thường xuyên, trực tiếp hàng ngày với tổ chức, doanh nghiệp và người dân, nhằm đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị...

Đồng thời, uu tiên người hoàn cảnh gia đình đặc thù theo thứ tự gồm: phụ nữ đang mang thai; phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; người đang chăm sóc người thân (cha/mẹ già yếu, vợ, chồng, con,...) bị bệnh hiểm nghèo, tàn tật nặng; người có vợ (chồng) là bộ đội đang tại ngũ, công tác xa nhà, hải đảo, biên giới; mẹ đơn thân nuôi con nhỏ; cả 2 vợ chồng cùng chuyển công tác tại TP Hải Phòng nhưng chưa sắp xếp được cuộc sống cần phải có 1 người ở lại nhưng phải bảo đảm phù hợp với vị trí việc làm.

Qua rà soát, Sở Nội vụ đề nghị 1.177 người làm việc tại tỉnh Hải Dương hiện nay trong thời gian đầu sau hợp nhất, gồm 173 công chức, 736 viên chức, 268 người lao động hợp đồng.

Số lượng cán bộ, công chức, viên chức đề xuất làm việc trực tiếp tại TP Hải Phòng là 1.165 người. Trong đó, có 767 công chức, 260 viên chức, 138 người lao động hợp đồng.

Lãnh đạo Sở Nội vụ Hải Dương.

Sở cũng đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chuẩn bị phương án tổ chức thực hiện phù hợp với mô hình bộ máy mới sau hợp nhất.

Sau hợp nhất, các cơ quan đơn vị tiếp tục rà soát, đánh giá hiệu quả công việc để sắp xếp, bố trí một số bộ phận chuyên môn và cán bộ, công chức làm việc tại Hải Dương cho phù hợp tình hình thực tế.

Trước đó, Sở Nội vụ Hải Dương cho biết đã nhận được 1.200 hồ sơ của cán bộ, công chức, viên chức có nguyện vọng nghỉ việc từ 12 UBND huyện, thị xã, thành phố.

Sở đề nghị UBND tỉnh phê duyệt, giải quyết chế độ chính sách cho các đối tượng theo đợt từ ngày 1/7 và các đợt sau đó để ổn định bộ máy, bố trí đủ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cho bộ máy chính quyền cấp xã theo khung biên chế mới; đồng thời, xác định đúng đối tượng dôi dư do tinh gọn sau sắp xếp…

Hoàng Duy