Ban Tổ chức T.Ư thống nhất phương án nghỉ lễ 30/4-1/5 dài 5 ngày
![]() |
Ảnh minh họa |
Ngày 9/4, Ban Tổ chức T.Ư có văn bản nêu ý kiến về phương án Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024.
Theo đó, Ban Tổ chức T.Ư thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (29/4) và làm bù sang ngày khác, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Theo Ban Tổ chức T.Ư, đối chiếu với quy định về nghỉ lễ, Tết (điều 112, Bộ luật Lao động 2019), đề xuất của Bộ LĐTB&XH không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc, đồng thời bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn; góp phần giúp kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày từ ngày 27/4 đến hết 1/5. Theo phương án này, sẽ hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4), chuyển sang làm bù ngày khác.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, sau khi có đầy đủ ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan soạn thảo mới tổng hợp, tham mưu lãnh đạo bộ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. Nhiều bộ, ngành đã có ý kiến đồng tình với phương án đề xuất của Bộ LĐTB&XH.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

Những tuyến phố "nở hoa" mừng Quốc khánh

TP Hồ Chí Minh khởi công cải tạo bờ Bắc Kênh Đôi

Phường Vũng Tàu hướng đến đô thị du lịch, xanh, thông minh

Tây Tựu: Khát vọng vươn mình từ vùng đất giàu truyền thống

Hà Nội tập trung cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính

Xã Bà Điểm mở ra giai đoạn phát triển mới trong hành trình vươn mình cùng đất nước

Hà Nội ngày nắng nóng, 7 tỉnh khả năng đối mặt với nguy cơ lũ quét, sạt lở

Cận cảnh công viên nghìn tỷ tại Vũng Tàu thành hình

An Giang: Phát động đợt thi đua cao điểm chống khai thác IUU
