Còn thiếu nhiều lao động cho ngành công nghệ thông tin
![]() |
Theo TS. Nguyễn Tuấn Nam, Trưởng phòng Quan hệ Đối ngoại của Trường Đại học CNTT: “Hiện có nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến trường yêu cầu tuyển dụng nhân lực ngành CNTT. Sinh viên ra Trường 100% có việc làm, trong đó hơn 90% sinh viên được làm việc đúng chuyên ngành. Đặc biệt trong lĩnh vực CNTT, nhiều công ty tuyển mộ sinh viên của trường từ năm 2, năm 3.”
Với bằng cấp lĩnh vực CNTT, sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể dễ dàng tìm được việc làm với thu nhập hàng nghìn đô. Những sinh viên vừa tốt nghiệp có thể kiếm được từ 75 – 100 triệu đồng mỗi năm ở các doanh nghiệp vừa và lớn. Với những sinh viên ưu tú, thành thạo ngoại ngữ thì cơ hội kiếm trên 200 triệu đồng mỗi năm là điều có thể, chưa kể các chế độ đãi ngộ hấp dẫn thu hút nhân tài của các công ty lớn. Theo kết quả khảo sát năm 2016 tại Trường ĐH CNTT về thu nhập của sinh viên vừa tốt nghiệp: trên 25% sinh viên có mức thu nhập trên 15 triệu đồng/tháng, gần 28% sinh viên có mức thu nhập từ 10 triệu đến 15 triệu đồng/tháng. Sau vài năm tích lũy kinh nghiệm làm việc, con số này còn tăng lên gấp đôi, gấp ba, thậm chí hàng chục lần.
Với những điều kiện hấp dẫn trên, ngành CNTT ngày càng có sức hút lớn đối với các thí sinh khi lựa chọn nghề nghiệp cho mình. Thu nhập nghìn đô không phải là mơ ước quá xa vời đối với nhân sự ngành CNTT.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

4.000 CEO góp mặt tại diễn đàn và triển lãm đổi mới sáng tạo

Đầu tư nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo

Bình Thuận giám sát hỗ trợ khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên

TP Hồ Chí Minh: Loạt giải pháp phát triển kinh tế tư nhân

Khởi nghiệp “Triệu Views” và đạo đức trong kinh doanh thương mại điện tử

Thúc đẩy làn sóng khởi nghiệp trẻ về giáo dục

Giải pháp nào để xây dựng nền kinh tế tự lực, tự cường theo Nghị quyết 68?

Tái định nghĩa nguồn vốn cho hệ sinh thái khởi nghiệp

TP Hồ Chí Minh hợp tác quốc tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo
