Tag

Bình Định cần gần 8.000 nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn và AI

Lao động - Việc làm 28/11/2024 10:24
aa
TTTĐ - Năm 2025, tỉnh Bình Định sẽ triển khai đề án phát triển nguồn nhân lực chủ chốt cho định hướng phát triển công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo (AI) và sẽ cần gần 8.000 nhân lực có trình độ đáp ứng.
Giáo dục đạo đức trong nhà trường, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Xây dựng thương hiệu đơn vị đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Phát huy văn hóa truyền thống, tập trung xây dựng nguồn nhân lực
Tỉnh Bình Định bàn giải pháp, định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và AI
Tỉnh Bình Định bàn giải pháp, định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và AI

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn vừa chủ trì cuộc họp bàn giải pháp, định hướng cho dự thảo “Đề án phát triển nguồn nhân lực phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng; Tăng cường giáo dục STEM trong các trường học và thực hiện chuyển đổi số trong giáo dục”.

Tại cuộc họp, ông Nguyễn Đình Hùng, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Định đã trình bày dự thảo “Đề án Phát triển nguồn nhân lực phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng; tăng cường giáo dục STEM trong các trường học và thực hiện chuyển đổi số trong giáo dục”.

Trong đó, mục tiêu chung của đề án nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng và công nghệ thông tin tại Bình Định.

Đồng thời, tăng cường giáo dục STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật, Toán học) nhằm thúc đẩy khả năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và kỹ năng kỹ thuật số cho thế hệ trẻ hưởng đến từng bước cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ chiến lược phát triển ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng của tỉnh; thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục, hiện đại hóa hệ thống giáo dục để hỗ trợ quá trình học tập và phát triển các kỹ năng cần thiết.

Tỉnh Bình Định, tập đoàn FPT và Ban nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân ký kết thỏa thuận hợp tác phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và an ninh mạng giai đoạn 2025 - 2030
Tỉnh Bình Định, Tập đoàn FPT và Ban nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân ký kết thỏa thuận hợp tác phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và an ninh mạng giai đoạn 2025 - 2030

Mục tiêu của tỉnh Bình Định đến năm 2030, tập trung phát triển nguồn nhân lực phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng; tăng cường giáo dục STEM trong các trường học và thực hiện chuyển đổi số trong giáo dục là đào tạo và thu hút khoảng 7.500 nhân lực (15% cả nước) có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin.

Trong đó, công nghiệp bán dẫn 3.000 nhân lực, trí tuệ nhân tạo 3.000 nhân lực, an toàn thông tin 1.500 nhân lực.

Cùng với đó, đào tạo và thu hút khoảng 200 giảng viên của Việt Nam giảng dạy tại các viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học, cơ sở hỗ trợ đào tạo và doanh nghiệp tại Bình Định.

Dự thảo đưa ra sẽ triển khai theo lộ trình trong 3 giai đoạn: Giai đoạn đầu năm 2025 - 2026 là giai đoạn then chốt tập trung hoàn thiện, chuẩn bị và khởi động giai đoạn cơ bản của đề án.

Trong giai đoạn này, cung ứng hơn 600 nhân lực chất lượng cao. Giai đoạn tiếp theo từ năm 2027 - 2030 dự kiến sẽ đào tạo và cung ứng 7.645 nhân lực và giai đoạn 3 là tầm nhìn đến năm 2045.

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn cho rằng phát triển nguồn nhân lực các lĩnh vực này sẽ tạo điều kiện để Bình Định bứt phá trên con đường phát triển mới
Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn cho rằng phát triển nguồn nhân lực các lĩnh vực này sẽ tạo điều kiện để Bình Định bứt phá

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn cho rằng, ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng là một trong những hướng đi khác biệt của tỉnh Bình Định trong thời gian tới.

Việc xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực cho các lĩnh vực này sẽ tạo điều kiện để Bình Định bứt phá trên con đường phát triển mới. Đồng thời, đây cũng là kỳ vọng trong tương lai sẽ trở thành nơi cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghiệp bán dẫn, AI và an ninh mạng.

Để triển khai đề án trọng tâm ngay từ đầu năm 2025, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo cùng trường Đại học Quy Nhơn tiếp thu các ý kiến đóng góp từ các cơ sở giáo dục trong và ngoài tỉnh để kiện toàn, hoàn thiện và sớm ban hành đề án.

Hồng Quảng

Đọc thêm

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo Lao động - Việc làm

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

TTTĐ - Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động Muôn mặt cuộc sống

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

TTTĐ - Chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 31/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của 5.600 đoàn viên, người lao động.
Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm Kinh tế

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

TTTĐ - Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn Lao động - Việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn

TTTĐ - Ngày 28/7, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên In Tiến Bộ đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty.
Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế Lao động - Việc làm

Tây Ninh: Khẩn trương rà soát, xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế

TTTĐ - Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh Nguyễn Văn Quyết đề nghị Đảng ủy UBND tỉnh khẩn trương xây dựng kịch bản tăng trưởng kinh tế tăng trưởng 2 con số nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết năm 2025 đã đề ra.
Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo Lao động - Việc làm

Gia Lai phát triển nhân lực trình độ cao về năng lượng tái tạo

TTTĐ - Trung tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực năng lượng tái tạo dự kiến xây dựng trên diện tích 20ha tại xã Phù Mỹ Đông (Gia Lai), với tổng vốn đầu tư khoảng 50 triệu USD.
Đà Nẵng: Hơn 8.000 cơ hội việc làm tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025" Kinh tế

Đà Nẵng: Hơn 8.000 cơ hội việc làm tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025"

TTTĐ - Hơn 3.000 sinh viên và người lao động đã có cơ hội tiếp cận với hơn 8.000 vị trí việc làm từ hàng trăm doanh nghiệp tại "Ngày hội Việc làm sinh viên lần thứ 9 năm 2025".
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung Lao động - Việc làm

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - nhìn từ câu chuyện đào tạo của Samsung

TTTĐ - Thông qua hệ thống đào tạo bài bản và liên tục, Samsung đang nỗ lực nâng cao năng lực chuyên môn cũng như thay đổi tư duy cho người lao động. Đây được xem như chìa khóa giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng phát triển cho Việt Nam trong tương lai.
Thị trường tuyển dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh phân hóa cao Nhịp sống phương Nam

Thị trường tuyển dụng lao động tại TP Hồ Chí Minh phân hóa cao

TTTĐ - Trong 6 tháng đầu năm, nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ chuyên môn kỹ thuật tại TP Hồ Chí Minh có tính phân hóa cao.
Xem thêm