Tag

Đẩy mạnh triển khai chính sách bảo hiểm trên môi trường số

Lao động - Việc làm 20/02/2023 10:00
aa
TTTĐ - Các hoạt động của ngành, cũng như các giao dịch của người tham gia, người dân, đơn vị, doanh nghiệp với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) được thực hiện trên môi trường số đã giúp giảm tải tối đa thời gian đi lại, tiết kiệm chi phí cho đơn vị sử dụng lao động, người lao động thay vì phải đến nộp hồ sơ trực tiếp.
Tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp Chính sách bảo hiểm thất nghiệp - "Trợ lực” cho người lao động Hướng mở để bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Sự tăng trưởng ấn tượng

Hiện nay, diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngày càng được mở rộng với sự tăng trưởng ấn tượng. Theo thông tin từ BHXH Việt Nam, số người tham gia bảo hiểm xã hội là 17,5 triệu người, đạt 38,08% lực lượng lao động trong độ tuổi (trong đó, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tăng từ 2,3 triệu người năm 1995 lên hơn 16 triệu người năm 2022, tăng trên 7,5 lần; số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng từ 6.000 người năm 2008 lên gần 1,5 triệu người năm 2022, tăng 250 lần).

Đẩy mạnh triển khai chính sách bảo hiểm trên môi trường số
Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng từ gần 6 triệu người năm 2009 lên hơn 14,3 triệu người năm 2022 (Ảnh minh họa)

Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng từ gần 6 triệu người năm 2009 lên hơn 14,3 triệu người năm 2022, tăng gần 2,4 lần; số người tham gia bảo hiểm y tế tăng từ 7,1 triệu người năm 1995 lên hơn 91,1 triệu người năm 2022, tăng 12,8 lần, đạt tỷ lệ bao phủ 92,04% dân số - cơ bản hoàn thành mục tiêu bảo hiểm y tế toàn dân.

Đáng chú ý, theo BHXH Việt Nam, từ Cổng Dịch vụ công (DVC) quốc gia, đã có hơn 58.000 trường hợp giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp; hơn 134.000 lượt giao dịch gia hạn thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình, đóng tiếp BHXH tự nguyện thành công; tiếp nhận và giải quyết 10.607 hồ sơ cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi và giải quyết hưởng trợ cấp mai táng thông qua hai dịch vụ công liên thông.

Hiện gần như tất cả các hoạt động cũng như các giao dịch của người tham gia, người dân, đơn vị, doanh nghiệp với cơ quan Bảo hiểm xã hội đã được thực hiện trên môi trường số. Người dân, doanh nghiệp có thể giao dịch mọi lúc mọi nơi; Thực hiện chi trả lương hưu, chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản ATM của hệ thống ngân hàng.

Từng bước hiện đại hóa các hoạt động nghiệp vụ

Để có được kết quả trên, thời gian qua, ngành BHXH đã tập trung mọi nguồn lực, triển khai nhiều giải pháp, cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, từng bước hiện đại hóa các hoạt động nghiệp vụ. Việc chuyển đổi phương thức quản lý từ thủ công sang hiện đại, tác phong làm việc chuyển từ hành chính sang phục vụ đã tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Đẩy mạnh triển khai chính sách bảo hiểm trên môi trường số
Thời gian qua, ngành BHXH đã cắt giảm tối đa thủ tục hành chính (Ảnh minh họa)

Kết quả, đơn vị đã cắt giảm từ 263 thủ tục hành chính (năm 2009) xuống chỉ còn 25 thủ tục hành chính, với 100% thủ tục hành chính được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tích hợp trên Cổng Dịch vụ công của ngành.

Thực hiện Đề án 06 của Thủ tướng, ngành BHXH đã cung cấp, chia sẻ gần 72,3 triệu lượt thông tin cho cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đến nay đã có trên 12.000 cơ sở khám chữa bệnh tra cứu thông tin thẻ BHYT bằng căn cước công dân (CCCD) gắn chíp (chiếm 95,4% tổng số cơ sở khám chữa bệnh BHYT), với hơn 10,5 triệu lượt tra cứu thông tin BHYT bằng CCCD gắn chíp thành công phục vụ khám chữa bệnh BHYT.

Cùng với đó, ngành đã đưa vào triển khai ứng dụng "VssID - BHXH số” trên nền tảng thiết bị di động, hiện đã có trên 28 triệu tài khoản sử dụng để quản lý, kiểm soát quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách; Thực hiện các dịch vụ công về bảo hiểm; Sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID và thẻ căn cước công dân gắn chíp để đi khám chữa bệnh...

BHXH Việt Nam cũng đã triển khai thí điểm tích hợp công nghệ xác thực sinh trắc vân tay trên CCCD gắn chíp trong khám chữa bệnh BHYT và tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận "Một cửa”.

Theo Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh nhận định, đây là những tiền đề quan trọng cho công tác tổ chức, thực hiện chính sách bảo hiểm trên môi trường số, là nền tảng trong việc chuyển đổi số, ứng dụng các công nghệ Big Data, áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm mục tiêu trở thành tổ chức an sinh xã hội hiện đại của ngành.

Đọc thêm

Đề xuất bỏ hỗ trợ thêm khi cán bộ, công chức nghỉ việc Lao động - Việc làm

Đề xuất bỏ hỗ trợ thêm khi cán bộ, công chức nghỉ việc

TTTĐ - UBND TP Hồ Chí Minh vừa có công văn gửi Thường trực HĐND TP Hồ Chí Minh đề xuất các nội dung dự kiến trình tại kỳ họp HĐND lần thứ 22 sắp tới. Đáng chú ý trong đó chính là dự thảo bãi bỏ chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, người lao động thôi việc vì tinh gọn bộ máy.
Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc Kinh tế

Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc

TTTĐ - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 sẽ diễn ra từ ngày 1 - 31/5/2025, với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động Lao động - Việc làm

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

TTTĐ - UBND quận Hà Đông phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức khai mạc Phiên giao dịch việc làm năm 2025. Tại phiên giao dịch lần này, có 56 đơn vị tham gia và gần 8.400 chỉ tiêu tuyển dụng.
Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp Kinh tế

Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp

TTTĐ - Sở Nội vụ Hà Nội phối hợp với UBND quận Hai Bà Trưng, Đại học Kinh tế quốc dân tổ chức Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2025. Phiên giao dịch việc làm lần này chính là giải pháp quan trọng trong kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp, doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển...
Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025 Lao động - Việc làm

Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

TTTĐ - Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Quyết định số 1577/QĐ-UBND về việc thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2025.
Nhiều hoạt động ý nghĩa tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân Lao động - Việc làm

Nhiều hoạt động ý nghĩa tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân

TTTĐ - Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ký ban hành kế hoạch tổ chức “Tháng Công nhân năm 2025” với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Việt Nam - Hungary phối hợp xây dựng cơ sở pháp lý để tăng cường hợp tác lao động Lao động - Việc làm

Việt Nam - Hungary phối hợp xây dựng cơ sở pháp lý để tăng cường hợp tác lao động

Việt Nam và Hungary nhất trí sớm đàm phán ký hiệp định nhận trở lại công dân, tạo cơ sở pháp lý để tăng cường hơn nữa hợp tác trong lĩnh vực lao động.
Nestlé Việt Nam giới thiệu NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ Lao động - Việc làm

Nestlé Việt Nam giới thiệu NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ

TTTĐ - Ngày 18/3, Nestlé Việt Nam chính thức ra mắt NESTGEN 2025, chương trình đào tạo trực tuyến kéo dài ba ngày (từ 18 đến 20 tháng 3 năm 2025), với mục tiêu cung cấp kiến thức, rèn luyện kỹ năng và mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam.
Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm Kinh tế

Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm

TTTĐ - Với gần 2.000 vị trí việc làm đến từ 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và hơn 500 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng online đã mang đến nhiều cơ hội cho thanh niên trong phiên giao dịch việc làm chuyên đề tháng Thanh niên.
Kinh nghiệm từ cơ sở Lao động - Việc làm

Kinh nghiệm từ cơ sở

TTTĐ - Trong tình hình hiện nay, muốn giữ chân người lao động thì Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đóng vai trò rất quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Xem thêm