Khẳng định vị trí thương hiệu hàng đầu của ngành xây dựng Việt Nam

Dự Đại hội có các đồng chí: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng; Thứ trưởng Bộ Xây dựng Lê Quang Hùng; đại diện lãnh đạo các ban Đảng Thành ủy Hà Nội.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Báo cáo Chính trị tại đại hội cho thấy, nhiệm kỳ 2015-2020, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) vẫn được duy trì và phát triển.

Hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng Công ty được giữ vững, ổn định, đảm bảo doanh thu hơn 19.500 tỷ đồng, đạt lợi nhuận gần 850 tỷ đồng, nộp ngân sách hơn 680 tỷ đồng. Tổng Công ty đã đảm nhận thi công nhiều công trình lớn, trọng điểm của quốc gia và thành phố, đảm bảo đúng tiến độ, an toàn và chất lượng, tiêu biểu: Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Việt Đức cơ sở 2, Nhà máy nhiệt điện Sông Hậu, Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng, Đại học Quốc gia thành phố Hồ Chí Minh... Các dự án bất động sản mang thương hiệu HANCORP đều được xã hội quan tâm, đánh giá cao như Dự án Đoàn ngoại giao 62 ha đã góp phần cùng thành phố nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, tạo dựng diện mạo đô thị Hà Nội ngày càng văn minh, hiện đại.

Đặc biệt, Đảng bộ Tổng Công ty đã chủ động có những giải pháp hữu hiệu thực hiện chiến lược tái cấu trúc các doanh nghiệp, mang lại hiệu quả; xác định chiến lược kinh doanh, tập trung vào hai lĩnh vực chính, đó là: Xây dựng và bất động sản.

Đến nay, Tổng Công ty đã thực hiện thoái 100% vốn nhà nước tại 3 đơn vị; đồng thời, đầu tư thêm vốn tại các đơn vị, tăng cường công tác quản lý sản xuất, kinh doanh, góp phần tháo gỡ khó khăn, giảm áp lực tài chính cho Tổng Công ty.

Bên cạnh đó, Đảng bộ Tổng Công ty đã tập trung chỉ đạo, phối hợp với Hội đồng quản trị nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản trị trong doanh nghiệp cổ phần; xây dựng thương hiệu, phát triển văn hóa doanh nghiệp. Đã có nhiều giải pháp chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo ổn định đời sống cho hơn 10 nghìn cán bộ, công nhân viên, người lao động (với thu nhập bình quân đạt 7,7 triệu đồng/người/tháng (năm 2019). Tổng Công ty tích cực tham gia các hoạt động xã hội, phong trào đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; các hoạt động nhân đạo, từ thiện (với kinh phí gần 10 tỷ đồng).

Các đại biểu về dự đại hội

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Tổng công ty đã thực hiện tốt Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Thành ủy về xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với cách làm hiệu quả, thiết thực; đã sắp xếp lại mô hình tổ chức đảng, chuyển giao các đảng bộ, chi bộ cơ sở về trực thuộc tại các địa phương; kết nạp đảng viên vượt chỉ tiêu Đại hội đề ra; thành lập tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn ở 100% doanh nghiệp; chất lượng, hiệu quả hoạt động ngày càng được nâng cao…

Bên cạnh những kết quả nổi bật, báo cáo Chính trị cũng chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục, đó là: Công tác quản trị hệ thống doanh nghiệp còn bộc lộ những hạn chế, chưa kiểm soát tốt các rủi ro tiềm ẩn; việc triển khai tái cấu trúc doanh nghiệp có đơn vị còn thiếu chủ động. Công tác xây lắp, hoạt động đầu tư kinh doanh bất động sản chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế của doanh nghiệp...

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng đồng tình và đánh giá cao những phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, đặc biệt là 5 mục tiêu và nhiệm vụ tổng quát của Đảng bộ.

Đồng chí đề nghị Đảng bộ Tổng công ty cần bám sát những chủ trương, định hướng lớn của Trung ương và thành phố, thực hiện có hiệu quả chiến lược phát triển của Tổng Công ty trong giai đoạn mới, trọng tâm là: Tiếp tục hoàn thiện mô hình SXKD đi đôi với việc đẩy mạnh tái cấu trúc doanh nghiệp; phát triển Tổng Công ty ở hai lĩnh vực mũi nhọn là xây lắp và đầu tư kinh doanh bất động sản, đạt mức tăng trưởng bền vững; phát huy thương hiệu, nâng cao vị thế, hình ảnh HANCORP ở thị trường trong nước và khu vực.

Đảng bộ Tổng công ty cần thực hiện đồng bộ các giải pháp, tập trung triển khai kế hoạch sản xuất, kinh doanh theo hướng trọng tâm, trọng điểm, nâng cao hiệu quả đầu tư, khai thác nguồn lực hiện tại; đảm bảo tiến độ, chất lượng đối với từng công trình, dự án, tạo sự đột phá trong việc triển khai, thi công, hoàn thành các công trình, gắn liền với biểu tượng/thương hiệu của Tổng Công ty; coi trọng ứng dụng khoa học - công nghệ, đầu tư máy móc, trang thiết bị hiện đại chuyên sâu đáp ứng yêu cầu hoạt động SXKD, nâng cao năng lực thi công xây lắp của Tổng Công ty.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH khóa mới

Cùng với đó, chú trọng chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ sức làm chủ thiết bị và công nghệ tiên tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh, xây dựng thương hiệu mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm trong lao động, sản xuất.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng yêu cầu Tổng Công ty tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đặc biệt là chi bộ; tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo môi trường thuận lợi để thu hút người có đức, có tài, có năng lực thực tiễn đóng góp vào sự phát triển của Tổng Công ty…

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng đề nghị Đại hội sáng suốt lựa chọn bầu Ban Chấp hành Đảng bộ là những cán bộ tiêu biểu có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt và có năng lực công tác, được sự tín nhiệm cao của cán bộ, đảng viên và công nhân viên, người lao động của Tổng công ty. Bầu được những đồng chí tiêu biểu, đại diện xứng đáng cho nguyện vọng, ý chí của Đảng bộ Tổng công ty dự Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVII.

Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành khóa mới cần lãnh đạo tổ chức tốt việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Nghị quyết Đại hội tới cán bộ, đảng viên, công nhân viên lao động của Tổng công ty, nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện...

* Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội – CTCP khóa IX, nhiệm kỳ 2020-2025 gồm 19 đồng chí. Tại phiên họp thứ nhất, đồng chí Bùi Xuân Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị được tín nhiệm bầu là Bí thư Đảng ủy Tổng công ty Xây dựng Hà Nội - CTCP khóa IX, nhiệm kỳ 2020-2025.