Tag
Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”

Lao động - Việc làm 15/08/2025 21:06
aa
TTTĐ - Tối 15/8, tại Cung văn hóa Hữu nghị Việt Xô, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao cho Báo Lao Động trực tiếp thực hiện Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025. Đây là sự kiện chính trị - xã hội uy tín nhằm vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều đóng góp cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống, tăng cường phúc lợi cho người lao động.
Tôn vinh tinh thần đổi mới sáng tạo, trí tuệ và khát vọng cống hiến của người lao động Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” Vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động: Lan tỏa giá trị nhân văn, thúc đẩy phát triển bền vững

Tham dự buổi lễ có sự hiện diện của các đồng chí: Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Nguyễn Hồng Diên, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương; Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Trung ương hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Lương Quốc Đoàn, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ban chấp hành Trung ương Hội Nông dân Việt Nam; Đỗ Thành Trung, Thứ trưởng Bộ Tài Chính; Nguyễn Tường Lâm, Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Trung ương hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam.

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”
Các đại biểu tham dự chương trình

Đại biểu Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam có các đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo chương trình; Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng giải thưởng chương trình.

Cùng tham dự buổi lễ có đại diện lãnh đạo các Ban, Bộ, Ngành Trung ương, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương, đại diện các Hiệp hội doanh nghiệp, doanh nhân; các cán bộ Công đoàn cơ sở, lãnh đạo các doanh nghiệp, đông đảo người lao động cùng các cơ quan thông tấn báo chí.

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”
Cùng tham dự buổi lễ có đại diện lãnh đạo các Ban, Bộ, Ngành Trung ương, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Sự kiện chính trị - xã hội uy tín

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là sự kiện chính trị xã hội uy tín do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động (nay là Bộ Nội vụ) và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao cho Báo Lao Động tổ chức thực hiện liên tục từ năm 2014 đến nay.

Chương trình xếp hạng và vinh danh những doanh nghiệp đã nỗ lực không ngừng trong cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Chương trình gồm Bảng xếp hạng được tổ chức hằng năm và Giải thưởng, được tổ chức 5 năm/ một lần.

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”
Ca khúc Bản hùng ca đất nước do ca sĩ Trọng Tấn, tốp ca và vũ đoàn Hà Nội trẻ biểu diễn

Qua 11 năm tổ chức, Chương trình đã xếp hạng 578 lượt doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức Chương trình cho 236 lượt doanh nghiệp, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đây là những doanh nghiệp luôn coi người lao động là vốn quý nhất, có cách làm hay, sáng tạo, thường xuyên liên tục vì người lao động.

Năm 2025, Quy chế Chương trình có sự thay đổi, hướng mạnh về khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết 57 về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân.

Đã có 184 doanh nghiệp được giới thiệu, đăng ký tham gia giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”, Ban tổ chức đã chấm điểm, hiệp y, thống nhất lựa chọn vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu nhất, có nhiều đóng góp cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, tăng cường phúc lợi cho công nhân…

Đặc biệt, có rất nhiều doanh nghiệp đã bền bỉ, liên tục tham gia chương trình từ những ngày đầu, trong đó, nhiều đơn vị được liên tục vinh danh như Tổng Công ty May 10 - Công ty Cổ phần được vinh danh 10 năm liên tiếp, Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng - 8 năm liên tiếp, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) - 7 năm liên tiếp…

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam phát biểu tại chương trình

Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mỗi năm, chương trình cũng không ngừng đón nhận thêm nhiều doanh nghiệp mới tham gia. Điều đó khẳng định sự phát triển của phong trào thi đua chăm lo cho người lao động cả về bề rộng lẫn chiều sâu. Việc chăm lo cho người lao động không chỉ là một khẩu hiệu đơn thuần mà đã được hiện thực hóa ngày càng nhiều hơn, rõ hơn với những chủ trương, việc làm và hành động hết sức cụ thể, thiết thực, có sức lan tỏa tích cực.

Đó là minh chứng sống động cho mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, có điều kiện để thăng tiến, phát triển bản thân và chiều ngược lại, người lao động gắn bó, sáng tạo, năng suất lao động cao là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững.

“Tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động luôn mong muốn các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân ngày càng thành đạt và gặt hái được nhiều thành công. Chúng tôi mong mỗi doanh nhân thấy rõ trách nhiệm của cá nhân, của doanh nghiệp để từ đó có những giải pháp, hành động chăm lo ngày càng tốt hơn đối với người lao động vì chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho doanh nghiệp”, ông Nguyễn Đình Khang bày tỏ.

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại chương trình

Là một trong số những doanh nghiệp được vinh danh tại buổi lễ, Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao Tân Đệ - doanh nghiệp sản xuất may mặc xuất khẩu với 9 nhà máy tại Hưng Yên, hơn 15.000 lao động, công ty quan tâm sâu sát đến phúc lợi người lao động và gia đình. Năm 2025, tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa cho hơn 10.000 con em người lao động, như tham quan Lăng Bác, thăm nhà máy nơi bố mẹ làm việc.

Tương tự, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam được ghi nhận nhờ chăm lo toàn diện cho người lao động: Môi trường làm việc hiện đại, an toàn, khám sức khỏe định kỳ, bữa ăn dinh dưỡng, xe đưa đón, ký túc xá tiện nghi, đào tạo nâng cao kỹ năng. Chính sách lương - thưởng cạnh tranh và bảo hiểm đầy đủ giúp người lao động gắn bó lâu dài.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam được ghi nhận nhờ chăm lo toàn diện cho người lao động

Tổng Công ty Viễn thông MobiFone được ghi nhận với triết lý “lấy con người làm trung tâm”, bảo đảm phúc lợi vượt trội, thu nhập tăng đều, đầy đủ BHXH, BHYT, môi trường làm việc an toàn, đào tạo thường xuyên và nhiều hoạt động gắn kết. Từ năm 2023 đến giữa 2025, MobiFone đóng góp hơn 6,11 tỉ đồng vào ngân sách nhà nước và tích cực tham gia hoạt động cộng đồng.

Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) với triết lý “Con người là số 1”, SEVT không ngừng nâng cao thu nhập, đời sống vật chất và áp dụng nhiều chính sách lương - thưởng - phúc lợi vượt chuẩn, mang lại giá trị thiết thực cho người lao động. Đồng thời, công ty thực hiện nhiều dự án trách nhiệm xã hội (CSR), lan tỏa văn hóa sẻ chia, hướng tới trẻ em, cộng đồng và xã hội.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Tổng Công ty Viễn thông MobiFone được vinh danh tại chương trình

Ưu tiên các doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo

Thời gian vừa qua, Bộ Chính trị đã ban hành 4 Nghị quyết quan trọng. Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 59-NQ/TW về Hội nhập quốc tế trong tình hình mới; Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân. Đây là những trụ cột, thể chế nền tảng, tạo động lực mạnh mẽ đưa đất nước ta tiến lên trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, từ đó hiện thực hóa tầm nhìn Việt Nam phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.

Cụ thể hóa tinh thần các Nghị quyết trên, đặc biệt là Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 68-NQ/TW, Quy chế Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm nay đã có sự thay đổi theo hướng ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước dưới 50%.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao Tân Đệ được vinh danh tại chương trình

Trong số 28 doanh nghiệp được vinh danh, có 22 doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài ngoài nhà nước, trong đó, có những doanh nghiệp có số lượng công nhân lao động đông đảo như: Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam; Công ty TNHH Luxshare, Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao Tân Đệ, Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú…

Đời sống, việc làm của người lao động của các doanh nghiệp luôn được ưu tiên quan tâm với nhiều chế độ phúc lợi tốt. Nỗ lực của các doanh nghiệp vì người lao động chính là sự cộng đồng trách nhiệm cùng tổ chức Công đoàn và xã hội, góp phần thúc đẩy người lao động hăng say lao động, cống hiến với năng suất, chất lượng ngày càng cao, vì sự phát triển của doanh nghiệp, đất nước và vì cuộc sống tốt đẹp hơn của chính bản thân mỗi người lao động.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang nhiệt liệt biểu dương, cảm ơn và chúc mừng các doanh nghiệp được vinh danh. Với tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”, ông Nguyễn Đình Khang tin tưởng phong trào thi đua chăm lo cho người lao động sẽ tiếp tục được lan tỏa, để ngày càng có nhiều hơn các doanh nghiệp, các giải pháp, mô hình, cách làm hay trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được nhân rộng, từ đó động viên người lao động thêm cố gắng, gắn bó, tin tưởng, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, góp phần đưa dân tộc ta bước vào kỷ nguyên phát triển mới.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) được vinh danh vì mang lại giá trị thiết thực cho người lao động

Nhân dịp này, ông Nguyễn Đình Khang trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với tổ chức Công đoàn và Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”; cảm ơn sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của Bộ Nội vụ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; biểu dương Ban Tổ chức, Hội đồng Giải thưởng và Báo Lao Động đã làm việc công tâm, khách quan để góp phần vào thành công chung của chương trình.

Chăm lo người lao động tạo sức mạnh nội lực cho doanh nghiệp

Phát biểu tại chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh: Trải qua 11 năm tổ chức, "Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" đã trở thành giải thưởng có uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động, đồng thời khẳng định cam kết phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và đồng chí Nguyễn Hồng Diên, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương trao Bằng khen cho các doanh nghiệp tiêu biểu

Phó Chủ tịch Quốc hội cho hay, với số lượng chỉ chiếm khoảng 27% tổng số lực lượng lao động cả nước nhưng giai cấp công nhân Việt Nam đã tạo ra trên 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội, đóng góp hơn 70% ngân sách Nhà nước hàng năm. Trong quá trình xây dựng và hoạch định các chính sách, Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm, đã ban hành, sửa đổi nhiều luật quan trọng như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở…; đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực thi các chính sách về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động.

Một dấu mốc quan trọng khi vừa qua Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Hiến pháp mới tiếp tục khẳng định địa vị pháp lý của Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời mở rộng quyền tham gia xây dựng, giám sát chính sách, tăng cường vai trò trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, xác định vai trò đại diện của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn.

Đây là thông điệp mạnh mẽ của Quốc hội, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân, người lao động và quan hệ hợp tác Nhà nước - Công đoàn - Doanh nghiệp. Phó Chủ tịch Quốc hội đánh giá, với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý của doanh nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động chính là tạo ra sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, ước mơ, tầm nhìn, sứ mệnh của mình, sức mạnh của doanh nghiệp.

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025
Các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được trao Bằng khen và Kỷ niệm chương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Phó Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, Bộ Chính trị đã ban hành 4 Nghị quyết được coi là trụ cột cho quá trình phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình. Trong đó đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ và và chuyển đổi số được xác định là chìa khóa để mở ra cánh cửa giúp chúng ta phát triển nhanh, bền vững và tiến ra thế giới trong quá trình hội nhập. Trong bối cảnh và trước yêu cầu trên, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị: Cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục nhân rộng mô hình chăm lo người lao động; nâng cao chất lượng nhân lực; thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo; phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, trách nhiệm xã hội và quản trị minh bạch.

Tổ chức Công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đại diện, bảo vệ người lao động hiệu quả hơn; phát huy tối đa quyền hạn theo Hiến pháp mới. Các cơ quan lập pháp, hành pháp phối hợp hoàn thiện pháp luật về lao động - công đoàn - doanh nghiệp, bảo đảm hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp, người lao động. Người lao động không ngừng đổi mới, sáng tạo, hăng say lao động, sản xuất, đóng góp vào thành công của doanh nghiệp, góp phần vào sự nghiệp phát triển đất nước.

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chúc Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” tiếp tục lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp” để các doanh nghiệp không ngừng quan tâm chăm lo cho người lao động - nguồn vốn và là tài sản quý giá để doanh nghiệp phát triển bền vững. Đồng thời, tiếp tục khẳng định đây là tinh thần mà Quốc hội, Chính phủ, các bộ ngành và toàn xã hội đang nỗ lực vun đắp vì mục tiêu cuối cùng là dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Khắc Nam

Đọc thêm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” Lao động - Việc làm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

TTTĐ - Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” diễn ra chiều 15/8, có sự tham dự của nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm Lao động - Việc làm

Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm

TTTĐ - Theo báo cáo, thời gian qua, toàn tỉnh Vĩnh Long đã giải quyết việc làm mới cho hơn 45.600 lao động, đưa trên 4.300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp Lao động - Việc làm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

TTTĐ - Theo Báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của nền tảng tìm kiếm việc làm Vieclam24h, nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn Lao động - Việc làm

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

TTTĐ - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định về tài chính Công đoàn, bao gồm kinh phí công đoàn, ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ và việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn; quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí Công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

TTTĐ - Theo các chuyên gia kinh tế, Việt Nam muốn hướng đến xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn cần phải đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao để sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới Nhịp sống phương Nam

Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới

TTTĐ - Sau khi sáp nhập, tỉnh Tây Ninh tập trung ổn định tổ chức, bảo đảm vận hành thông suốt bộ máy và tiếp tục thực thi đồng bộ các chính sách lao động, việc làm và an sinh xã hội. Tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực là trụ cột chiến lược, không chỉ để giữ chân người lao động mà còn tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững và xây dựng thị trường lao động hiện đại, lành mạnh.
Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo Lao động - Việc làm

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

TTTĐ - Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm Kinh tế

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

TTTĐ - Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Xem thêm