Hà Nội: 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022
Người dân, doanh nghiệp hưởng lợi từ các hoạt động văn hóa, du lịch tại Sơn Tây Doanh nghiệp logistics đề xuất đẩy mạnh kết nối hệ thống cảng biển quốc gia Bài 3: Du lịch vươn mình, bứt phá |
Theo Liên đoàn Lao động TP Hà Nội, doanh nghiệp được tôn vinh là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thành phố từ 5 năm liên tục trở lên; Thực hiện tốt các quy định của pháp luật; Thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; Trong quá trình hoạt động không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng, không có tình trạng đình công, ngừng việc tập thể xảy ra.
Ngoài ra, tại doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động TP Hà Nội quản lý, hằng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể xếp loại B trở lên.
![]() |
Thông qua hoạt động tôn vinh các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động nhằm tạo sự lan tỏa đến các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn

Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế

Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo

Đà Nẵng: Hơn 8.000 cơ hội việc làm tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025"

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung
