Để Tết đủ đầy, ấm áp hơn...

Thăm, tặng quà đoàn viên ngành Y tế

Mới đây, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà Tết cho cán bộ, đoàn viên, người lao động tại Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội.

Tại các điểm đến, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ân cần thăm hỏi tình hình công việc, thu nhập, đời sống của cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là việc quan tâm chăm lo Tết cho người lao động của các đơn vị.

LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà cho 15 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội

Báo cáo với lãnh đạo LĐLĐ thành phố, bà Nguyễn Thị Thu Hằng - Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội cho biết, hiện nay bệnh viện có 22 khoa phòng, 323 cán bộ, nhân viên, người lao động.

Năm 2024, bệnh viện đã nỗ lực nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, các chỉ tiêu kế hoạch chuyên môn chính đều đạt và vượt như số lần khám đạt 111.224 lượt, đạt 123,8%; bệnh nhân điều trị nội trú 10.447, đạt 135,8%...

Bệnh viện cũng luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ do Sở Y tế Hà Nội cũng như thành phố giao trong công tác đảm bảo y tế phục vụ các sự kiện của thành phố Hà Nội.

Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động về vật chất cũng như tinh thần luôn được bệnh viện chú trọng. Bệnh viện luôn tạo môi trường làm việc thân thiện, nhân viên được động viên khích lệ khi có những thành tích tốt, được cử đi đào tạo khi có hướng phấn đấu, phát triển chuyên môn; đảm bảo đời sống cán bộ nhân viên, người lao động ngày càng được cải thiện, ngoài lương còn có thu nhập tăng thêm.

Đồng hành với chính quyền, trong năm vừa qua tổ chức Công đoàn của bệnh viện cũng hoạt động rất tích cực và hiệu quả như: Tổ chức 100% nhân viên đi nghỉ mát, tổ chức sinh nhật, thăm hỏi khi ốm đau, việc hiếu...; tổ chức các cuộc thi video clip về các hoạt động của từng khoa, phòng trong bệnh viện; các phong trào văn nghệ, thể thao rất sôi nổi thu hút nhiều cán bộ nhân viên tham gia tích cực... từ đó lan tỏa tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể trong toàn bệnh viện. Bên cạnh đó, bệnh viện cũng có nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy tặng quà Tết tập thể Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Hà Nội

Tại Trung tâm CDC Hà Nội, ông Bùi Văn Hòa - Giám đốc Trung tâm cho biết: Trong năm vừa qua, đoàn viên, người lao động tại Trung tâm luôn tận tâm, trách nhiệm và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Công đoàn đã thường xuyên chủ động phối hợp với lãnh đạo Trung tâm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Trong suốt thời gian qua Trung tâm luôn nhận được sự quan tâm, chia sẻ, động viên của tổ chức Công đoàn Thủ đô. Đây chính là nguồn động viên to lớn, động lực giúp cán bộ, đoàn viên, người lao động tại Trung tâm yên tâm công tác.

Lắng nghe, chia sẻ và trân trọng cảm ơn sự tận tâm, trách nhiệm của đội ngũ y, bác, sĩ nhân viên y tế trong năm qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã thay mặt tổ chức Công đoàn Thủ đô ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của 2 đơn vị cùng tập thể đoàn viên, người lao động đơn vị đã vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho Nhân dân.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội mong muốn đội ngũ y, bác sĩ, nhân viên y tế tại các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần, trách nhiệm của người thầy thuốc, nỗ lực phấn đấu vì sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của Nhân dân.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã trao quà tặng tập thể và các đoàn viên khó khăn. Tại mỗi đơn vị, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng 50 suất hỗ trợ, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi quà cho 50 cán bộ, nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng trao tặng tập thể mỗi đơn vị 1 thùng quà Tết.

Dịp này, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng trao tặng mỗi đơn vị 1 thùng quà và 5 triệu đồng tiền mặt, cùng 10 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho cán bộ, nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn.

Quan tâm đời sống của lao động tại doanh nghiệp

Năm 2024, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, lạm phát tăng cao, đứt gãy các chuỗi cung ứng; sản xuất công nghiệp, xây dựng chưa bứt phá được như kỳ vọng; tình hình thiên tai, biến đổi khí hậu diễn biến bất thường, có lúc ngoài dự báo (như cơn bão số 3 vừa qua), gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của người dân, cán bộ viên chức lao động và sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho tập thể Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam

Tuy tình hình sản xuất, kinh doanh còn gặp khó khăn, song với tinh thần trách nhiệm, các doanh nghiệp vẫn đảm bảo tốt các chế độ chính sách, phúc lợi đối với người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng; thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 tăng từ 2,86% đến 12,5% so với Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Bà Phan Thị Hương, Giám đốc Công ty cổ phần dịch vụ vệ sinh công nghiệp C-one cho biết, đơn vị hiện có trên 300 cán bộ, nhân viên, người lao động, làm việc trên cả nước. Công việc chủ yếu là lao động vệ sinh công nghiệp, làm sạch nhà xưởng, các khu nhà cao tầng, công việc nặng nhọc, nhiều vị trí phải treo cao hết sức nguy hiểm.

Năm 2024, hậu quả của dịch bệnh, bão lũ và tác động tiêu cực của tình hình chính trị, kinh tế thế giới đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Tuy nhiên với tinh thần người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo Công ty luôn nỗ lực đảm bảo đời sống, việc làm, lương, thưởng và an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.

Hằng năm, công ty thường xuyên tập huấn về công tác an toàn vệ sinh lao động, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động. Đồng thời, công ty trả lương, thưởng, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể đầy đủ đúng hạn.

Ngoài ra, công ty còn có nhiều chế độ phúc lợi cao hơn luật giúp người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào tăng trưởng của công ty năm sau cao hơn năm trước.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho công nhân lao động Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam

Tương tự, tại Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.

Theo Giám đốc hành chính nhân sự Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam Nguyễn Hà Thu Trang, Công ty có 100% vốn của Nhật Bản, hoạt động trong lĩnh vực lắp ráp, sản xuất thiết bị quang học chính xác và các vật liệu khác có liên quan. Công ty đang tạo việc làm, thu nhập ổn định cho 1.000 lao động. Lương của người lao động năm 2024 tăng 11,46% so với năm 2023.

Trong năm vừa qua, công ty đã phối hợp cùng Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động, thúc đẩy tinh thần đoàn kết của nhân viên, nâng cao nhận thức và kỹ năng, xây dựng hình ảnh tích cực cho công ty.

Ngoài tiền lương, công ty còn có các khoản tiền thưởng cho người lao động; gia tăng danh mục khám sức khỏe chuyên sâu, phát quà Trung thu; tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi nghỉ mát; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhân các ngày lễ, sự kiện quan trọng. Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công ty sẽ thưởng cho người lao động 1 tháng lương và tổ chức tiệc tất niên với phần bốc thăm trúng thưởng hứa hẹn nhiều bất ngờ hấp dẫn.

Đến thăm hỏi, tặng quà Tết cho công nhân lao động Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đánh giá cao Công đoàn Công ty luôn đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc đảm bảo đời sống, việc làm, lương thưởng cho người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng chia sẻ với những khó khăn của người lao động, mặc dù lương có tăng nhưng cũng chưa đáp ứng mức chi tiêu, chất lượng cuộc sống của công nhân vẫn ở mức thấp bởi tình hình trượt giá ngày càng tăng.

Trực tiếp trao 50 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt, 1 túi quà trị giá 300 nghìn đồng) cho đoàn viên, công nhân lao động và 1 thùng quà cho tập thể công ty, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhấn mạnh, đây là tình cảm, sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn với mong muốn giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đón một cái Tết ấm áp, đủ đầy và bình an.

Cầm trên tay túi quà và phần tiền hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, anh Lê Văn Nam - công nhân Công ty TNHH Sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam chia sẻ: “Tôi đang một mình nuôi 2 con nhỏ cộng với khó khăn khi bị bệnh viêm xương, chi phí hàng tháng cho chữa bệnh lên đến cả triệu đồng. Rất ấm lòng khi hôm nay chúng tôi được lãnh đạo LĐLĐ thành phố chia sẻ, động viên và tặng quà. Món quà của tổ chức Công đoàn với bản thân tôi không chỉ có giá trị về vật chất mà còn có ý nghĩa rất lớn về mặt tinh thần, giúp tôi có động lực vươn lên trong cuộc sống và tiếp tục gắn bó, cống hiến cho công ty”.

Chuỗi hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn mang dấu ấn Công đoàn đã góp phần động viên họ nỗ lực trong lao động sản xuất, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động khi Tết đến xuân về.