Đảng ủy – HĐND – UBND – Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Thiên Lộc tổ chức Hội nghị gặp mặt, tặng quà tân binh lên đường nhập ngũ

Năm 2026, công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an Nhân dân năm 2026 được xã Thiên Lộc triển khai nghiêm túc, đúng Luật, đúng quy trình, hướng dẫn của cấp trên. Ban Chỉ huy Quân sự xã đã phối hợp với Công an xã tổ chức rà soát, lập danh sách công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ tại 14/14 thôn, với tổng số 2.500 công dân được rà soát, phúc tra về tuổi đời, chính trị và văn hóa.

Các bước trong công tác khám sơ tuyển và khám tuyển nghĩa vụ quân sự được Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã triển khai chặt chẽ, đúng quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Công an Nhân dân và hướng dẫn của cấp trên; bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan và đúng quy trình.

Căn cứ chỉ tiêu thành phố giao, xã Thiên Lộc có 40 công dân nhập ngũ, phân bổ về các đơn vị: Sư đoàn 301 (11 công dân), Sư đoàn 312 (21 công dân), Sư đoàn 371 (7 công dân) và Lữ đoàn Thông tin 205 (1 công dân). Ngoài ra có 8 thanh niên tham gia nghĩa vụ Công an Nhân dân.

Công tác phát triển Đảng trong thanh niên nhập ngũ được quan tâm. Ban Chỉ huy quân sự xã phối hợp Ban Xây dựng Đảng và các chi bộ thôn cử 11 công dân có đơn tình nguyện tham gia lớp nhận thức về Đảng; đã kết nạp 7 đồng chí vào Đảng trước khi lên đường nhập ngũ.

Trong số thanh niên nhập ngũ năm 2026 có 1 đảng viên chính thức; tổng số đảng viên nhập ngũ là 8 đồng chí. Cùng với đó, xã cũng đã thực hiện tốt công tác chính sách hậu phương quân đội với nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực.

Các đồng chí lãnh đạo xã, đại biểu cùng các tân binh dâng hương, đặt vòng hoa tại Nghĩa trang Liệt sĩ xã Thiên Lộc

Mới đây, Đảng ủy – HĐND – UBND – Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Thiên Lộc tổ chức Hội nghị gặp mặt, tặng quà tân binh lên đường nhập ngũ và quân nhân xuất ngũ trở về địa phương năm 2026.

Trước đó, các đồng chí lãnh đạo xã, đại biểu cùng các tân binh đã tới dâng hương, đặt vòng hoa tại Nghĩa trang Liệt sĩ xã, bày tỏ lòng thành kính, tri ân sâu sắc đối với các Anh hùng liệt sĩ đã anh dũng hy sinh vì sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, bảo vệ Tổ quốc.

Năm 2026, toàn phường Thanh Xuân có 32 thanh niên lên đường thực hiện nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc, trong đó 28 thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sựvà 4 thanh niên tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân.

Đặc biệt, có 18 thanh niên viết đơn tình nguyện nhập ngũ, thể hiện tinh thần xung kích, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của tuổi trẻ của phường.

Quang cảnh chương trình

Trước khi lên đường nhập ngũ, các thanh niên đã được tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, được trang bị những kiến thức cơ bản về lịch sử, vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, mục tiêu, lý tưởng cách mạng và trách nhiệm của người đoàn viên, thanh niên trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Đây là nền tảng quan trọng giúp các tân binh nâng cao nhận thức chính trị, xác định rõ động cơ phấn đấu, rèn luyện trong môi trường Quân đội và Công an nhân dân; đồng thời tạo nguồn phát triển đảng viên mới trong lực lượng vũ trang.

Những năm qua, công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ của phường Thanh Xuân luôn hoàn thành tốt chỉ tiêu được giao. Nhiều thanh niên đã viết đơn tình nguyện, hăng hái tham gia khám tuyển, sẵn sàng nhận lệnh gọi nhập ngũ với tinh thần “Đâu cần thanh niên có, việc gì khó có thanh niên”.

Ban Tổ chức trao tặng quà cho các tân binh năm 2026

Kết quả tuyển quân năm 2026 tiếp tục khẳng định truyền thống tốt đẹp đó, đồng thời là minh chứng sinh động cho lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm và niềm tin son sắt của tuổi trẻ đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Cùng với đó, đầu năm 2026 phường Thanh Xuân đã đón nhận 14 công dân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, trong đó có 1 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được đơn vị quân đội kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại chương trình

Kết quả đó đã minh chứng tinh thần nhiệt huyết và sự lỗ lực phấn đấu, phát huy tốt truyền thống vẻ vang của thanh niên phường Thanh Xuân. UBND phường đã trao lệnh gọi nhập ngũ tới các công dân; các công dân nhận lệnh với tinh thần quyết tâm cao, xác định tốt nghĩa vụ, trách nhiệm, sẵn sàng lên đường thực hiện nhiệm vụ. Đảng ủy, Chính quyền, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự phường Thanh Xuân cùng các ban, ngành, đoàn thể đã và đang làm tốt công tác tuyên truyền, thăm hỏi, động viên thanh niên và gia đình; chuẩn bị tốt các nội dung tổ chức gặp mặt, tặng quà công dân nhập ngũ và công dân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương năm 2026; đồng thời thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách hậu phương quân đội, bảo đảm quyền lợi cho thanh niên nhập ngũ, tạo điều kiện thuận lợi để các tân binh yên tâm lên đường làm nhiệm vụ.

Xuân Bính Ngọ là năm chính hội của Đền Và - ngôi đền cổ kính thờ Đức Thánh Tản Viên Sơn Thánh, vị thần đứng đầu trong “Tứ bất tử” của tín ngưỡng dân gian Việt Nam. Lễ hội diễn ra từ ngày 2 đến 5/3/2026 (tức 14 - 17 tháng Giêng âm lịch), thu hút đông đảo Nhân dân xứ Đoài và du khách thập phương tham gia.

Điểm nhấn quan trọng của năm chính hội là nghi lễ rước long ngai bài vị Tam vị Đức Thánh Tản từ Đền Và sang Đền Ngự Dội để tế lễ rồi hoàn cung. Nghi lễ rước qua sông Hồng mang ý nghĩa linh thiêng, thể hiện sự kết nối văn hóa - tâm linh giữa các vùng đất, tái hiện truyền thống lâu đời gắn với truyền thuyết Sơn Tinh - Thủy Tinh.

Nghi thức rước kiệu ở đền Và (Ảnh: Anh Thương)

Tuy nhiên, trước yêu cầu ngày càng cao về bảo đảm an ninh, an toàn khi lượng người tham gia lễ hội tăng mạnh, Ban Tổ chức đã xây dựng phương án tổ chức di chuyển phù hợp với điều kiện thực tế. Theo đó, chỉ đoàn rước thực hiện nghi lễ qua sông bằng thuyền theo đúng nghi thức truyền thống; Nhân dân và du khách sẽ di chuyển theo đường bộ qua cầu Vĩnh Thịnh. Hệ thống xe ô tô 45 chỗ miễn phí được bố trí đưa đón theo khung giờ cụ thể, bảo đảm thuận tiện, trật tự và an toàn.

Phương án mới giúp giảm áp lực cho tuyến đường thủy, hạn chế rủi ro trong điều kiện tập trung đông người, đồng thời tạo điều kiện để Nhân dân tham gia đầy đủ các nghi lễ mà vẫn bảo đảm tính trang nghiêm của phần rước Thánh. Đây là bước điều chỉnh cần thiết, thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm của Ban Tổ chức trong việc dung hòa giữa gìn giữ truyền thống và yêu cầu tổ chức lễ hội an toàn, văn minh.

Người dân thành tâm kính lễ Đền Và. Ảnh: Vũ Cường

Bên cạnh điểm mới về tổ chức di chuyển, lễ hội năm nay vẫn được chuẩn bị chu đáo với đầy đủ phần lễ và phần hội. Các nghi thức dâng hương, tế lễ, rước kiệu được thực hiện trang trọng theo đúng phong tục cổ truyền. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, trò chơi dân gian diễn ra sôi nổi, góp phần bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa đặc sắc của xứ Đoài.

Ban Tổ chức đề nghị Nhân dân và du khách khi tham gia lễ hội nghiêm túc chấp hành hướng dẫn phân luồng của lực lượng chức năng, tuân thủ lịch trình đưa đón, giữ gìn vệ sinh môi trường và thực hiện nếp sống văn minh nơi thờ tự. Sự đồng thuận của cộng đồng chính là yếu tố quan trọng để Lễ hội Đền Và Xuân Bính Ngọ 2026 diễn ra an toàn, thành công, tiếp tục lan tỏa những giá trị truyền thống tốt đẹp trong đời sống hôm nay.

Thiết chế mới cho một giai đoạn phát triển mới

Hai ngày sau lễ công bố, dư âm của sự kiện vẫn được giới chuyên gia và cộng đồng sáng tạo nhắc đến như một dấu mốc quan trọng. Lần đầu tiên, Hà Nội lựa chọn mô hình công ty cổ phần với sự tham gia của Nhà nước, đại học và doanh nghiệp công nghệ lớn để vận hành một trung tâm đổi mới sáng tạo cấp thành phố. Cách làm này cho thấy quyết tâm chuyển từ tư duy “quản lý hành chính” sang “điều phối hệ sinh thái”.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng phát biểu tại sự kiện. Ảnh: Phạm Linh

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng nhấn mạnh tại lễ ra mắt rằng Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội là bước chuyển “từ cấp phát sang đồng đầu tư và chia sẻ rủi ro; từ hỗ trợ rời rạc sang điều phối hệ sinh thái đổi mới”. Theo các chuyên gia kinh tế đô thị, thông điệp này cho thấy Hà Nội đang thử nghiệm một mô hình linh hoạt hơn, nơi Nhà nước giữ vai trò kiến tạo, còn doanh nghiệp và viện trường là lực lượng vận hành sáng tạo.

Ở góc độ học thuật, đại diện giới nghiên cứu cho rằng, một đô thị muốn bứt phá trong kỷ nguyên số cần có “đầu mối điều phối sáng tạo” – nơi hội tụ dữ liệu, chính sách và thị trường. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội nếu vận hành đúng kỳ vọng, có thể đảm nhận vai trò đó, thay vì để các sáng kiến đổi mới tồn tại phân tán.

Văn hóa - du lịch cần một “bộ não sáng tạo”

Hà Nội vốn có lợi thế đặc biệt về di sản và chiều sâu văn hiến. Nhưng trong bối cảnh cạnh tranh du lịch khu vực ngày càng gay gắt, chỉ dựa vào tài nguyên sẵn có là chưa đủ. Theo các chuyên gia công nghiệp văn hóa, thách thức lớn nhất của Thủ đô hiện nay là chuyển hóa di sản thành sản phẩm sáng tạo có giá trị gia tăng cao.

Ông Trần Quang Hưng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Trung tâm đổi mới sáng tạo Hà Nội trình bày mô hình hoạt động Công ty. Ảnh: Lê Hải

Ônh Trần Quang Hưng tại sự kiện ra mắt đã nhấn mạnh tầm nhìn đưa Hà Nội trở thành nơi thử nghiệm các công nghệ và mô hình kinh doanh mới. Điều đó mở ra khả năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo, thực tế ảo, dữ liệu lớn vào kể chuyện di sản, thiết kế trải nghiệm bảo tàng số, tour tham quan thông minh hay nền tảng nội dung số quảng bá nghệ thuật truyền thống.

Một chuyên gia du lịch nhận định: Nếu Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội kết nối được cộng đồng startup công nghệ với các nhà làm văn hóa, Hà Nội có thể hình thành những sản phẩm du lịch thế hệ mới - nơi du khách không chỉ “tham quan”, mà được tương tác, trải nghiệm và cá nhân hóa hành trình của mình. Khi ấy, giá trị chi tiêu trên mỗi du khách sẽ tăng lên, thời gian lưu trú được kéo dài, và hình ảnh Thủ đô trở nên hấp dẫn hơn trong mắt khách quốc tế.

Hành trình giải bài toán dài hạn

Giới chuyên gia cũng cho rằng điều quan trọng không nằm ở lễ công bố, mà ở khả năng duy trì nhịp phát triển sau đó. Một trung tâm đổi mới sáng tạo chỉ thực sự có ý nghĩa khi tạo ra được các dự án cụ thể, các doanh nghiệp tăng trưởng và các sản phẩm có sức cạnh tranh.

Du khách trải nghiệm công nghệ thực tế ảo khi tham quan Văn Miếu - Quốc Tử Giám. Ảnh: Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám

Với lợi thế là Thành phố Sáng tạo của UNESCO trong lĩnh vực thiết kế, Hà Nội có nền tảng để xây dựng thương hiệu đô thị sáng tạo của khu vực. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tham vọng đó, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội cần gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển công nghiệp văn hóa của thành phố, đồng thời có cơ chế sandbox linh hoạt cho thử nghiệm mô hình mới.

Các chuyên gia phát triển đô thị thông minh nhấn mạnh: Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội làm tốt vai trò cầu nối giữa chính quyền, doanh nghiệp công nghệ, nghệ sĩ và nhà đầu tư, Thủ đô sẽ có một “bệ phóng” bền vững cho kinh tế sáng tạo. Ngược lại, nếu thiếu cơ chế mở và nguồn lực dài hạn, trung tâm khó tránh khỏi nguy cơ hoạt động hình thức.

Hai ngày sau lễ ra mắt, có thể nói Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội không còn là câu chuyện thời sự thuần túy, mà đã trở thành một bài toán phát triển dài hạn.

Sự kiện ấy đặt ra kỳ vọng mới: Hà Nội không chỉ là thành phố của di sản, mà là đô thị biết làm mới di sản bằng công nghệ và sáng tạo. Và nếu kỳ vọng đó được hiện thực hóa, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội sẽ không chỉ là một cái tên, mà là thiết chế góp phần định hình diện mạo văn hóa - du lịch Thủ đô trong thập kỷ tới.

Ngày 28-2, Ủy ban Bầu cử xã Dương Hòa tổ chức Hội nghị gặp mặt 44 ứng cử viên đại biểu HĐND xã khoá II, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Theo báo cáo tại hội nghị, sau 3 vòng hiệp thương công khai, dân chủ, xã Dương Hoà đã lựa chọn 44 ứng cử viên tại 8 Đơn vị bầu cử để bầu 26 đại biểu HĐND xã khoá II, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Đồng chí Phùng Bá Nhân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Ủy ban Bầu cử xã Dương Hòa phát biểu tại Hội nghị gặp mặt 44 ứng cử viên đại biểu HĐND xã khoá II, nhiệm kỳ 2026 - 2031, ngày 28-2 (Ảnh: PV)

Về công tác chuẩn bị bầu cử, đến thời điểm này, các khu vực bỏ phiếu được lựa chọn tại nhà văn hóa thôn, tổ dân phố hoặc công sở xã, bảo đảm thuận tiện cho người dân đi lại. Bàn ghế, hòm phiếu, tài liệu, trang thiết bị đều được chuẩn bị đầy đủ, đúng quy cách.

Đồng thời, danh sách cử tri được niêm yết công khai tại công sở xã, nhà văn hóa thôn, tổ dân phố và các điểm sinh hoạt cộng đồng để người dân kiểm tra, phản ánh kịp thời nếu có sai sót.

Việc tiếp nhận và giải quyết kiến nghị của cử tri được thực hiện nhanh chóng, đúng quy định, góp phần nâng cao tính minh bạch và sự đồng thuận trong Nhân dân.

Thường trực HĐND xã Dương Hòa giám sát, kiểm tra công tác chuẩn bị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 tại Đơn vị bầu cử số 4 (Ảnh: Phượng Nguyễn)

Đặc biệt, đối với công tác nhân sự, việc hiệp thương, giới thiệu người ứng cử được xã tiến hành đúng quy trình, bảo đảm cơ cấu, thành phần, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo xã Dương Hòa đã thông tin tới các đại biểu về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của xã; đồng thời được hướng dẫn xây dựng chương trình hành động bảo đảm tính khả thi, sát thực tiễn, thể hiện rõ bản lĩnh, trí tuệ và trách nhiệm trước cử tri.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Phùng Bá Nhân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch Ủy ban Bầu cử xã Dương Hòa nhấn mạnh, các ứng cử viên đại biểu HĐND xã khoá II, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đều là những người có đủ điều kiện, trình độ, nhận được sự tín nhiệm cao của cử tri nơi công tác và nơi cư trú.

Đồng chí Phùng Bá Nhân đề nghị các ứng cử viên cần nắm vững tình hình thực tiễn của địa phương, sâu sát cơ sở, hiểu rõ những kết quả đạt được cũng như khó khăn, thách thức của xã, để làm cơ sở xây dựng nội dung vận động sát thực tế, đáp ứng đúng và trúng những vấn đề cử tri quan tâm.

Trong đó, nội dung chương trình hành động cần mang tính cá nhân sâu sắc; thể hiện rõ mục tiêu, giải pháp cụ thể, có tính khả thi, gắn với nhiệm vụ phát triển của xã trong nhiệm kỳ tới.

Các nội dung hành động của các ứng viên cũng cần thể hiện tinh thần trách nhiệm, cam kết của người ứng cử trước Nhân dân, đặt lợi ích chung của cộng đồng dân cư lên trên hết; thực hiện vận động bầu cử dân chủ, đúng luật, bình đẳng và văn minh; phát huy tinh thần cầu thị, lắng nghe ý kiến cử tri.

Với sự chuẩn bị nghiêm túc, ý thức trách nhiệm cao của các ứng cử viên và sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan liên quan, xã Dương Hoà quyết tâm tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 vào ngày 15/3 tới đây.

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà phát biểu chỉ đạo tại Lễ khởi động Tháng Thanh niên năm 2026 và phát động Tết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” - Ảnh: VGP/Thu Giang

Khơi dậy khí thế mới của tuổi trẻ

Phát biểu khởi động Tháng Thanh niên 2026, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư thứ nhất BCH Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Bùi Quang Huy nhấn mạnh, trong không khí phấn khởi của những ngày đầu xuân và khí thế mới của đất nước sau thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, việc tổ chức lễ ra quân tại quê hương Anh hùng liệt sĩ Lý Tự Trọng mang ý nghĩa đặc biệt sâu sắc. Đây là dịp để hiệu triệu đoàn viên, thanh niên cả nước tiếp tục phát huy truyền thống xung kích, tình nguyện, tham gia các hoạt động thiết thực vì cộng đồng.

Trải qua 22 năm kể từ khi tháng Ba được chọn là Tháng Thanh niên, tổ chức Đoàn các cấp đã chủ động, kiên trì triển khai nhiều hoạt động phong phú, sáng tạo, thu hút hàng trăm triệu lượt đoàn viên, thanh niên tham gia.

Ý nghĩa của Tháng Thanh niên không chỉ được đo đếm bằng hàng trăm nghìn công trình, phần việc, mà còn ở chỗ trở thành phương thức lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả trong công tác Đoàn; là hình thức tập hợp, hiệu triệu tuổi trẻ đảm nhận việc mới, việc khó tại cơ sở, nhất là vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới.

Thực tiễn cho thấy, Tháng Thanh niên là môi trường rèn luyện, cống hiến và trưởng thành của tuổi trẻ; nơi phát huy vai trò xung kích, sáng tạo, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh. Đồng thời, đây cũng là dịp để cấp ủy, chính quyền và toàn xã hội quan tâm hơn đến công tác bồi dưỡng, giáo dục, chăm lo và phát huy thế hệ trẻ.

Kế thừa những giá trị đó, Tháng Thanh niên năm 2026 tiếp tục được triển khai với tinh thần xung kích, tình nguyện, sáng tạo, trách nhiệm; tập trung hưởng ứng mạnh mẽ hai phong trào thi đua do Chính phủ phát động: Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học – công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; và phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước. Qua đó khẳng định vai trò tiên phong của thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ phát triển đất nước.

Ban Bí thư Trung ương Đoàn đề nghị các cấp bộ Đoàn tập trung hai nhóm nội dung trọng tâm: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát chủ đề công tác năm; đẩy mạnh hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt tại 248 xã biên giới, với chủ trương "ba liên kết" (liên kết lực lượng, liên kết địa bàn, liên kết cộng đồng). Đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong chỉ đạo, điều hành và tập hợp thanh niên.

Tại lễ phát động, Trung ương Đoàn cũng kêu gọi đoàn viên, thanh niên tích cực tham gia Tết trồng cây "Đời đời nhớ ơn Bác Hồ", phấn đấu trồng mới 1 triệu cây xanh trong Tháng Thanh niên và 20 triệu cây xanh trong năm 2026.

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà và các đại biểu thực hiện nghi thức khởi động Tháng Thanh niên năm 2026 - Ảnh: VGP/Thu Giang

"Ra quân với khí thế mới, tạo giá trị thật"

Phát biểu chỉ đạo, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh lễ ra quân tại Hà Tĩnh không chỉ là hoạt động thường niên mở đầu cho phong trào hành động của tuổi trẻ, mà còn là sự tiếp nối truyền thống xung kích, tình nguyện của thanh niên Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.

Theo Phó Thủ tướng, năm 2026 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng – Đại hội xác lập tầm nhìn chiến lược, khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Nghị quyết đặt ra yêu cầu rất cao về phát triển nhanh, bền vững; đẩy mạnh khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia.

Đồng thời, năm 2026 cũng diễn ra cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031 – sự kiện chính trị trọng đại, thể hiện quyền làm chủ của Nhân dân. Đối với thanh niên, đây là dịp thể hiện rõ ý thức công dân, bản lĩnh chính trị và tinh thần trách nhiệm với Tổ quốc.

Phó Thủ tướng đề nghị các cấp bộ Đoàn phát huy vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, thanh niên và Nhân dân; góp phần thực hiện thành công chương trình hành động Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và tổ chức thành công cuộc bầu cử dân chủ, đúng pháp luật, an toàn, thực sự là ngày hội của toàn dân.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà và Bí thư thứ nhất BCH Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Bùi Quang Huy tặng quà tri ân các gia đình chính sách - Ảnh: VGP/Thu Giang

Nhấn mạnh bối cảnh đất nước đứng trước thời cơ và thách thức đan xen, Phó Thủ tướng khẳng định: Thanh niên phải thực sự là lực lượng tiên phong – tiên phong trong đổi mới tư duy, trong hành động sáng tạo; tiên phong thúc đẩy khoa học – công nghệ, chuyển đổi số; tiên phong phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.

Tháng Thanh niên năm 2026 diễn ra đúng dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, đặt ra nhiều chỉ tiêu cụ thể: 2 triệu lượt thanh niên tham gia tình nguyện; 10.000 ý tưởng, sáng kiến được triển khai; trồng mới 1 triệu cây xanh; hỗ trợ 600 tỷ đồng vốn vay cho thanh niên lập nghiệp; triển khai đề án tình nguyện tại 248 xã biên giới; hỗ trợ 100.000 thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn.

"Đây không chỉ là một phong trào, mà phải trở thành đợt ra quân đồng loạt, mạnh mẽ và thực chất của tuổi trẻ trên mọi lĩnh vực. Ra quân với khí thế mới. Ra quân với quyết tâm cao hơn. Ra quân để tạo ra giá trị thật, hiệu quả thật và chuyển biến tích cực", Phó Thủ tướng nhấn mạnh.

Mỗi công trình, phần việc thanh niên phải bám sát yêu cầu phát triển của địa phương, đơn vị, đúng những vấn đề thực tiễn đặt ra; tạo chuyển biến rõ rệt và giá trị lâu dài.

Đặc biệt, thanh niên phải thực sự tiên phong đẩy mạnh KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân; đi đầu trong phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; bứt phá trong khởi nghiệp sáng tạo và phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn.

Trước vận hội của kinh tế số và kinh tế tri thức, Phó Thủ tướng mong muốn mỗi bạn trẻ nuôi dưỡng khát vọng lớn, dám nghĩ khác, dám làm mới, dám dấn thân và dám chịu trách nhiệm. Khởi nghiệp không chỉ để khẳng định bản thân, mà để kiến tạo giá trị, tạo việc làm và đóng góp thiết thực cho phát triển kinh tế xã hội bền vững của đất nước.

Bên cạnh đó, các hoạt động cần gắn chặt với nhiệm vụ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, hướng tới mục tiêu bồi đắp niềm tin yêu và sự gắn bó của thanh niên với Đảng, Nhà nước; thông qua phong trào, tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Ban Tổ chức trao học bổng cho các học sinh có hoàn cảnh khó khăn - Ảnh: VGP/Thu Giang

Từ yêu cầu trên, Phó Thủ tướng đề nghị các cấp bộ Đoàn tổ chức các hoạt động theo tinh thần rõ mục tiêu – rõ nội dung – rõ sản phẩm – rõ trách nhiệm – rõ hiệu quả, lấy kết quả đóng góp cụ thể cho phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao đời sống Nhân dân làm thước đo giá trị thành quả.

Phó Thủ tướng cũng gửi gắm niềm tin tới tuổi trẻ Hà Tĩnh hãy lan tỏa tinh thần tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong triển khai Tháng Thanh niên, trở thành điểm sáng và cùng với các cấp bộ Đoàn cả nước góp phần khẳng định vai trò, vị thế trong thực hiện nhiệm vụ chính trị về sự phát triển của quê hương Hà Tĩnh.

Đồng thời đề nghị cấp ủy, chính quyền các ban, bộ ngành Trung ương và địa phương dành sự quan tâm đặc biệt, sâu sắc đồng hành cùng với các cấp bộ Đoàn và thế hệ trẻ để xây dựng và phát triển tổ chức Đoàn, phong trào thanh niên Việt Nam ngày càng phát triển bền vững, đóng góp to lớn, toàn diện vào sự phát triển chung của đất nước trong thời kỳ mới.

Các đại biểu phát động Tết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” - Ảnh: VGP/Thu Giang

Mỗi cây xanh – một cam kết với tương lai

Cùng với Lễ ra quân, chương trình phát động Tết trồng cây "Đời đời nhớ ơn Bác Hồ" Xuân Bính Ngọ 2026, Phó Thủ tướng nhấn mạnh, trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp, phát triển xanh và bảo vệ môi trường không còn là khẩu hiệu mà là yêu cầu cấp thiết. Mỗi cây xanh được trồng hôm nay là một cam kết với tương lai, góp phần thực hiện mục tiêu phát thải ròng bằng "0" vào năm 2050 mà Việt Nam đã cam kết với cộng đồng quốc tế.

Đối với Hà Tĩnh – địa phương thường xuyên chịu ảnh hưởng thiên tai, bão lũ – phong trào trồng cây, trồng rừng càng có ý nghĩa thiết thực và lâu dài. Mỗi hàng cây là thêm một "lá chắn xanh", mỗi cánh rừng được gìn giữ là nền tảng cho sinh kế bền vững.

Từ mảnh đất giàu truyền thống cách mạng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà gửi đi thông điệp mạnh mẽ: Tuổi trẻ Việt Nam tự hào, vững tin theo Đảng, tiên phong đổi mới sáng tạo; xung kích vì cộng đồng; chung tay xây dựng đất nước phát triển nhanh và bền vững. Biến niềm tin thành hành động cụ thể, biến khát vọng thành kết quả thiết thực.

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà và đoàn công tác dâng hương tại Khu tưởng niệm Anh hùng liệt sĩ Lý Tự Trọng - Ảnh: VGP/Thu Giang

Trong khuôn khổ chương trình, Ban Tổ chức trao 30 phần quà tri ân gia đình chính sách; trao học bổng cho 60 học sinh có hoàn cảnh khó khăn; tặng 5 mô hình sinh kế cho gia đình cán bộ Đoàn, đoàn viên thanh niên Hà Tĩnh.

Trên quê hương Anh hùng liệt sĩ Lý Tự Trọng, Trung ương Đoàn tổ chức cấp thẻ đoàn viên điện tử và trao huy hiệu Đoàn cho 95 đoàn viên mới – những gương mặt tiêu biểu trong học tập, lao động và rèn luyện.

Trong khuôn khổ chương trình, lễ kết nghĩa giữa 7 đơn vị với 7 xã biên giới Hà Tĩnh cũng được triển khai, góp phần cụ thể hóa Đề án “Tuổi trẻ Việt Nam đồng hành với thanh thiếu nhi vùng biên giới”, xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc nơi phên dậu Tổ quốc.

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà và đoàn công tác thăm hỏi, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng Trần Thị Đào tại phường Thành Sen - Ảnh: VGP/Thu Giang

Ban Bí thư Trung ương Đoàn cũng tổng kết và trao giải cuộc thi sáng tác ca khúc tuyên truyền về Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026- 2031, đồng thời công bố bài hát chính thức của Đại hội.

* Nhân dịp này, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà và đoàn công tác đã dâng hương tại Khu tưởng niệm Anh hùng liệt sĩ Lý Tự Trọng; thăm hỏi, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng Trần Thị Đào tại phường Thành Sen.

Để lý giải sức hấp dẫn của những hành trình trên không này, Travel + Leisure mượn lời triết gia Đức Friedrich Nietzsche: “Giá trị của một bản giao hưởng không nằm ở nốt nhạc cuối cùng”.

Theo tạp chí, cáp treo cũng giống như một giai điệu - điều làm nên sự khác biệt không phải điểm đến, mà là chính hành trình lơ lửng giữa không trung. Qua ô cửa kính cabin, du khách được đắm mình trong bức tranh thiên nhiên mở rộng: Những thung lũng sâu thẳm, tầng mây bảng lảng, rừng xanh bạt ngàn hay đại dương ngọc bích trải dài tới tận chân trời.

Việt Nam nổi tiếng trong mắt bạn bè quốc tế với những trải nghiệm cáp treo “siêu thực”

Cáp treo Hòn Thơm là trải nghiệm ngoạn mục nhất Châu Á

Đứng đầu trong danh sách bình chọn của Travel + Leisure là cáp treo Hòn Thơm tại phía Nam đảo ngọc Phú Quốc. Đây không đơn thuần chỉ là một phương tiện di chuyển, mà là một trải nghiệm "độc bản" mang theo Kỷ lục Guinness thế giới - tuyến cáp treo 3 dây dài nhất hành tinh.

Cáp treo Hòn Thơm - cáp treo 3 dây dài nhất thế giới - là trải nghiệm được rất nhiều báo chí quốc tế ca ngợi

Phải một lần ngồi trong cabin của cáp treo Hòn Thơm để ngắm cảnh, du khách mới thực sự hiểu tại sao truyền thông quốc tế lại dùng từ "siêu thực" để miêu tả hành trình này. Chuyến du ngoạn mở ra một thước phim điện ảnh sống động: Bắt đầu từ nhịp sống sôi động của làng chài với những con thuyền đủ sắc màu , cho đến sự hùng vĩ của toàn cảnh quần đảo An Thới xanh ngát với tầng tầng lớp lớp các màu xanh từ biển và đảo, đến cuối cùng là một tổ hợp vui chơi giải trí hiện đại bậc nhất châu Á hiện ra trước mắt: Sun World Hon Thom.

Hệ sinh thái Sun Paradise Land tại Phú Quốc đang thiết lập một tiêu chuẩn mới cho du lịch nhiệt đới

Nhưng giá trị đắt giá nhất của tuyến cáp này là vai trò "mở màn" cho một hệ sinh thái giải trí đẳng cấp quốc tế: Nơi mọi trải nghiệm liền mạch từ sáng đến đêm đều được thiết kế để không thể tìm thấy ở bất kỳ nơi nào khác trên thế giới. Sau hành trình vượt biển đến Sun World Hon Thom, du khách sẽ được chiêm ngưỡng hoàng hôn tại Cầu Hôn - cây cầu "không chạm" độc bản được CNN ca ngợi.

Đêm về, Nam đảo bừng sáng với 2 show pháo hoa mỗi tối: Kiss of the Sea đạt kỷ lục Guiness và Symphony of the Sea, trở thành hòn đảo hiếm hoi trên thế giới bắn pháo hoa xuyên suốt 365 ngày trong năm. Chuỗi trải nghiệm này khẳng định một thông điệp sắc bén: Phú Quốc đang tự thiết lập một đẳng cấp giải trí hoàn toàn khác biệt và không thể tìm thấy ở bất kỳ đâu.

Cáp treo Bà Nà - hành trình xuyên mây đến với “miền ôn đới”

Cùng góp mặt trong danh sách, cáp treo Bà Nà tại Đà Nẵng được Travel + Leisure mô tả là chuyến du ngoạn xuyên qua “những khu rừng nguyên sinh rậm rạp và các đỉnh núi gồ ghề”, trước khi chạm đến miền khí hậu mát lành trên đỉnh Núi Chúa.

Hành trình giữa tầng mây này mang lại cảm giác chuyển tiếp ngoạn mục: Từ cái nắng miền duyên hải bước vào không gian ôn đới với khí hậu bốn mùa trong ngày.

Tuyến cáp treo Bà Nà là dấu mốc khai mở của thương hiệu Sun World, đặt nền tảng cho một giai đoạn phát triển mới của ngành cáp treo du lịch Việt Nam cả về quy mô, công nghệ lẫn chuẩn mực vận hành

Xuyên qua những tầng mây, cabin mở ra cánh cửa dẫn tới quần thể giải trí - nghỉ dưỡng Sun World Ba Na Hills, nơi Làng Pháp cổ kính, quảng trường sôi động, những lễ hội đường phố rộn ràng và công viên giải trí trong nhà đan xen tạo nên một bức tranh châu Âu giữa lòng miền Trung. Bước đi trên những con đường lát đá cổ kính, giữa những quảng trường rộn rã âm nhạc và vũ điệu đường phố, du khách dễ dàng quên đi thực tại.

Một “châu Âu thu nhỏ” đang chờ đón du khách toàn cầu trên đỉnh núi Chúa với những lễ hội bất tận

Điểm chạm cảm xúc không thể thiếu với mọi du khách là Cầu Vàng, “dải lụa” vàng óng được nâng đỡ bởi đôi bàn tay khổng lồ, vươn ra giữa không trung đại ngàn. Tại đây, mọi ranh giới giữa thiên nhiên và kiến trúc dường như bị xóa nhòa, mang đến cảm giác như đang dạo bước trên mây trời.

Bên cạnh những khung hình biểu tượng đã quá đỗi quen thuộc, Sun World Ba Na Hills còn Lâu đài Mặt Trăng mang quy mô của những đại cảnh điện ảnh choáng ngợp, bứt phá khỏi mọi giới hạn thông thường của kiến trúc du lịch hay vườn hoa Le Jardin D’Amour nơi sắc hoa bốn mùa khoe sắc trong một không gian yên bình, lãng mạn đến bất ngờ.

Sự vinh danh từ Travel + Leisure không đơn thuần là một thứ hạng trong danh sách. Đó là sự công nhận rằng tại Việt Nam, nơi phương tiện di chuyển, nơi mỗi phút lơ lửng giữa trời mây đều đủ sức trở thành kỷ niệm vô giá.

Việc lọt top những hành trình đẹp nhất châu lục không chỉ khẳng định sức hút của Phú Quốc hay Đà Nẵng nói chung, mà còn đưa những tuyến cáp treo này trở thành biểu tượng mỗi khi du khách toàn cầu nhắc đến Việt Nam, góp phần định vị Việt Nam là quốc gia của những trải nghiệm du lịch đẳng cấp và khác biệt.

Bài viết sẽ phân tích 3 nhóm vật liệu phổ biến để gia chủ dễ quyết định.

3 loại tấm ốp nội ngoại thất 2026

Theo báo cáo năm 2026 của Persistence Market Research, thị trường vật liệu trang trí ngoại thất toàn cầu được dự báo tăng từ 279,2 tỷ USD (2026) lên 417,1 tỷ USD vào năm 2033, với tốc độ tăng trưởng khoảng 5,9%/năm. Xu hướng nổi bật là gia tăng sử dụng vật liệu composite nhẹ, hệ tấm ốp kim loại độ bền cao và các giải pháp tấm ốp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo hiệu suất và tuổi thọ.

Điều này cho thấy năm 2026, việc chọn tấm ốp không còn đơn thuần là “giá rẻ hay cao cấp”, mà là chọn đúng vật liệu theo điều kiện sử dụng để tối ưu giá trị đầu tư.

Tấm ốp nhôm: Khi nào chọn sơn tĩnh điện, khi nào chọn sơn lăn?

Việc chọn sơn tĩnh điện hay sơn lăn cho tấm ốp nhôm phụ thuộc chủ yếu vào điều kiện sử dụng thực tế:

• Chọn sơn tĩnh điện khi lắp đặt tại khu vực chịu nắng trực tiếp như mặt tiền, đặc biệt là hướng Tây. Lớp sơn bám chắc, giữ màu tốt, giúp tấm ốp ổn định ngoài trời và tuổi thọ khoảng 15 năm.
• Chọn sơn lăn khi sử dụng ở khu vực có mái che như ban công, mái hiên hoặc trong nội thất. Loại sơn này đáp ứng nhu cầu thẩm mỹ cơ bản, chi phí thấp hơn sơn tĩnh điện nhưng có thể phai màu sau 3-5 năm.

Chi phí tấm ốp nhôm dao động từ 365.000 - 850.000 VNĐ/㎡ tùy loại sơn và độ dày nhôm (cập nhật tháng 1/2026).

Khuyến nghị: Mặt tiền hướng Tây, khu vực nắng nhiều giờ nên chọn sơn tĩnh điện. Ban công có mái che, mái hiên hoặc nội thất có thể dùng sơn lăn để tiết kiệm chi phí.

Ứng dụng tấm ốp sơn tĩnh điện và tấm ốp sơn lăn

Tấm ốp ASA: Khi nào chọn 2 lớp phủ, khi nào chọn 1 lớp phủ?

Việc lựa chọn tấm ốp ASA 1 lớp hay 2 lớp phủ phụ thuộc chủ yếu vào mức độ tiếp xúc thời tiết của khu vực lắp đặt.

• Tấm ốp ASA 2 lớp phủ phù hợp cho các khu vực ngoài trời chịu tác động mạnh như mặt tiền hứng nắng, sân thượng hoặc vị trí không có mái che. Nhờ cấu trúc hai lớp bảo vệ, vật liệu có độ bền cao và tuổi thọ sử dụng lên đến 15 năm. Chi phí dao động từ 629.000 - 819.000 VNĐ/㎡, cao hơn khoảng 20-30% so với loại 1 lớp (tham khảo thị trường Việt Nam tháng 01/2026).

  Tấm ốp ASA 1 lớp phủ có mức giá dễ tiếp cận hơn, khoảng 515.000 - 661.000 VNĐ/㎡, phù hợp cho các khu vực có mái che hoặc ít chịu nắng trực tiếp như ban công, mái hiên, hoặc các hướng Bắc và Đông.

Khuyến nghị: Các vị trí chịu nắng gắt và thời tiết trực tiếp nên ưu tiên tấm ốp ASA 2 lớp phủ để đảm bảo độ bền lâu dài. Với khu vực có bóng râm một phần hoặc ít nắng, ASA 1 lớp phủ là lựa chọn hợp lý để tối ưu chi phí.

Ứng dụng tấm ốp ASA 2 lớp phủ và 1 lớp phủ

Panel cách nhiệt: Khi nào chọn loại 2 lớp tôn, khi nào chọn loại 1 lớp tôn?

Việc lựa chọn panel cách nhiệt 2 lớp tôn hay 1 lớp tôn phụ thuộc chủ yếu vào yêu cầu chịu lực, độ bền và điều kiện sử dụng thực tế.

• Panel tôn - xốp - tôn có hai mặt đều được bọc tôn, tạo kết cấu cứng cáp và khả năng chịu lực, cách nhiệt tốt. Loại này phù hợp làm vách ngăn nhà xưởng, tường bao hoặc các khu vực cần độ bền cao trên 25 năm.
• Panel tôn - xốp - vải tráng bạc có trọng lượng nhẹ, đáp ứng nhu cầu cách nhiệt cơ bản. Tuy nhiên, khả năng chịu lực không cao và mặt vải tráng bạc dễ bị ảnh hưởng khi va đập. Loại này phù hợp ốp trần ban công, ốp vách trang trí.

Khuyến nghị: Các khu vực như vách ngăn nhà xưởng, tường bao hoặc công trình yêu cầu độ chịu lực nên ưu tiên panel tôn - xốp - tôn. Với nhu cầu ốp trần, ốp tường trang trí đơn giản, panel tôn - xốp - vải tráng bạc là lựa chọn hợp lý để tối ưu chi phí.

So với tấm ốp nhôm và tấm ốp ASA, panel cách nhiệt có mức chi phí thấp hơn, dao động từ 249.000 - 379.000 VNĐ/㎡ (cập nhật tháng 1/2026).

Ứng dụng tấm ốp Panel 2 lớp tôn và 1 lớp tôn.

Nguyên tắc nào để chọn vật liệu theo vị trí lắp đặt?

Ông Trần Quang Hội - Giám đốc Công ty Cổ phần Kosmos Việt Nam, đơn vị cung cấp vật liệu trang trí cho hơn 500 đại lý toàn quốc từ năm 2012, chia sẻ:

"Vị trí nào chịu tác động thời tiết càng khắc nghiệt thì càng cần đầu tư vật liệu chất lượng cao. Mặt tiền hướng Tây, sân thượng, khu vực không có mái che là những nơi cần ưu tiên. Ngược lại, ban công có mái hiên, vách tường nội thất hoàn toàn có thể sử dụng vật liệu phổ thông mà vẫn đảm bảo độ bền và tuổi thọ".

Ông Hội cũng lưu ý thêm: “Nhiều gia chủ phân bổ ngân sách dàn trải cho mọi vị trí, dẫn đến lãng phí ở khu vực ít chịu tác động và thiếu đầu tư ở những nơi tiếp xúc nắng, mưa nhiều. Việc lựa chọn vật liệu theo điều kiện sử dụng giúp tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo độ bền tổng thể. Vì vậy, Kosmos Việt Nam cung cấp đa dạng vật liệu từ tầm trung đến cao cấp, như tấm nhựa ASA Galawood phù hợp trang trí ban công và panel Galawood phù hợp ốp tường kho xưởng”.

Ông Trần Quang Hội chia sẻ trong buổi tọa đàm về vật liệu trang trí

Bảng hướng dẫn chọn vật liệu theo vị trí sử dụng

Xu hướng lựa chọn tấm ốp nội ngoại thất năm 2026 dựa trên sự cân đối giữa ngân sách và điều kiện sử dụng thực tế, trong đó có thể phân chia theo hai nhóm chính:

• Khu vực chịu tác động cao (chịu lực, nắng mưa trực tiếp, va đập thường xuyên): Nên ưu tiên vật liệu có độ bền cao, khả năng chống thời tiết tốt.
• Khu vực ít chịu tác động (có mái che, ít tiếp xúc nắng mưa như ban công có mái, mái hiên): Có thể sử dụng vật liệu phổ thông nhằm tối ưu chi phí mà vẫn đáp ứng nhu cầu thẩm mỹ và sử dụng.

Việc hiểu đúng đặc tính từng loại vật liệu và xác định chính xác điều kiện lắp đặt giúp gia chủ phân bổ ngân sách hợp lý, đồng thời đảm bảo công trình bền đẹp theo thời gian.

Từ “chờ thưởng Tết” đến quyết định nghỉ việc

Không ít doanh nghiệp thừa nhận: trước Tết, nhiều lao động trẻ vẫn làm việc bình thường, thậm chí thể hiện sự gắn bó. Nhưng ngay sau kỳ nghỉ, khi thưởng đã được chi trả, đơn xin nghỉ việc bắt đầu xuất hiện dồn dập.

Lý do được nhiều bạn trẻ xin nghỉ đưa ra rất đa dạng: Công việc lặp lại, không còn cảm hứng; Môi trường hơi gò bó, phải chấm công nghiêm; Lương chưa đủ để thoải mái chi tiêu; Muốn tìm nơi có cơ hội thăng tiến nhanh hơn…

Làm việc trong không gian sáng tạo, linh hoạt là môi trường được nhiều lao động trẻ ưa chuộng nhưng cũng dễ trở thành lý do để dịch chuyển khi kỳ vọng chưa được đáp ứng (Ảnh ST)

Đinh Lê Anh Tuấn (23 tuổi), nhân viên marketing tại phường Bồ Đê, Hà Nội, cho biết, cậu đã nộp đơn nghỉ việc ngay sau kỳ nghỉ Tết, dù trước đó vẫn làm việc bình thường suốt một năm qua. “Thực ra công việc không quá áp lực nhưng tôi cảm thấy hơi gò bó vì phải lên văn phòng đủ 8 tiếng mỗi ngày. Tôi muốn tìm môi trường linh hoạt hơn, có thể làm việc online nhiều hơn. Lương hiện tại khoảng 9 triệu đồng/tháng, cũng không phải thấp nhưng tôi nghĩ mình có thể tìm nơi trả cao hơn”, Anh Tuấn chia sẻ.

Tuy nhiên, khi được hỏi đã có công việc mới chưa, chàng trai trẻ thừa nhận vẫn đang trong quá trình tìm kiếm và “hy vọng sau Tết thị trường tuyển dụng sẽ sôi động hơn”.

Nguyễn Thành Đạt, 23 tuổi, nhân viên văn phòng tại Hà Nội cũng quyết định nghỉ việc sau Tết vì cho rằng công việc “không còn động lực”.

“Tôi làm được gần một năm. Doanh số không tệ nhưng cảm giác lặp lại mỗi ngày khiến tôi chán. Tôi muốn thử lĩnh vực khác, có thể là truyền thông hoặc start-up cùng bạn bè. Trước Tết tôi chưa nghỉ vì còn chờ thưởng, sau Tết, tôi xin nghỉ để tìm hướng mới”, Long nói.

Dù vậy, Đạt cũng thừa nhận mình chưa có kế hoạch tài chính dài hạn và đang sống dựa vào khoản tiền tiết kiệm tích lũy trong năm vừa qua.

Ở phía doanh nghiệp, ông Lý Trần Tiến, Phó Giám đốc Cty TNHH Dịch vụ ăn uống Minh Đức, cho biết sau mỗi kỳ nghỉ Tết, đơn vị đều ghi nhận tình trạng một số nhân viên trẻ xin nghỉ việc khá đột ngột.

“Có bạn làm chưa đầy một năm, năng lực còn đang trong giai đoạn hoàn thiện nhưng đã đặt kỳ vọng rất cao về thu nhập và vị trí. Khi chưa thấy thay đổi rõ rệt, các bạn dễ nảy sinh tâm lý tìm môi trường khác”, ông Tiến chia sẻ.

Theo ông, doanh nghiệp hiện nay không chỉ trả lương mà còn đầu tư đào tạo, hướng dẫn kỹ năng và tạo lộ trình phát triển. Tuy nhiên, quá trình này cần thời gian. “Chúng tôi sẵn sàng trao cơ hội, nhưng sự trưởng thành nghề nghiệp không thể diễn ra trong vài tháng. Nếu người lao động rời đi quá sớm, cả hai bên đều thiệt thòi: doanh nghiệp mất nguồn lực đã đào tạo, còn người lao động mất cơ hội tích lũy chiều sâu”.

Nhiều lao động trẻ trong lĩnh vực dịch vụ lựa chọn nghỉ việc sau Tết để tìm môi trường mới, song không phải ai cũng có kế hoạch dài hạn rõ ràng (Ảnh ST)

Ông Tiến cũng thẳng thắn nhìn nhận, thị trường lao động hiện nay cạnh tranh hơn, doanh nghiệp buộc phải thay đổi để giữ chân nhân sự trẻ. Tuy nhiên, sự linh hoạt không đồng nghĩa với việc thiếu cam kết. “Một công việc có quá nhiều lần nhảy việc trong thời gian ngắn thường khiến nhà tuyển dụng cân nhắc kỹ. Điều chúng tôi tìm kiếm không chỉ là kỹ năng, mà còn là tinh thần trách nhiệm và khả năng đồng hành lâu dài”.

Nhảy việc dễ, xây dựng sự nghiệp khó

Theo Bản tin Thị trường lao động Việt Nam do Bộ Nội vụ công bố, quý I/2026 dự báo số người có việc làm tăng thêm khoảng 300.000. Nhu cầu tuyển dụng có xu hướng tăng, nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc ai nghỉ việc cũng sẽ tìm được công việc mới ngay lập tức.

Thực tế, nhiều bạn trẻ nghỉ việc sau Tết với tâm lý “ra Giêng xin việc dễ hơn” nhưng lại chưa có kế hoạch cụ thể. Họ chưa chuẩn bị tài chính dự phòng, chưa nâng cấp kỹ năng, thậm chí chưa xác định rõ mình thực sự muốn gì. Khi quá trình tìm việc kéo dài, áp lực tài chính và tâm lý bắt đầu xuất hiện.

Không ít nhà tuyển dụng cho rằng, nhảy việc liên tục khiến hồ sơ nghề nghiệp sẽ thiếu ổn định. Trong khi nhà tuyển dụng ngày càng chú ý đến độ bền trong quá trình làm việc. Một ứng viên thay đổi công ty quá nhanh, với lý do mơ hồ, thường bị đặt câu hỏi về khả năng thích nghi và tinh thần trách nhiệm.

Một thực tế cần nhìn nhận thẳng thắn: nhiều lao động trẻ mong muốn môi trường linh hoạt, thu nhập cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng – nhưng lại chưa thực sự sẵn sàng cho áp lực tương xứng.

Mức lương cao luôn đi kèm yêu cầu cao. Vị trí tốt luôn đòi hỏi năng lực đã được kiểm chứng. Sự ghi nhận không chỉ đến từ lời khen hay chức danh, mà từ quá trình làm việc nghiêm túc, hoàn thành mục tiêu, tạo ra giá trị cụ thể cho tổ chức.

Môi trường linh hoạt, sáng tạo hấp dẫn người trẻ nhưng xây dựng sự nghiệp bền vững vẫn đòi hỏi sự kiên trì và cam kết lâu dài (Ảnh minh hoạ)

Trong bất cứ môi trường nào, nguyên tắc cơ bản là phải làm việc, phải cống hiến trước khi đòi hỏi quyền lợi lớn hơn. Nếu chưa kịp chứng minh năng lực mà đã vội vàng rời đi vì “chưa được ghi nhận”, người lao động có thể lặp lại vòng tròn tương tự ở nơi mới.

Dưới góc độ tâm lý, TS. Nguyễn Thị Hải Thiện, giảng viên Khoa Tâm lý Giáo dục học, Trường ĐHSP Hà Nội,cho rằng sau Tết, tâm lý muốn “làm mới” bản thân rất dễ khiến con người đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc nhiều hơn lý trí. Cảm giác không hài lòng có thể chỉ là tạm thời nhưng hậu quả của việc nghỉ việc vội vàng lại kéo dài.

Vì vậy, trước khi nộp đơn xin nghỉ, người trẻ nên tự hỏi: Mình đã nỗ lực hết khả năng trong công việc hiện tại chưa? Những điều chưa hài lòng có thể cải thiện bằng cách trao đổi thẳng thắn với cấp quản lý không? Nếu nghỉ việc, mình có đủ tài chính và kỹ năng để chờ đợi cơ hội mới?. Nếu câu trả lời còn chưa rõ ràng, có lẽ quyết định nên được trì hoãn.

Xã hội hiện đại khuyến khích sự linh hoạt, nhưng không đồng nghĩa với việc dịch chuyển liên tục là biểu hiện của năng động. Bản lĩnh nghề nghiệp không nằm ở số lần nhảy việc, mà ở khả năng bám trụ, học hỏi và tạo ra giá trị bền vững.

Với người lao động trẻ, đặc biệt là Gen Z, vài năm đầu tiên của sự nghiệp là giai đoạn xây nền. Đó là lúc tích lũy kỹ năng, rèn kỷ luật, học cách làm việc nhóm, hiểu cách vận hành của một tổ chức. Nếu quá vội vàng tìm kiếm “điều kiện lý tưởng”, họ có thể bỏ lỡ cơ hội trưởng thành trong chính môi trường đang có.

Sáng 28/2/2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ.

Dự Hội nghị có đồng chí Lê Minh Hưng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương và các đồng chí lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, tỉnh Lào Cai.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã công bố các quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ.

Theo đó, Bộ Chính trị điều động, phân công, chỉ định đồng chí Trịnh Việt Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, thôi giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai, nhiệm kỳ 2025-2030, Chủ tịch HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2021 - 2026 và các chức vụ liên quan, điều động phân công giữ chức Thứ trưởng Thường trực Bộ Nông nghiệp và Môi trường.

Bộ Chính trị điều động, phân công, chỉ định đồng chí Dương Quốc Huy - Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV; Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và giữ chức Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương công bố các quyết định của Bộ Chính trị về công tác cán bộ

Trao Quyết định và chúc mừng tân Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai Dương Quốc Huy, đồng chí Lê Minh Hưng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh, đồng chí Dương Quốc Huy được Bộ Chính trị đánh giá là cán bộ có năng lực, giàu kinh nghiệm, có tư duy, phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, quyết liệt, sâu sát cơ sở, có khả năng quy tụ, đoàn kết; đã trưởng thành trên nhiều cương vị công tác tại các cơ quan Trung ương, nhất là công tác thanh tra.

Trên các cương vị công tác, đồng chí luôn hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao, đóng góp quan trọng vào thành tích, kết quả chung của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương mong muốn trên cương vị Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai, đồng chí Dương Quốc Huy sẽ bám sát tinh thần chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư để tập trung, quyết tâm cao nhất, nỗ lực lớn nhất phát huy năng lực, kinh nghiệm lãnh đạo, chỉ đạo một số nhiệm vụ trọng tâm như: Khẩn trương hoàn thành, ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng bền vững, triển khai đồng bộ các Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, nhất là các nội dung về phát triển khoa học công nghệ, xây dựng pháp luật thúc đẩy kinh tế tư nhân, kinh tế Nhà nước, an ninh năng lượng, giáo dục đào tạo...

Đồng chí Lê Minh Hưng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương trao quyết định và tặng hoa chúc mừng đồng chí Dương Quốc Huy

Đồng chí cũng đề nghị Tỉnh ủy Lào Cai cần tập trung lãnh đạo thực hiện quy hoạch phát triển theo không gian mới của tỉnh Lào Cai giai đoạn 2021-2030; ưu tiên nguồn lực để phát triển ngồn lực hạ tầng giao thông, logistic, cửa khẩu, hạ tầng số; nâng cao hiệu quả hoạt động của các khu kinh tế cửa khẩu…; lãnh đạo, chỉ đạo thành công cuộc Bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIV và Đại biểu HĐND các cấp; đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh.

Đồng chí tân Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai Dương Quốc Huy phát biểu nhận nhiệm vụ

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cũng đề nghị các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, lãnh đạo các cấp, ngành trong tỉnh Lào Cai tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, ủng hộ đồng chí Dương Quốc Huy hoàn thành nhiệm vụ, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, đưa tỉnh Lào Cai ngày càng phát triển.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, tân Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai Dương Quốc Huy đã bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc tới Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm, đồng chí Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú và đặc biệt là đồng chí Lê Minh Hưng - Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đã tin tưởng, ủng hộ, giao nhiệm vụ Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Lê Minh Hưng - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chụp ảnh lưu niệm cùng các đồng chí lãnh đạo tỉnh Lào Cai

Nhận nhiệm vụ Bí thư Tỉnh ủy một tỉnh biên cương của Tổ quốc, có vị trí chiến lược về quốc phòng, an ninh, đối ngoại, giàu truyền thống và bản sắc văn hóa dân tộc như tỉnh Lào Cai, tân Bí thư Tỉnh ủy Dương Quốc Huy nhận thức sâu sắc đây là một vinh dự, tự hào to lớn song cũng là trách nhiệm rất nặng nề của bản thân trước Đảng, Nhà nước, trước Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trước Đảng bộ và Nhân dân tỉnh Lào Cai.

Trên cương vị công tác mới, tân Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai Dương Quốc Huy hứa sẽ tiếp tục cố gắng, nỗ lực hơn nữa trong học tập, tu dưỡng và rèn luyện bản lĩnh chính trị, nhất là học hỏi kinh nghiệm từ các bậc lão thành cách mạng, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đi trước, từ các đồng chí cán bộ, đảng viên và Nhân dân các dân tộc trong tỉnh; với tất cả tâm huyết, trí tuệ, bản lĩnh và kinh nghiệm tích lũy được, sẽ quyết tâm thực hiện đầy đủ chức trách, nhiệm vụ được giao cùng với Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, phát huy truyền thống tốt đẹp của Đảng bộ và Nhân dân các dân tộc tỉnh Lào Cai, đoàn kết, thống nhất, chung sức đồng lòng thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030; Bảo đảm mục tiêu “giữ biên giới, giữ dân, giữ rừng, giữ nước, giữ môi trường”; tạo bước đột phá xây dựng tỉnh Lào Cai trở thành cực tăng trưởng, trung tâm phát triển phía Bắc của cả nước; trung tâm kết nối giao thương kinh tế quốc tế, giữa Việt Nam với Trung Quốc, các nước trong khu vực và thế giới; Hiện thực hóa mục tiêu phát triển “xanh, hài hòa, bản sắc, hạnh phúc”.

Quyết định số 356/QĐ-TTg ghi rõ: Điều động ông Hoàng Minh Sơn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội về công tác tại Bộ GD&ĐT và giao Quyền Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.

PGS.TS Hoàng Minh Sơn - Quyền Bộ trưởng Bộ Gíao dục và Đào tạo

PGS.TS Hoàng Minh Sơn là tiến sĩ Kỹ thuật Tự động hóa tại Đại học Tổng hợp Kỹ thuật Dresden (Đức). Ông công tác tại Đại học Bách khoa Hà Nội từ năm 2000, được phong Phó Giáo sư năm 2006, và lần lượt đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo chủ chốt của trường trước khi được bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ GD&ĐT vào tháng 10/2020. Ngày 3/9/2025, ông được Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Hội đồng đại học, Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội.

Tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, PGS.TS Hoàng Minh Sơn được bầu vào Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV. Ông đồng thời được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI.

Là nhà quản lý giáo dục giàu kinh nghiệm, có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển của giáo dục đại học Việt Nam, PGS.TS Hoàng Minh Sơn đã được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2009, Huân chương Lao động hạng Ba năm 2017 cùng các Bằng khen cấp Bộ.

Với kinh nghiệm thực tiễn, đặc biệt trong 5 năm giữ vị trí Thứ trưởng Bộ GD&ĐT, PGS.TS Hoàng Minh Sơn được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát huy năng lực, kinh nghiệm quản lý và tư duy đổi mới để cùng tập thể lãnh đạo Bộ chỉ đạo triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, thúc đẩy đột phá phát triển giáo dục - đào tạo trong giai đoạn tới.

Từ nhu cầu thực tiễn đến mô hình đột phá

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình tăng trưởng dựa trên tri thức, công nghệ và đổi mới sáng tạo, Thủ đô Hà Nội đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải tái định vị vai trò của mình.

Không chỉ là trung tâm chính trị - kinh tế - văn hóa - giáo dục của cả nước, Hà Nội cần trở thành động lực sáng tạo, nơi hội tụ và lan tỏa các giá trị công nghệ cao, kinh tế số và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

Do đó, sự ra đời của Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội được xem là bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa mục tiêu đó.

Với mô hình công ty cổ phần có vốn Nhà nước chi phối, trung tâm không đơn thuần là một trung tâm hỗ trợ startup, mà được định vị là thiết chế điều phối toàn diện hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Hà Nội.

Hà Nội hiện sở hữu hơn 70% viện nghiên cứu, trường đại học lớn của cả nước, cùng hàng nghìn doanh nghiệp công nghệ và lực lượng lao động trẻ, trình độ cao. Tuy nhiên, trong nhiều năm, các nguồn lực này hoạt động tương đối phân tán, thiếu cơ chế kết nối hiệu quả.

Ông Trần Quang Hưng, Chủ tịch Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội chia sẻ tại lễ công bố thành lập (Ảnh: PV)

Ông Trần Quang Hưng, Chủ tịch Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội cho biết, Hà Nội không thiếu ý tưởng, không thiếu nhà khoa học hay doanh nghiệp công nghệ, nhưng thiếu một “bàn điều phối” đủ năng lực tích hợp các nguồn lực rời rạc thành sức mạnh hệ thống.

Theo ông Trần Quang Hưng, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội được thiết kế như một nền tảng mở, nơi chính sách không chỉ được ban hành mà còn được “thử nghiệm”, đo lường và hiệu chỉnh dựa trên dữ liệu thực tiễn.

Điểm cốt lõi của Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội là tạo ra cơ chế hợp tác thực chất giữa khu vực công và tư. Nhà nước đặt hàng bài toán; trường đại học và viện nghiên cứu cung cấp giải pháp; doanh nghiệp triển khai, thương mại hóa và mở rộng thị trường. Khi 3 chủ thể này được kết nối bằng một thiết chế linh hoạt, chu trình đổi mới sáng tạo sẽ khép kín thay vì đứt gãy như trước.

Theo định hướng phát triển, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội không trực tiếp làm thay các tổ chức khác, mà đóng vai trò “bộ não điều phối”, kết nối các mắt xích trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Các chức năng trọng tâm bao gồm: điều phối chính sách và thử nghiệm mô hình sandbox; ươm tạo và tăng tốc startup; kết nối đầu tư trong và ngoài nước; hỗ trợ thương mại hóa kết quả nghiên cứu; phát triển mạng lưới chuyên gia và cố vấn; thúc đẩy hợp tác quốc tế.

Điểm khác biệt của Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội là tính hệ thống. Nếu trước đây mỗi chương trình hỗ trợ đổi mới sáng tạo hoạt động như một ốc đảo thì nay trung tâm sẽ đóng vai trò trung tâm kết nối, giúp tối ưu nguồn lực và tránh chồng chéo.

Không hành chính hóa hoạt động sáng tạo

Trong bối cảnh hiện nay, từ kinh nghiệm quốc tế và nhu cầu thực tiễn, đổi mới sáng tạo ngày càng được xem là yếu tố cốt lõi của tăng trưởng GDP bền vững. Hà Nội đang đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế dựa vào công nghệ cao, kinh tế số, kinh tế xanh và công nghiệp sáng tạo.

Phối cảnh dự án Khu Công nghệ cao Sinh học Hà Nội (Ảnh minh hoạ)

Việc ra đời Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội được kỳ vọng sẽ đóng vai trò xúc tác cho quá trình này thông qua: thúc đẩy doanh nghiệp công nghệ cao khi mà các startup và doanh nghiệp đổi mới sáng tạo được hỗ trợ tiếp cận vốn, chuyên gia và thị trường, qua đó gia tăng giá trị gia tăng và đóng góp vào ngân sách.

Cùng với đó là tạo việc làm chất lượng cao. Những lĩnh vực như AI, blockchain, bán dẫn, fintech, công nghệ sinh học… đòi hỏi lao động có kỹ năng cao, từ đó nâng mặt bằng thu nhập và năng suất lao động.

Đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội sẽ phối hợp triển khai các dự án thí điểm công nghệ mới trong quản lý đô thị, giao thông thông minh, y tế số, giáo dục số - góp phần xây dựng chính quyền số và đô thị thông minh.

Anh Nguyễn Minh Tuấn, nhà sáng lập một startup AI trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, chia sẻ: “Trước đây, muốn thử nghiệm công nghệ mới trong cơ quan Nhà nước, chúng tôi phải gõ cửa nhiều nơi. Nếu Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội thực sự đóng vai trò đầu mối điều phối, quá trình này sẽ nhanh hơn rất nhiều”.

Theo anh Tuấn, startup công nghệ Việt Nam không thiếu ý tưởng, nhưng thiếu môi trường thử nghiệm và kết nối thị trường. Cơ chế sandbox mà Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội hướng tới triển khai có thể trở thành bước đột phá, giúp rút ngắn chu kỳ từ nghiên cứu đến thương mại hóa.

Một trong những tham vọng lớn của Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội là đưa Hà Nội trở thành điểm đến thử nghiệm công nghệ mới trong khu vực Đông Nam Á.

Với vị thế Thủ đô, Hà Nội có lợi thế trong việc thu hút các tổ chức quốc tế, quỹ đầu tư và chuyên gia toàn cầu, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội cũng được kỳ vọng sẽ đóng vai trò cầu nối hợp tác, xây dựng các chương trình trao đổi chuyên gia, kết nối startup với thị trường quốc tế.

“Muốn vươn tầm khu vực, Hà Nội phải tạo ra những doanh nghiệp công nghệ có khả năng cạnh tranh quốc tế. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội có thể là nền tảng để nuôi dưỡng những ‘kỳ lân’ công nghệ trong tương lai”, một chuyên gia đầu tư nhận định.

Mặc dù kỳ vọng lớn, song các chuyên gia cũng cho rằng, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội có thể sẽ phải đối mặt nhiều thách thức: Đảm bảo cơ chế vận hành linh hoạt nhưng minh bạch; thu hút nhân sự quản lý có tầm nhìn quốc tế; duy trì nguồn lực tài chính dài hạn; tránh hành chính hóa hoạt động sáng tạo.

"Thành công của Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội sẽ phụ thuộc vào khả năng xây dựng văn hóa hợp tác mở, khuyến khích thử nghiệm và chấp nhận rủi ro - những yếu tố cốt lõi của đổi mới sáng tạo", các chuyên gia nhận định.

Hiện Hà Nội đã bước vào giai đoạn phát triển mới, nơi tăng trưởng không chỉ dựa vào mở rộng quy mô mà dựa vào chiều sâu tri thức và công nghệ. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội được kỳ vọng trở thành “trái tim” của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, thúc đẩy liên kết đa ngành, khai phóng tiềm năng sáng tạo của người dân và doanh nghiệp.

Vận hành hiệu quả, Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội không chỉ góp phần tăng trưởng GDP bền vững mà còn tạo nền tảng để Hà Nội trở thành trung tâm sáng tạo hàng đầu Việt Nam và vươn tầm khu vực. Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Hà Nội vì thế không đơn thuần là một trung tâm mới, mà là một bước chuyển tư duy phát triển của Thủ đô từ quản lý sang kiến tạo, từ hỗ trợ sang điều phối, từ địa phương sang toàn cầu.

Hạ tầng - chìa khóa mở rộng phát triển kinh tế

Xã Hoài Đức là một trong những điểm sáng của sự chuyển mình mạnh mẽ trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội sau khi sáp nhập, tinh gọn bộ máy và hoạch định chiến lược phát triển mới.

Việc tổ chức lại bộ máy hành chính theo mô hình chính quyền 2 cấp, tinh gọn, hiệu quả đã tạo ra bước đệm cần thiết để triển khai các chương trình phát triển kinh tế - xã hội một cách linh hoạt và phù hợp với thực tiễn mới.

Thủ tục hành chính được cải cách mạnh mẽ, nhanh chóng, thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp, góp phần hỗ trợ phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng ngay từ những ngày đầu năm mới.

Ngay những ngày làm việc đầu năm, đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Hoài Đức đã đến thăm, động viên các đơn vị thi công dự án đầu tư xây dựng và doanh nghiệp trên địa bàn. Ảnh: Hương Đỗ

Đặc biệt, công tác đầu tư trong xây dựng, nâng cấp hệ thống hạ tầng là một trong những trọng tâm hàng đầu của xã Hoài Đức trong thời gian qua.

Xác định cơ sở hạ tầng có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, xã đã huy động mọi nguồn lực cho các dự án trọng điểm. Việc tập trung cải thiện cơ sở hạ tầng không chỉ đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người dân, mà còn mở ra cơ hội lớn cho thương mại - dịch vụ và công nghiệp phát triển.

Xu thế đô thị hóa mạnh mẽ của Hà Nội cũng đặt Hoài Đức vào một vị trí chiến lược khi nhiều tuyến đường kết nối với các khu đô thị mới, tuyến vành đai, đường giao thông trọng yếu đang được xây dựng và nâng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất, lưu thông hàng hóa và dịch vụ.

Đồng thời, các dự án nhà ở xã hội, khu dân cư mới đang làm thay đổi diện mạo xã, mở ra cơ hội nâng cao chất lượng sống và phát triển kinh tế địa phương.

Bí thư Đảng ủy xã Hoài Đức yêu cầu các đơn vị liên quan chủ động tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện các dự án trọng điểm trên địa bàn. Ảnh: Đỗ Hạnh

Hoài Đức không chỉ chú trọng phát triển cơ sở hạ tầng mà còn đặt mục tiêu đa dạng hóa cơ cấu kinh tế. Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, định hướng phát triển tăng tỷ trọng thương mại - dịch vụ được xác định rõ ràng trong các nghị quyết lớn của xã. Điều này dựa trên những điều kiện sẵn có: sự phát triển của các doanh nghiệp, cửa hàng kinh doanh và ngành nghề dịch vụ liên quan; sự thuận lợi trong kết nối giao thông; cùng với hệ thống điện, nước sạch được củng cố nhằm tạo thuận lợi cho sản xuất và thương mại phát triển.

Định hướng bền vững - đời sống người dân là trung tâm

Một yếu tố then chốt khác trong chiến lược phát triển kinh tế của Hoài Đức chính là thu hút đầu tư và khuyến khích phát triển kinh tế tư nhân. Hiện nay trên địa bàn xã có khoảng 600 doanh nghiệp và 1.000 hộ kinh doanh hoạt động với quy mô đa dạng, góp phần mạnh mẽ vào việc tạo việc làm và tăng thu nhập cho người dân địa phương.

Đoàn công tác của xã Hoài Đức đến thăm, động viên doanh nghiệp nhân dịp đầu năm mới. Ảnh: Hương Đỗ

Cùng với đó, xã cũng đẩy mạnh phát triển kinh tế tập thể và các hợp tác xã nhằm kết nối các hộ nông nghiệp, nhỏ lẻ, tạo sức mạnh tổng hợp trong chuỗi sản xuất, chế biến và tiêu thụ sản phẩm. Qua đó, Hoài Đức không chỉ phát triển kinh tế mà còn góp phần xây dựng cộng đồng kinh tế địa phương bền vững và sáng tạo.

Phát triển kinh tế của xã Hoài Đức không chỉ xoay quanh các con số tăng trưởng; mà còn đặt trọng tâm vào nâng cao chất lượng sống của người dân.

Việc phát triển các dịch vụ xã hội đi đôi với kinh tế, như y tế, giáo dục, hạ tầng văn hóa cộng đồng đã tạo nên một “môi trường sống” hấp dẫn, là nền tảng quan trọng để thu hút nhân tài, doanh nghiệp và đầu tư. Các chính sách cải cách hành chính thuận tiện cũng giúp người dân tiếp cận dịch vụ công dễ dàng hơn, giảm bớt rào cản trong sản xuất kinh doanh.

Nhìn chung, xã Hoài Đức đang trong giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, với quyết tâm khơi thông mọi nguồn lực từ hạ tầng, tổ chức bộ máy, thu hút đầu tư tới phát triển thương mại - dịch vụ và nông nghiệp chất lượng cao.

Việc đa dạng hóa kinh tế, tăng cường kết nối giữa sản xuất, dịch vụ và nâng cao chất lượng sống cho người dân đang đặt Hoài Đức vào một vị thế mới - bền vững, năng động và đầy triển vọng trong bản đồ phát triển kinh tế của thành phố Hà Nội.

Sáng 28/2, Đoàn Thanh niên phường Hai Bà Trưng (Hà Nội) tổ chức Lễ ra quân Tháng Thanh niên năm 2026 và phát động Tết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”.

Đẩy mạnh phong trào 5 tiên phong

Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường, Bí thư Đoàn phường Hai Bà Trưng Võ Thị Mai Anh cho biết: Cùng với tuổi trẻ Thủ đô và cả nước, Tháng Thanh niên năm 2026 được triển khai với tinh thần “Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động của Đoàn”. Đây không chỉ là sự đổi mới về hình thức, mà là sự thay đổi từ tư duy đến hành động, từ cách tiếp cận đến hiệu quả thực chất, nhằm phát huy tối đa tinh thần xung kích, tình nguyện của thanh niên trong kỷ nguyên mới.

Các vị đại biểu tặng hoa tới các đội hình chuyên của tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng trong Tháng Thanh niên 2026

Tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng xác định rõ vai trò của mình trong việc chung tay xây dựng địa phương phát triển bền vững, văn minh, hiện đại và hướng tới hạnh phúc của Nhân dân.

Tại Lễ phát động Tháng Thanh niên năm 2026, Ban Thường vụ Đoàn phường đã kêu gọi các cấp bộ Đoàn phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của đoàn viên, thanh niên để triển khai hiệu quả Kế hoạch Tháng Thanh niên với nhiều nội dung cụ thể, trọng tâm và có chiều sâu.

Trước hết là đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới đoàn viên, hội viên, thanh thiếu nhi và toàn thể nhân dân về truyền thống vẻ vang của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, của Đảng và của quê hương, đất nước. Việc tuyên truyền gắn liền với “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, qua đó khơi dậy niềm tự hào, hun đúc ý thức trách nhiệm của mỗi người trẻ đối với tổ chức Đoàn, Đảng quang vinh, Bác Hồ kính yêu và với đất nước anh hùng.

Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường, Bí thư Đoàn phường Hai Bà Trưng Võ Thị Mai Anh phát động Tháng Thanh niên 2026

Song song với đó, Đoàn phường tập trung nâng cao chất lượng chỉ đạo và tổ chức triển khai phong trào 5 tiên phong, với cách làm sáng tạo, phù hợp thực tiễn. Điểm nhấn của Tháng Thanh niên năm nay là các hoạt động gắn với chuyển đổi số, góp phần xây dựng phường Hai Bà Trưng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại, Nhân dân hạnh phúc; tham gia xây dựng nếp sống văn minh; bảo vệ môi trường; tổ chức tốt các hoạt động an sinh xã hội.

Một nhiệm vụ quan trọng khác được Đoàn phường xác định là đầu tư cho công tác củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức Đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể. Trọng tâm là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi đoàn, bồi dưỡng cán bộ, củng cố các chi đoàn còn hạn chế; đồng thời làm tốt công tác bồi dưỡng, kết nạp đoàn viên mới, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Đây chính là nền tảng để tổ chức Đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là môi trường rèn luyện, trưởng thành của thanh niên.

Thanh niên ưu tú phường Hai Bà Trưng được kết nạp Đoàn viên

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ban Thường vụ Đoàn phường, đông đảo đoàn viên, thanh thiếu nhi toàn phường đã thể hiện quyết tâm phát huy truyền thống cách mạng, nêu cao tính tiên phong, gương mẫu, nỗ lực phấn đấu trong lao động, công tác và học tập, hướng tới những thành tích mới, đóng góp thiết thực cho địa phương.

5 đội hình tình nguyện chuyên

Để cụ thể hóa tinh thần ấy, Đoàn Thanh niên phường Hai Bà Trưng đã tiên phong đăng ký và triển khai nhiều mô hình, công trình, phần việc thanh niên ý nghĩa. Nổi bật là việc thành lập 5 đội hình tình nguyện chuyên cấp phường, phấn đấu 100% cơ sở Đoàn, chi đoàn trực thuộc có công trình, phần việc thanh niên. Toàn phường có hơn 300 lượt thanh niên tham gia các hoạt động tình nguyện. Các đội hình này sẽ là lực lượng nòng cốt, trực tiếp “xắn tay áo” giải quyết những vấn đề đặt ra từ thực tiễn.

Các vị địa biểu trao sổ Đoàn viên và Chứng nhận tân binh tự nguyện viết đơn nhập ngũ đến thanh niên ưu tú của phường

Trong lĩnh vực bảo vệ môi trường và xây dựng không gian xanh, tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng triển khai trồng mới và chăm sóc cây xanh tại các “hàng cây thanh niên” và tại cơ quan, đơn vị. Riêng trong Tháng Thanh niên, phường dự kiến trồng mới 4 cây lâu năm và 2.026 cây trồng viền tại khu vực công cộng và Công viên Thống Nhất, góp phần tạo cảnh quan xanh – sạch – đẹp cho đô thị.

Đặc biệt, Đoàn phường phát động trào lưu “Cử tri trẻ với Ngày hội non sông”, khuyến khích mỗi đoàn viên, thanh niên, cử tri trẻ gửi gắm thông điệp, tâm tư tới Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031. Mỗi cán bộ Đoàn được xác định là một tình nguyện viên trách nhiệm, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm công dân, nâng cao nhận thức chính trị của giới trẻ.

Các hoạt động dành cho thiếu nhi cũng được quan tâm thông qua cuộc thi vẽ tranh “Đoàn trong trái tim em”, nhằm tuyên truyền truyền thống cách mạng hào hùng của tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tới thế hệ măng non và toàn xã hội. Bên cạnh đó, cuộc vận động “Mỗi thanh niên 10.000 bước chân mỗi ngày” được triển khai gắn với mô hình “Khỏe người – Sạch phố”, không chỉ khuyến khích rèn luyện sức khỏe mà còn lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường qua từng bước chân, từng hành động nhỏ nhưng ý nghĩa.

Đại biểu tham gia trồng cây xanh

Nhằm đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả, Ban Thường vụ Đoàn phường đã thành lập 5 đội hình thanh niên tình nguyện: Tiên phong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; Tiên phong làm giàu chính đáng, phát triển kinh tế địa phương; Tiên phong hội nhập quốc tế; Tiên phong trong các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng; và Tiên phong tham gia bảo vệ Tổ quốc.

Với 5 đội hình này, tuổi trẻ phường Hai Bà Trưng chính thức ra quân, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu Tháng Thanh niên, khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng cống hiến trong kỷ nguyên mới.

Bí thư Đoàn trường THPT Trần Nhân Tông Đào Khánh Linh cho biết: “Tháng Thanh niên không chỉ là phong trào, mà là cam kết hành động của tuổi trẻ. Mỗi chi đoàn đăng ký ít nhất một công trình, phần việc cụ thể. Mỗi đoàn viên có một hành động thiết thực, cùng chung tay xây dựng phường Hai Bà Trưng ngày càng văn minh, hiện đại và nghĩa tình”.

Năm 2026, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ đã được Ban chỉ huy Quân sự xã Phượng Dực tham mưu thực hiện tốt các bước sơ tuyển, xét duyệt, khám tuyển bảo đảm đúng quy trình, quy định. Toàn xã có 50 thanh niên trúng tuyển tham gia nghĩa vụ Quân sự và nghĩa vụ Công an Nhân dân, trong đó có 25 thanh niên viết đơn tình nguyện.

Đến nay, xã đã tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 11 thanh niên ưu tú, trong đó có 2 đồng chí được kết nạp Đảng trước khi vào quân ngũ. Ban Chỉ huy Quân sự xã đã hoàn thành việc cấp, phát quân trang cho công dân đủ điều kiện nhập ngũ và xây dựng các phương án bảo đảm công tác chuẩn bị cho buổi lễ giao, nhận quân diễn ra vào ngày 4/3/2026.

Các vị đại biểu tham dự chương trình

Phát biểu tại chương trình, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, Chủ tịch Hội đồng nghĩa vụ quân sự xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh nhấn mạnh: Cùng với lịch sử truyền thống của dân tộc, xã Phượng Dực là vùng đất "địa linh nhân kiệt", giàu truyền thống khoa bảng và yêu nước. Từ xa xưa, người dân Phượng Dực đã nổi tiếng với tinh thần hiếu học và lòng quả cảm.

Trong hai cuộc kháng chiến trường kỳ của dân tộc, lớp lớp cha anh đi trước đã gác lại bút nghiên, rời xa lũy tre làng để lên đường chiến đấu. Nhiều tên đất, tên làng của Phượng Dực đã ghi dấu biết bao chiến công, góp phần vào sự nghiệp giải phóng dân tộc. Truyền thống ấy đã được hun đúc qua nhiều thế hệ, trở thành tài sản vô giá mà các bạn, những tân binh năm 2026 đang kế thừa hôm nay.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Phượng Dực Bùi Thị Ngọc Lan và Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh trao giấy chứng nhận và quà tới tân binh

“Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân trong xã mong các đồng chí phát huy truyền thống quê hương Phượng Dực giàu truyền thống kiên cường cách mạng, luôn xác định tốt ý thức trách nhiệm, nêu cao bản lĩnh chính trị, kiên định vững vàng. Các đồng chí sẽ phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”; truyền thống “Công an Nhân dân vì nước quên thân, vì dân phục vụ” ra sức học tập, rèn luyện, vượt qua mọi khó khăn gian khổ, chấp hành nghiêm kỷ luật quân đội, đem hết khả năng của mình cống hiến cho Tổ quốc”, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh nhấn mạnh.

Lãnh đạo xã Phượng Dực trao khen thưởng cho thanh niên tình nguyện lên đường nhập ngũ

Cũng tại hội nghị, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể từ xã đến thôn tiếp tục quan tâm hơn nữa trong việc thực hiện chính sách hậu phương quân đội; tổ chức thăm hỏi, khen thưởng, biểu dương... động viên tinh thần cho các chiến sĩ an tâm, hăng hái thi đua hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ với Tổ quốc.

Các vị đại biểu và tân binh chụp ảnh lưu niệm tại chương trình

Bạn Nguyễn Chí Vĩ, đoàn viên thanh niên chi đoàn thôn Đông, xã Phượng Dực đại diện cho 50 thanh niên lên đường nhập ngũ, thanh niên tham gia nghĩa vụ công an nhân dân năm 2026 cho biết, sẽ phấn đấu rèn luyện thật tốt, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với truyền thống của quê hương anh hùng.

Năm 2026 xã Phượng Dực có 50 thanh niên lên đường nhập ngũ

Nhân dịp này, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã cùng các đoàn thể trao quà, tặng cho toàn bộ tân binh nhập ngũ năm 2026 là 50 sổ tiết kiệm, mỗi sổ 3 triệu đồng. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã đối với công tác hậu phương quân đội, góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực để các tân binh vững tâm thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc.

Yêu cầu trên được đồng chí Phùng Bá Nhân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Dương Hòa nêu ra tại Hội nghị giao ban công tác tháng 2, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng 3/2026 trên địa bàn xã, diễn ra ngày 27-2.

Theo báo cáo của xã Dương Hòa, với sự chỉ đạo sát sao của Thường trực, Ban Thường vụ Đảng uỷ xã và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với tinh thần "6 rõ" xuyên suốt, công tác triển khai các hoạt động trước, trong và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và trong tháng 2/2026 trên địa bàn xã Dương Hoà được thực hiện đảm bảo tính toàn diện, đồng bộ, theo đúng chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội.

Hội nghị giao ban công tác tháng 2, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm tháng 3/2026 trên địa bàn xã Dương Hòa. Ảnh: PV

Các nhiệm vụ đã bám sát tình hình thực tiễn, nhất là các hoạt động văn hoá văn nghệ phục vụ Nhân dân vui Xuân, đón Tết được tổ chức phong phú, đa dạng, an toàn, tiết kiệm; các nghi lễ, tôn giáo, tín ngưỡng theo phong tục tập quán địa phương được duy trì, tạo sự đồng thuận, phấn khởi lớn, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với mô hình chính quyền mới.

Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; các lực lượng đã quán xuyến, theo dõi, bám sát địa bàn, không để phát sinh tình huống bị động, bất ngờ. Công tác an sinh xã hội được quan tâm, chăm lo đầy đủ, thị trường hàng hoá ổn định.

Công tác giải quyết 5 điểm nghẽn được thực hiện nghiêm; công tác y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm được đảm bảo. Công tác thông tin, tuyên truyền, trang trí cổ động trực quan, công tác tổ chức chợ Hoa Xuân, chợ Tết, an toàn giao thông được các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện tốt.

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: PV

Một điểm nổi bật nữa đó là công tác vệ sinh môi trường, chỉnh trang đô thị được các cơ quan, đơn vị, các thôn trên địa bàn quan tâm, chú trọng. Công tác thu gom, vận chuyển rác thải đảm bảo tốt, gọn gàng, sạch sẽ, không để tình trạng ùn ứ rác thải tại các trục đường giao thông.

Toàn xã không phát sinh trường hợp vi phạm đất đai, trật tự xây dựng; không có vụ việc đốt pháo nổ trái phép trong dịp Tết; qua đó đã tạo nên một bầu không khí đón Tết cổ truyền của dân tộc tràn đầy niềm vui, nghĩa tình trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, và các tầng lớp Nhân dân trên địa bàn xã.

Ngoài ra, trong dịp Tết, lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị duy trì nghiêm chế độ trực, bảo đảm thông tin thông suốt 24/24 giờ. Hoạt động của hệ thống chính trị diễn ra thông suốt, không để xảy ra vụ việc phức tạp, bảo đảm phục vụ tốt yêu cầu quản lý nhà nước và nhu cầu của Nhân dân. Trong ngày đầu tiên đi làm sau Tết, bộ máy hành chính của xã đã ổn định nền nếp, bắt tay ngay vào xử lý công việc, phục vụ Nhân dân kịp thời, hiệu quả.

Đồng chí Phùng Bá Nhân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Dương Hòa kết luận hội nghị. Ảnh: PV

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo xã và các đơn vị, phòng ban cũng đã tập trung đánh giá tình hình, kết quả triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác tháng 2/2026; làm rõ những tồn tại, hạn chế; đồng thời xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 3/2026 để triển khai thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, nhất là đảm bảo tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 11% trở lên.

Đồng chí Phùng Bá Nhân, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Dương Hòa ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của xã trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ trước, trong và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 và tháng 2/2026.

Thời gian tới, đồng chí Phùng Bá Nhân đề nghị toàn hệ thống chính trị, các Đảng bộ, chi bộ, các thôn tiếp tục quán triệt, cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030, các nghị quyết chuyên đề, chương trình hành động và các nhiệm vụ chính trị của địa phương để nhìn nhận, đánh giá và chủ động tổ chức triển khai thực hiện.

Đồng thời tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, rà soát thực hiện các nhiệm vụ về công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 trên địa bàn xã, trong đó làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tăng cường vận động Nhân dân tham gia bầu cử, nắm bắt tình hình dư luận, phân công, phân nhiệm nhiệm vụ gắn với rà soát những vướng mắc để kịp thời giải quyết; lựa chọn cơ cấu nhân sự đáp ứng năng lực, trình độ theo yêu cầu nhằm đảm bảo tổ chức thành công cuộc bầu cử ở trên địa bàn xã đảm bảo dân chủ, khách quan, đúng luật.

Nhấn mạnh chỉ đạo của thành phố về việc triển khai ngay các nhiệm vụ sau nghỉ Tết, không để công việc bị gián đoạn, chậm trễ, đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã Dương Hòa yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra công vụ, hoạt động của các phòng, ban, cơ quan; không để “dư âm Tết” ảnh hưởng đến thực hiện các nhiệm vụ của xã.

Cùng với đó là tập trung tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ quan trọng, được coi là thách thức của xã, cần sự vào cuộc quyết liệt của khối chính quyền cũng như các đồng chí Bí thư chi bộ, trưởng thôn: Thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tăng trưởng kinh tế đạt 11%; đẩy nhanh tiến độ GPMB dự án Depot tuyến đường sắt số 5, dự án CCN Dương Liễu giai đoạn 2, các dự án đấu giá quyền sử dụng đất; giải quyết điểm nghẽn về vệ sinh môi trường, trật tự đô thị, an toàn giao thông, công tác quản lý đất đai, an toàn thực phẩm; chú trọng đầu tư xây dựng hoàn thiện hạ tầng tiêu thoát nước…

Người đứng đầu Đảng bộ xã Dương Hòa đề nghị MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua; triển khai thực hiện tốt, chất lượng các mô hình dân vận khéo; tăng cường công tác giám sát phản biện xã hội. UBND xã tăng cường triển khai thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng; triển khai các dự án, công trình trọng điểm trong năm 2026…

Biến di sản thành “tài nguyên mềm” của tăng trưởng

Hà Nội sở hữu kho tàng di sản phong phú với 6.489 di tích lịch sử, văn hóa, gần 1.793 di sản văn hóa phi vật thể được kiểm kê, 6 di sản vật thể và phi vật thể được UNESCO vinh danh, 22 di tích và cụm di tích quốc gia đặc biệt, 1.165 di tích cấp quốc gia, 1.600 di tích cấp thành phố, 59 di sản thuộc Danh mục Di sản văn hóa phi vật thể quốc gia, cùng 351 bảo vật quốc gia và hệ thống làng nghề, nghệ nhân đông đảo.

Trong nhiều năm, những giá trị ấy được gìn giữ như phần hồn của Thủ đô. Nhưng trong bối cảnh chuyển đổi số và kinh tế sáng tạo bùng nổ, di sản còn được nhìn nhận như một “tài nguyên mềm” - nền tảng để phát triển công nghiệp văn hóa.

Với “Việt Nam diệu sử”, mỗi điểm trải nghiệm được trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại với iPad và màn hình hiển thị chuyên dụng (Ảnh: TN)

Việc ứng dụng công nghệ vào bảo tồn và phát huy giá trị di sản đang tạo ra những thay đổi rõ rệt.

Tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám, “Việt Nam diệu sử” được xây dựng dựa trên công nghệ thực tế tăng cường (AR) kết hợp trí tuệ nhân tạo (AI), mang đến cho du khách trải nghiệm tương tác trực tiếp với không gian văn hóa - lịch sử. Với chiếc điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng, du khách tham quan Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám có thể “xuyên không” trở về tham dự một kỳ thi tuyển chọn nhân tài hay trải nghiệm cảm giác đỗ đạt, cưỡi ngựa về làng “vinh quy bái tổ".

Hoàng thành Thăng Long mới đây ra mắt vở “Kinh đô Thăng Long” bằng công nghệ 3D mapping và Không gian trải nghiệm số tại Khu di sản. Lấy cảm hứng từ những dấu ấn tiêu biểu của triều đại nhà Lý - triều đại khai sáng Thăng Long, chương trình tái hiện một giai đoạn lịch sử huy hoàng, nơi đặt nền móng cho bản sắc văn hóa và tâm linh của dân tộc.

Không gian trải nghiệm hấp dẫn (Ảnh: Hoàng Thành)

Điểm nhấn trung tâm là màn trình chiếu 3D mapping quy mô lớn lấy bối cảnh di tích Đoan Môn, đưa khán giả bước qua “cổng thời gian” trở về năm 1009. Xuyên suốt chương trình, những lát cắt lịch sử như “Thiên mệnh rồng bay”, “Hộ quốc an dân” hay “Dấu ấn di sản triều Lý” được thể hiện sống động qua sự kết hợp giữa âm thanh, ánh sáng và không gian kiến trúc thực cảnh, vượt xa các định dạng phim tư liệu truyền thống.

Với "Âm vang triều Lý", Thông qua công nghệ thực tế ảo VR360, toàn bộ không gian cung đình và các bảo vật như tượng Phật, bia đá Văn Miếu, chuông chùa Một Cột được số hóa với độ phân giải siêu cao, cho phép người xem quan sát từng chi tiết tinh xảo của nghệ thuật điêu khắc và tạo hình thời Lý. Khách tham quan có thể hoàn toàn đắm chìm vào không gian 3D tái hiện kiến trúc và đời sống cung đình triều Lý một cách chân thực nhất.

Công nghệ đưa di sản gần với đời sống hơn (Ảnh: Hoàng Thành)

Trong chuỗi chương trình chào đón năm mới 2026, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội phối hợp với Công ty Vietsoftpro và các đơn vị liên quan ra mắt Không gian triển lãm số “Hà Nội rạng rỡ - Ánh sáng và Di sản” tại Nhà triển lãm 93 Đinh Tiên Hoàng (phường Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Khi công nghệ kết nối di sản, lượng khách tham quan tăng đáng kể, đặc biệt là nhóm khách trẻ và khách quốc tế. Những trải nghiệm thực tế ảo (VR), thực tế tăng cường (AR), trình chiếu mapping 3D… không chỉ làm mới cách tiếp cận lịch sử mà còn kéo dài thời gian lưu trú, gia tăng chi tiêu du lịch.

Thực tế cho thấy, công nghệ đang trở thành “cầu nối” giữa quá khứ và hiện tại. Di sản không còn là không gian tĩnh, mà trở thành trải nghiệm đa chiều. Đây chính là nền tảng quan trọng để Hà Nội hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng du lịch từ 10 - 15% theo tinh thần các nghị quyết phát triển công nghiệp văn hóa.

Xây dựng “Hub thử nghiệm” sáng tạo của khu vực

Trong hệ sinh thái ấy, Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội nổi lên như một hạt nhân kết nối sáng tạo, công nghệ và văn hóa.

Tiến sĩ Trần Quang Hưng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội chia sẻ: “Chúng tôi định hướng Trung tâm trở thành một "hub thử nghiệm" về công nghệ, công nghiệp sáng tạo và mô hình kinh doanh mới của toàn cầu, nơi các mô hình được kiểm thử tại Việt Nam trước khi mở rộng ra thị trường".

Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội Trần Quang Hưng chia sẻ về hoạt động của Trung tâm

Theo định vị này, Hà Nội không chỉ là nơi ứng dụng công nghệ, mà còn là không gian phát triển các nền kinh tế dựa trên dữ liệu, trên mô hình sáng tạo và văn hóa của Thủ đô. Các dự án về AR/VR tái hiện lịch sử Hà Nội, phát triển phim số, trò chơi điện tử, nghệ thuật kỹ thuật số… được xem là những “bài kiểm thử” giàu tiềm năng.

Điểm đáng chú ý là các sản phẩm sáng tạo không tách rời bản sắc dân tộc. Ngược lại, chính chất liệu văn hóa Hà Nội từ truyền thuyết, kiến trúc, nghệ thuật dân gian đến phong cách sống thanh lịch trở thành nguồn cảm hứng cốt lõi.

“Giữ gìn bản sắc dân tộc và sử dụng chính những chất liệu văn hóa ấy làm nguồn lực phát triển trong giai đoạn mới” đó là nguyên tắc xuyên suốt trong định hướng của Trung tâm.

Thông qua hoạt động ươm tạo, cố vấn, kết nối nghệ sĩ với doanh nghiệp, Trung tâm góp phần hình thành chuỗi giá trị văn hóa hoàn chỉnh: Từ ý tưởng - sản xuất - thương mại hóa - quảng bá quốc tế. Khi ý tưởng sáng tạo được đặt trong hệ sinh thái hỗ trợ bài bản, khả năng thành công và lan tỏa sẽ cao hơn rất nhiều.

Hà Nội - điểm đến của kinh tế dữ liệu và sáng tạo văn hóa

Trong xu thế toàn cầu, nhiều đô thị phát triển đang chuyển dịch từ mô hình tăng trưởng dựa vào tài nguyên hữu hình sang tài nguyên tri thức, dữ liệu và sáng tạo. Hà Nội cũng không nằm ngoài xu hướng ấy.

Khi các dữ liệu về di sản, du lịch, hành vi tiêu dùng được số hóa và phân tích hiệu quả, thành phố có thể xây dựng những sản phẩm, dịch vụ phù hợp hơn với từng nhóm du khách. Công nghệ không chỉ nâng cao trải nghiệm, mà còn giúp quản lý, quảng bá và tối ưu nguồn lực.

Hà Nội trở nên sống động, có chiều sâu hơn thông qua công nghệ (Ảnh minh họa)

Các lễ hội thiết kế sáng tạo, sự kiện nghệ thuật đương đại, không gian sáng tạo tại khu phố cổ, khu công nghiệp cải tạo… đang khẳng định thương hiệu “Hà Nội - Thành phố sáng tạo”. Du khách quốc tế đến Thủ đô không chỉ để tham quan danh thắng, mà còn để tìm kiếm những trải nghiệm văn hóa mới mẻ, mang đậm dấu ấn địa phương.

Sự kết hợp giữa di sản và công nghệ đã chứng minh hiệu quả rõ rệt: Lượng khách tăng, thời gian lưu trú kéo dài, doanh thu dịch vụ gia tăng. Quan trọng hơn, hình ảnh Hà Nội được quảng bá theo cách hiện đại, gần gũi và dễ tiếp cận hơn với thế hệ toàn cầu hóa.

Công nghệ kéo gần quá khứ với hiện tại (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, phát triển công nghiệp văn hóa và sáng tạo không chỉ là câu chuyện kinh tế. Đó còn là hành trình khẳng định bản sắc. Khi Hà Nội biết kể câu chuyện của mình bằng ngôn ngữ công nghệ, bằng sản phẩm sáng tạo chất lượng cao, Thủ đô không chỉ giữ được hồn cốt ngàn năm Thăng Long mà còn mở ra không gian phát triển mới.

Hà Nội hôm nay vì thế không chỉ cổ kính trong ký ức, mà đang sống động trong từng dự án sáng tạo, từng sản phẩm số, từng trải nghiệm công nghệ gắn với di sản. Trong hành trình ấy, công nghiệp văn hóa, công nghiệp sáng tạo cùng những “hub thử nghiệm” như Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội đang góp phần định hình một Thủ đô vừa đậm đà bản sắc, vừa tiên phong trong kỷ nguyên số.

Hà Nội với thị trường nội địa đủ lớn, dân số trẻ, mức độ sẵn sàng tiếp nhận đổi mới cao được xác định có cơ hội để định vị là nơi thử nghiệm có kiểm soát đối với các công nghệ và mô hình kinh doanh mới, qua đó thu hút dòng vốn, công nghệ và kinh nghiệm quốc tế, đồng thời tạo cơ hội cho lực lượng nhà sáng lập trẻ Việt Nam trưởng thành, góp phần tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong trung và dài hạn.

Trên tinh thần đó, Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội giới thiệu định hướng triển khai Trung tâm theo ba trọng tâm chiến lược, bốn giai đoạn ươm tạo và sáu nền tảng mục tiêu cốt lõi, nhằm tạo dựng một mô hình có khả năng tổ chức nguồn lực, kết nối các bên liên quan và tạo ra đầu ra cụ thể, có thể theo dõi, đánh giá.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tham quan các gian hàng tại Triển lãm quốc tế Đổi mới sáng tạo Việt Nam năm 2023 (VIIE 2023) - Ảnh: TTXVN

Ba trọng tâm chiến lược

Trọng tâm chiến lược thứ nhất tập trung vào việc thu hút cộng đồng sáng tạo toàn cầu tham gia giải quyết các bài toán hiện nay của Hà Nội, đưa những công nghệ và mô hình tiên tiến về Hà Nội, không giới hạn trong phạm vi nguồn nhân lực tại chỗ. Trung tâm hướng tới vai trò là nơi thử nghiệm có kiểm soát các công nghệ và mô hình kinh doanh mới, trong đó bao gồm các lĩnh vực như ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong phát triển sản phẩm kiểm thử, phát triển xe tự lái, công nghệ tài chính, tài sản số, công nghệ cuộc sống, đặc biệt là công nghiệp sáng tạo gắn với bản sắc Hà Nội. Định hướng này nhằm thu hút các dòng vốn, công nghệ và kinh nghiệm quốc tế đến Việt Nam và Hà Nội, đồng thời tạo cơ hội thực chất cho lực lượng nhà sáng lập trẻ.

Trọng tâm chiến lược thứ hai là chiến lược đối ngoại xuyên suốt, nhấn mạnh việc tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp công nghệ và người Việt tiêu biểu có quá trình đóng góp, trải nghiệm ở nước ngoài trở về hoạt động và đóng thuế tại Hà Nội khi đủ điều kiện. Nội dung này hướng đến việc gia tăng doanh thu, nguồn thu ngân sách, việc làm; đồng thời củng cố mạng lưới kết nối công nghệ và tài năng kinh doanh toàn cầu, mở rộng quan hệ với các quỹ đầu tư mạo hiểm quốc tế. Trung tâm cũng định hướng tận dụng lợi thế về danh thắng du lịch, quỹ bất động sản và căn hộ do các tập đoàn và ngân hàng lớn cung cấp, cùng nguồn nhân lực được đào tạo tốt với chi phí hợp lý để thu hút các nhà sáng lập trẻ quốc tế về xây dựng đội ngũ, khởi nghiệp tại Việt Nam.

Trọng tâm chiến lược thứ ba là chiến lược đối nội, làm nổi bật vai trò của Trung tâm trong việc điều phối và hỗ trợ các ngành công nghiệp sáng tạo nội địa quan trọng. Trong bối cảnh một số nền tảng đa quốc gia có xu hướng thâu tóm các lĩnh vực thương mại điện tử, mạng xã hội và nội dung số; đồng thời một số ngành kinh tế số liên quan đến giáo dục, y tế, tài chính và dữ liệu nhạy cảm đặt ra yêu cầu quản trị và cạnh tranh lành mạnh, Trung tâm định hướng đồng hành thiết thực, góp phần tạo không gian cho doanh nghiệp khởi nghiệp, thúc đẩy cạnh tranh dựa trên đổi mới sáng tạo và từng bước xây dựng các nền công nghiệp non trẻ. Về lâu dài, Trung tâm định hướng trở thành một mô hình nắm giữ phần vốn tại các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo nhằm điều phối một hệ sinh thái công nghiệp sáng tạo liên tục đổi mới và tạo giá trị cho xã hội.

Sinh viên tham quan gian trưng bày sản phẩm khoa học công nghệ (Ảnh: TTXVN)

Mô hình bốn giai đoạn ươm tạo và triển khai

Để hiện thực hóa ba trọng tâm chiến lược, Trung tâm công bố mô hình bốn giai đoạn, nhằm hình thành chuỗi giá trị sáng tạo có ý nghĩa thị trường và khả năng tương hỗ.

Giai đoạn 1: Xây dựng cộng đồng và kết nối bài toán: Tập trung kết nối với các bài toán cụ thể trong khu vực công và khu vực tư; đồng thời xây dựng cộng đồng quy tụ nhân tài khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo từ bậc trung học cơ sở, trung học phổ thông, đại học, học viện đến các nhà nghiên cứu, nhà sáng tạo trẻ tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và cộng đồng người Việt ở nước ngoài. Các bài toán được hệ thống hóa, thống nhất ngôn ngữ và nguyên lý chung, gắn với phân tích thị trường và quy hoạch nguồn lực nhằm thu hút nhân tài tham gia giải quyết. Trung tâm bày tỏ mong muốn nhận được sự hỗ trợ, đồng hành của Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia (Bộ Công an) trong việc hình thành cơ sở dữ liệu đổi mới sáng tạo và phát triển các dự án sẵn sàng tiếp nhận đề bài từ các đơn vị hành chính nhà nước và doanh nghiệp.

Giai đoạn 2: Nghiên cứu, phát triển nguyên mẫu khả thi tối thiểu: Chuyển ý tưởng và đề bài thành sản phẩm kiểm thử; tiếp nhận ý kiến khách quan từ khách hàng và thị trường để điều chỉnh kịp thời. Trong quá trình này, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo được xác định là một phương thức hỗ trợ nhằm rút ngắn vòng đời dự án, hạ thấp chi phí khởi tạo ý tưởng và tạo sản phẩm tiếp cận thị trường. Dữ liệu trong quá trình thực hiện được lưu lại để làm giàu cơ sở dữ liệu đổi mới sáng tạo theo thời gian, qua đó hỗ trợ các quỹ đầu tư mạo hiểm, cơ quan quản lý và doanh nghiệp tiếp cận hiệu quả hơn.

Giai đoạn 3: Hình thành doanh nghiệp và triển khai cơ chế hỗ trợ: Tập trung hoàn thiện đăng ký kinh doanh và cung cấp các hỗ trợ cần thiết như văn phòng làm việc; tư vấn thành lập, cơ cấu cổ đông, cấu trúc doanh nghiệp; đăng ký doanh nghiệp khoa học công nghệ; sở hữu trí tuệ; hỗ trợ về miễn, giảm thuế; dịch vụ dùng chung; hạ tầng điện toán; hợp đồng với khu vực công - tư; cơ chế thử nghiệm có kiểm soát; tương tác với nhà đầu tư mạo hiểm phù hợp trên một nền tảng số hóa chung. Quá trình này được tăng cường theo triết lý ươm tạo dựa trên dữ liệu mở dùng chung do Trung tâm làm chủ.

Giai đoạn 4: Tăng tốc thương mại hóa và nâng năng lực cạnh tranh: Hỗ trợ doanh nghiệp có khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế; đồng hành cùng các quỹ đầu tư mạo hiểm, trong đó nêu vai trò đầu tàu dẫn dắt của Quỹ đầu tư bảo hiểm của Thành phố Hà Nội và các đối tác công - tư. Trung tâm định hướng trở thành điểm thu hút các quỹ đầu tư cho hoạt động đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ của Hà Nội; đồng thời dự kiến xây dựng quỹ đầu tư nội bộ với sự đóng góp của doanh nghiệp tư nhân nhằm hỗ trợ các ý tưởng, sản phẩm tiềm năng có tính ứng dụng cao.

Đối với các công nghệ và mô hình kinh doanh mới, cơ chế thử nghiệm có kiểm soát được xác định theo ngôn ngữ quản trị là khuôn khổ thí điểm rõ ràng, bảo đảm tính hợp pháp, hiệu quả, có đánh giá và tổng kết; Trung tâm phối hợp cùng Sở Khoa học và Công nghệ thành phố đồng hành cùng doanh nghiệp và đề xuất cơ chế thí điểm lên Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân thành phố.

Trình diễn robot tại Ngày hội Đổi mới sáng tạo Quốc gia 2025, ngày 1/10 ở Hòa Lạc (Ảnh: Tùng Đinh)

Sáu nền tảng mục tiêu cốt lõi và các đề xuất, kiến nghị

Để bảo đảm tính khả thi của mô hình bốn giai đoạn, Trung tâm nêu rõ sáu nền tảng mục tiêu cốt lõi. Nền tảng dữ liệu chủ quyền dùng chung: Nhu cầu cần có trung tâm điều phối dữ liệu và cơ chế khai thác dữ liệu mang tính mở, hiệu quả để ươm tạo các dự án thiết thực. Trung tâm trân trọng kính đề xuất Bộ Công an và Trung tâm Dữ liệu quốc gia công nhận Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội là đơn vị phối hợp điều phối tổng thể dữ liệu của Hà Nội trong kiến trúc tổng thể dữ liệu quốc gia; đồng thời tương tác với Trung tâm Sáng tạo, Khai thác dữ liệu NCDI nhằm khai thác khối dữ liệu của Hà Nội bảo đảm hợp pháp, hiệu quả.

Nền tảng về vốn: Trung tâm nêu thực tế hiện nay trên phạm vi toàn quốc chưa có quỹ đầu tư mạo hiểm công - tư hoạt động thực chất. Trung tâm đề xuất định hướng trở thành điểm đến giữa các quỹ đầu tư cho hoạt động đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ của Hà Nội; đồng thời kêu gọi các nhà đầu tư mạo hiểm tham gia vào quỹ đầu tư mạo hiểm tư nhân riêng biệt của Trung tâm nhằm ươm mầm các sản phẩm tiềm năng.

Nền tảng pháp lý: Mọi ý tưởng, sản phẩm kiểm thử và mô hình kinh doanh cần thử nghiệm đều cần được hướng dẫn đăng ký cơ chế thử nghiệm có kiểm soát và thực hiện theo quy trình phù hợp. Trung tâm trân trọng kính đề xuất được xem xét là đơn vị tiếp nhận và chủ trì các hoạt động thí điểm về đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ; đồng thời chủ động đề xuất các phương án phù hợp với đề bài từ các cơ quan nhà nước.

Nền tảng nhân lực: Trước bối cảnh biến động nguồn nhân lực khu vực công - tự do cải cách và ứng dụng công nghệ, Trung tâm trân trọng đề xuất được giao vai trò chủ trì các hoạt động đào tạo, thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và khoa học công nghệ của Hà Nội, nhằm chuẩn bị lực lượng sản xuất mới một cách bài bản và linh hoạt.

Nền tảng vật lý: Bên cạnh nhu cầu xây dựng trung tâm dữ liệu riêng, Trung tâm nêu nhu cầu có sự hiện diện vật lý của các thiết chế đại diện nhằm phục vụ thủ tục hành chính phi địa giới và cung cấp dịch vụ tiện ích khác. Trung tâm trân trọng đề xuất mô hình này được Thành phố công nhận, cấp phép thí điểm; đồng thời đề xuất được bố trí các địa điểm vật lý, địa điểm công cộng phù hợp và phối hợp với các ban quản lý, khu chung cư để phục vụ người dân miễn phí, góp phần giảm cung đường di chuyển và giảm phát thải.

Nền tảng ứng dụng: Trung tâm nhấn mạnh mỗi người dân Thủ đô cần được thụ hưởng trực tiếp các giá trị từ Trung tâm như một cánh tay nối dài của chính quyền Thành phố. Trung tâm trân trọng đề xuất Thành phố giao nhiệm vụ xây dựng một ứng dụng tích hợp phục vụ trực tiếp người dùng cuối, bảo đảm an toàn, bảo mật và chủ quyền dữ liệu của người Việt Nam, bao gồm nhưng không giới hạn các dịch vụ tìm đường, đi chung xe, ứng dụng liên quan đến quản lý các lớp tài sản, và các dịch vụ khác trên một nền tảng duy nhất.

Đồng thời, Trung tâm kính đề xuất ứng dụng iHanoi được tích hợp lên nền tảng này để phát triển theo hướng một ứng dụng dùng chung, bước đầu thí điểm tại Hà Nội và bước tiếp theo là toàn quốc.

Tình nguyện viên Thủ đô với “Tháng ba biên giới” ở Hà Tĩnh

Tối 27/2, tại Đồn Biên phòng Cửa khẩu Cầu Treo (xã Sơn Kim 1, tỉnh Hà Tĩnh), Trung ương Đoàn, Trung ương Hội LHTN Việt Nam phối hợp với Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng, Ban Thanh niên Quân đội, tỉnh Hà Tĩnh tổ chức chương trình “Tháng Ba biên giới”.

Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Thanh niên 2026, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2026), 67 năm Ngày truyền thống Bộ đội Biên phòng (3/3/1959 – 3/3/2026) và 37 năm Ngày Biên phòng toàn dân (3/3/1989 – 3/3/2026).

Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp thanh niên Việt Nam Nguyễn Tường Lâm trao cờ Tổ quốc và ảnh Bác đến người dân

Phát biểu tại chương trình, Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Tường Lâm cho biết, tháng Ba hằng năm luôn là dịp đặc biệt đối với mỗi người trẻ Việt Nam. Cùng với các hoạt động sôi nổi của tuổi trẻ diễn ra trên khắp cả nước, đây là dịp để đoàn viên, hội viên, thanh niên thể hiện tình yêu quê hương đất nước thông qua việc hướng về các địa bàn biên giới bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa.

“Đây là một trong những hoạt động cụ thể hóa phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” và Đề án “Tuổi trẻ Việt Nam đồng hành với thanh thiếu nhi vùng biên giới giai đoạn 2025 - 2030”, góp phần nâng cao nhận thức, bồi đắp lý tưởng cách mạng, tinh thần yêu nước, ý thức trách nhiệm của thanh niên trong bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia và chăm lo đời sống Nhân dân khu vực biên giới”, Bí thư thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Tường Lâm chia sẻ.

Theo Bí thư thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Tường Lâm, chương trình “Tháng Ba biên giới” năm 2026 tiếp tục được triển khai đồng bộ tại các xã biên giới trên toàn quốc, với các nhóm nội dung trọng tâm, mang tính kế thừa và phát triển. Trong đó, công tác tuyên truyền, giáo dục được đẩy mạnh nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của thanh niên trong bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia.

Ban tổ chức trao 100 suất quà tặng các gia đình chính sách, đoàn viên, thanh niên, học sinh trên địa bàn xã Sơn Kim 1

Các hoạt động không chỉ dừng lại ở tuyên truyền truyền thống, mà được đổi mới mạnh mẽ về phương thức, tận dụng các nền tảng số, mạng xã hội, các hình thức truyền thông sáng tạo để lan tỏa sâu rộng thông điệp yêu nước, ý thức công dân và trách nhiệm bảo vệ Tổ quốc trong thanh niên và cộng đồng. Qua đó góp phần bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, củng cố niềm tin, bản lĩnh và khát vọng cống hiến của thế hệ trẻ.

Nhân dịp này, Ban Tổ chức đã trao tặng 100 suất quà tới các gia đình chính sách, đoàn viên, thanh niên, học sinh trên địa bàn xã Sơn Kim 1 và 5 suất quà cho 5 em nuôi người Lào được Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Cầu Treo nhận đỡ đầu (mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 1 túi an sinh trị giá 300.000 đồng); trao tặng 500 cờ Tổ quốc và 100 ảnh Bác Hồ cho người dân; trao tặng 80 bản đồ Việt Nam treo tại 80 phòng học và 10 máy lọc nước cho 5 điểm trường trên địa bàn xã.

Cũng trong dịp này, Trung ương Đoàn, Trung ương Hội LHTN Việt Nam trao tặng 1 mô hình sinh kế cho thanh niên gồm 2.000 con gà giống và 1 tấn thức ăn chăn nuôi, góp phần hỗ trợ thanh niên phát triển kinh tế, ổn định đời sống, gắn bó với địa bàn biên giới.

Lễ khánh thành công trình “Thắp sáng đường biên” dài 3 km với 70 đèn năng lượng mặt trời được lắp đặt tại thôn Hà Trai.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều hoạt động ý nghĩa đã được triển khai như: Khánh thành Công trình “Thắp sáng đường biên” dài 3 km với 70 đèn năng lượng mặt trời được lắp đặt tại thôn Hà Trai, xã Sơn Kim 1, tổng kinh phí 100 triệu đồng; góp phần đảm bảo an ninh trật tự, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh hoạt, sản xuất của nhân dân khu vực biên giới.

Lễ chào cờ “Tôi yêu Tổ quốc tôi” được theo nghi thức của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tại Cột mốc 476 biên giới Việt Nam – Lào. Hoạt động mang ý nghĩa giáo dục sâu sắc về chủ quyền lãnh thổ quốc gia, bồi đắp lòng tự hào dân tộc và nâng cao nhận thức cho thanh thiếu nhi về toàn vẹn lãnh thổ Việt Nam.

Đặc biệt là chương trình văn nghệ “Tháng Ba biên giới” tại Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Cầu Treo với các tiết mục giao lưu giữa cán bộ, chiến sĩ biên phòng và các nghệ sĩ thuộc Câu lạc bộ Nghệ sĩ trẻ Việt Nam và Nhà hát Nghệ thuật Truyền thống Hà Tĩnh cùng đoàn viên, thanh niên trên địa bàn xã Sơn Kim 1 để lại ấn tượng sâu sắc. Trong khuôn khổ chương trình, màn lửa trại biên phòng để lại nhiều dấu ấn vui tươi, sôi nổi, đoàn kết, gắn bó thắm tình quân – dân.

Hoàn thành ước mơ ở tuổi 42 nhờ được học nghề miễn phí

Từng là một kế toán, thu nhập không cao nhưng ổn định, chị Nguyễn Hương Linh (43 tuổi) ở phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội, trở thành lao động thất nghiệp sau một sự cố trong công việc.

Trong lúc nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và loay hoay tìm kiếm việc làm mới, chị Linh được Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội tư vấn giới thiệu đi học nghề.

Chị Nguyễn Hương Linh (thứ 2 từ trái sang) trong buổi thi tốt nghiệp lớp pha chế đồ uống hồi tháng 7/2025 của Trung tâm DVVL Hà Nội (Ảnh: Trung tâm DVVL Hà Nội)

“Lúc đó tôi cũng có chút phân vân vì ở lứa tuổi này, đi xin công việc kế toán không quá khó nhưng với mức lương cao hơn so với công việc cũ tôi thực sự thấy không dễ dàng. Sau một thời gian suy nghĩ, tôi quyết định chuyển đổi việc làm bằng cách học nghề. Tôi đã từng mơ ước mở một quán cà phê nên quyết định theo học nghề pha chế đồ uống”, chị Hương Linh nhớ lại.

Chị Hương Linh là một trong 25 lao động thất nghiệp - thành viên của lớp dạy nghề pha chế đồ uống cuối cùng của Trung tâm DVVL Hà Nội trước khi Trung tâm không còn chức năng đào tào nghề theo quy định.

Tham gia lớp học nghề, chị Hương Linh được hỗ trợ 1.500.000 đồng/tháng, mức hỗ trợ trong 3 tháng. Đây là mức hỗ trợ tối đa cho các lao động thất nghiệp có nhu cầu học nghề.

"Thực ra tôi đã nghe đến chính sách này từ lâu, tuy nhiên tôi nghĩ là thủ tục phức tạp và chắc cũng khó mà tham gia. Không ngờ thủ tục dễ dàng và rất nhanh chóng, làm thủ tục hưởng thất nghiệp tháng 3 thì đến tháng 5 tôi bắt đầu tham gia lớp học. Nhờ sự đồng hành của cô giáo dạy pha chế, sau khi kết thúc khóa học, tháng 9/2025, tôi đã bắt tay kinh doanh quán cà phê mang tên Tạm Thương ở số 60 Trần Quang Diệu, Hà Nội”, chị Hương Linh hào hứng chia sẻ.

Chị Hương Linh cho biết thêm, việc kinh doanh quán cà phê mặc dù không phải là công việc dễ dàng nhưng trong lúc “bế tắc” và cảm thấy thất vọng nhất thì việc được học nghề miễn phí và có được một công việc kinh doanh cho riêng mình nhiều lúc chị vẫn không thể tin.

Quán cà phê chị Hương Linh khởi nghiệp ở số 60 Trần Quang Diệu (Ảnh: Ánh Dương)

“Nếu lúc đó bảo tôi bỏ tiền ra đi học thì chắc tôi cũng ngần ngại. Hơn nữa, chi phí học ở bên ngoài đắt hơn rất nhiều. Khóa học này thực sự là “pháo cứu sinh” cho tôi”, chị Hương Linh cho biết thêm.

Nghe chị hào hứng chia sẻ về quá trình “lập nghiệp” sau khi thất nghiệp ở tuổi 42 với ánh mắt long lanh, chứa đựng niềm vui mới thấy rõ giá trị nhân văn của chính sách học nghề miễn phí dành cho đối tượng hưởng bảo nghiệp thất nghiệp.

Trong khi hỗ trợ tiền trợ cấp thấp nghiệp chỉ là giải pháp trong thời gian ngắn để người lao động ổn định cuộc sống trong quá trình đi tìm việc làm mới thì hỗ trợ học nghề được cho là một trong những vấn đề cốt lõi của chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Bởi hỗ trợ học nghề bên cạnh tư vấn giới thiệu việc làm mới là giải pháp hỗ trợ lâu dài giúp người lao động sớm quay trở lại thị trường lao động.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết, người lao động đăng ký học nghề thường chia sẻ rằng rất vui vì đã tham gia các khóa học này.

“Họ không chỉ học được thêm kỹ năng nghề mới để tự mở cơ sở kinh doanh cho bản thân mà còn tạo được nhiều việc làm cho người khác. Bên cạnh đó, tới lớp học họ được chia sẻ nhiều kinh nghiệm kiến thức trong cuộc sống từ thầy cô và các học viên cùng lớp. Nhiều người sau khóa học mới biết rằng bản thân họ còn có nhiều khả năng làm các công việc khác ngoài các việc trước đây đã từng làm. Các anh chị em học viên đã rất thành công trong việc bán hàng online hoặc mở cửa hàng kinh doanh hoặc xin việc tại các nhà hàng, khách sạn hoặc các doanh nghiệp”, bà Vũ Thị Thanh Liễu cho biết thêm.

Nâng cao trình độ tư vấn, thu hút người lao động thất nghiệp tham gia

Hiện nay số người đăng ký học nghề so với số người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội còn thấp. Theo thống kê của Trung tâm DVVL Hà Nội, trong số 70.378 người hưởng trợ cấp thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội trong năm 2025, chỉ có 974 người tham gia hỗ trợ học nghề.

“Nhiều người lao động không có nhu cầu học nghề do muốn đi làm ngay. Một số người lao động lo ngại thời gian học dài, thu nhập không ổn định trong thời gian học. Người hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp đang là lao động chính trong gia đình nên họ thường phải tập trung đi tìm kiếm việc làm lo cho cuộc sống nên việc bố trí theo học sẽ khó khăn. Tâm lý người lao động còn e ngại học lại nghề mới khi tuổi trên 40”, bà Vũ Thị Thanh Liễu lý giải về nguyên nhân còn ít người lao động tận dụng quyền lợi học nghề miễn phí từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động tham gia lớp nấu ăn (Ảnh: Ánh Dương)

Tuy nhiên, khó khăn không chỉ đến từ người lao động mà còn từ chính các cơ sở dạy nghề đăng ký tham gia đào tạo cho lao động bảo hiểm thất nghiêp.

“Mức hỗ trợ học nghề còn thấp (1.500.000 đồng/tháng/người), mức hỗ trợ hiện hành vẫn chưa đủ chi trả cho nhiều nghề có chi phí cao. Bên cạnh đó, người lao động đăng ký nhiều ngành nghề khác nhau nhưng với số lượng ít nên các cơ sở nghề khó tổ chức mở lớp đào tạo. Đó là chưa kể, cơ chế tuyển dụng của các doanh nghiệp chưa chú trọng ưu tiên người có trình độ sơ cấp nên chưa khuyến khích được người hưởng bảo hiểm thất nghiệp học nghề”, bà Vũ Thị Thanh Liễu lý giải thêm.

Được biết, theo quy định của Luật Việc làm mới 2025, lao động bảo hiểm thất nghiệp đăng ký học nghề được hỗ trợ thêm 50.000 đồng/ngày tiền ăn trưa khi đi học nghề.

“Đây cũng là một điểm khuyến khích người lao động tích cực đăng ký tham gia học nghề hơn”, bà Thanh Liễu cho biết.

Hiện nay, Trung tâm DVVL Hà Nội đã và đang tích cực triển khai các biện pháp thông tin tuyên truyền và tư vấn về chính sách hỗ trợ học nghề miễn phí cho lao động bảo hiểm thất nghiệp.

“Trung tâm đã triển khai liên kết đào tạo nghề cho lao động bảo hiểm thất nghiệp với 15 trường/cơ sở đào tạo nghề trong năm 2025. Triển khai tư vấn học nghề kết hợp trực tiếp và trực tuyến qua Zalo OA, Fanpage, mã QR. Tổ chức các phiên giao dịch việc làm có lồng ghép tư vấn học nghề. Tư vấn trực tiếp hằng ngày tại Bộ phận Một cửa và các sàn giao dịch việc làm vệ tinh.

Thành lập Zalo OA “Bộ phận Một cửa - Trung tâm DVVL Hà Nội” với thông tin nghề, cơ sở đào tạo, hình ảnh, video. Tổ tư vấn đào tạo nghề thường xuyên đăng tin bài truyền thông, tăng tương tác”, bà Vũ Thị Thanh Liễu chia sẻ giải pháp.

Bên cạnh đó, công tác tư vấn hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp luôn được Trung tâm quan tâm chú trọng. Trung tâm đảm bảo 100% người lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, đến thông báo tình trạng việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp đều được tư vấn về học nghề.

“Trung tâm đã chủ động bố trí sắp xếp cán bộ có năng lực và chuyên môn tốt trong việc tư vấn tại chỗ cho lao động bảo hiểm thất nghiệp có nhu cầu hỗ trợ học nghề tại các điểm tiếp nhận hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp của Trung tâm”, bà Thanh Liễu nêu rõ.

Theo quan sát, người lao động khi thất nghiệp thường có tâm lý hoang mang, lo lắng và đôi khi không biết chọn con đường đi tiếp như thế nào cho nghề nghiệp của mình. Do đó, việc tư vấn “trúng” cho người lao động lựa chọn học nghề nào là rất quan trọng.

Chị Hương Linh nhớ lại, khi đăng ký học nghề miễn phí chị được cán bộ Trung tâm DVVL Hà Nội tư vấn rất kỹ.

“Tôi còn nhớ chị cán bộ Trung tâm có hỏi là tôi muốn học pha chế để biết, để đi làm hay là mở quán nước. Tôi có nói rằng tôi muốn mở quán cà phê. Lúc đó, chị có nói vậy tôi nên tham gia lớp của cô giáo dạy ở Trung tâm vì cô là người có kinh nghiệm thực chiến và trực tiếp setup quán cà phê. Sẽ rất phù hợp với tôi. Còn những nơi đào tạo khác sẽ phù hợp với đối tượng khác”, chị Hương Linh nhớ lại.

Dù học ở Trung tâm thời điểm đó xa nhà chị hơn những địa điểm dạy khác nhưng theo chị chia sẻ, vì được cán bộ trung tâm tư vấn nhiệt tình và thấy phù hợp nên dù xa chị vẫn quyết theo.

“Rõ ràng, việc tôi mở và vận hành được quán cà phê này thành công đúng là có công một phần của cán bộ Trung tâm tư vấn”, chị Hương Linh vừa cười vừa chia sẻ.

Do đó, bà Vũ Thị Thanh Liễu cho rằng, trong thời gian tới, Trung tâm DVVL Hà Nội sẽ tiếp tục tập trung hơn nữa việc đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ tư vấn học nghề; tăng tần suất tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng giao tiếp và các lớp nghiệp vụ chuyên môn theo chuyên đề bảo hiểm thất nghiệp.

Ngoài ra, trung tâm tổ chức tư vấn hỗ trợ học nghề để nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ; giới thiệu đúng người đúng ngành nghề theo nhu cầu của người lao động và của thị trường lao động nhằm thực hiện mục tiêu đưa người thất nghiệp quay trở lại thị trường lao động sớm nhất.

Theo thông tin từ PNJ, việc chuyển giao vị trí Tổng Giám đốc (CEO) sẽ được triển khai vào đầu Quý II/2026, sau khi kết thúc mùa cao điểm kinh doanh, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu Quý I và duy trì vận hành thông suốt trên toàn hệ thống.

Sau chuyển giao, ông Lê Trí Thông tiếp tục giữ vai trò Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị PNJ, tập trung vào công tác hoạch định chiến lược và định hướng phát triển dài hạn. PNJ cho biết ông Lê Trí Thông đã trao đổi định hướng phát triển sự nghiệp theo hướng nhà đầu tư tài chính và tái tạo doanh nghiệp với Hội đồng Quản trị từ năm 2024, qua đó doanh nghiệp chủ động triển khai quy trình kế nhiệm bài bản, gồm phát triển đội ngũ nhân tài và từng bước chuyển giao các vị trí kiêm nhiệm trong Ban Điều hành.

Ông Lê Trí Thông

PNJ đánh giá thời điểm chuyển giao được cân nhắc khi doanh nghiệp đã vượt qua giai đoạn nhiều biến động của ngành và tiếp tục củng cố vị thế dẫn đầu, với lợi nhuận đạt mức cao nhất từ trước đến nay - vượt 2.800 tỷ đồng, cùng giá trị vốn hóa thị trường trong Quý I/2026 vượt mốc hơn 43.000 tỷ đồng. Doanh nghiệp đồng thời cho biết đã tăng cường nội lực quản trị và năng lực vận hành ở nhiều mảng như marketing, trải nghiệm khách hàng, bán lẻ, công nghệ, chuỗi cung ứng, nguồn nhân lực, cùng các nội dung ESG và CSR.

Ông Phan Quốc Công

Người được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc là ông Phan Quốc Công (sinh năm 1970), có hơn 30 năm kinh nghiệm quản trị và điều hành doanh nghiệp, sở hữu học vị Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA), Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) và bằng Kỹ sư Điện. PNJ cho biết ông Phan Quốc Công từng trải qua các vị trí quản lý tại nhiều doanh nghiệp, là nhà sáng lập và Tổng Giám đốc ICP giai đoạn 2004-2014, đồng thời hoạt động đầu tư và phát triển doanh nghiệp ứng dụng công nghệ từ năm 2015 đến nay.

Cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm trang sức tại PNJ. Ảnh: Minh Trường

Lãnh đạo PNJ khẳng định việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới nhằm bảo đảm sự liên tục trong điều hành và phù hợp định hướng phát triển giai đoạn tiếp theo, với sự phối hợp, phân vai rõ ràng giữa Hội đồng Quản trị và Ban Điều hành, dựa trên nền tảng văn hóa chính trực, đổi mới và phát triển bền vững. Doanh nghiệp bày tỏ tin tưởng quá trình chuyển giao sẽ diễn ra suôn sẻ, tiếp tục củng cố vị thế dẫn đầu và tạo giá trị bền vững cho cổ đông, khách hàng và cộng đồng.

]]> https://cdn.tuoitrethudo.vn/pnj-chuyen-giao-ceo-bo-nhiem-ong-phan-quoc-cong-lam-tong-giam-doc-301162.html Minh Tường Fri, 27 Feb 2026 21:55:41 +0700 https://cdn.tuoitrethudo.vn/ha-noi-tien-phong-guong-mau-dua-nghi-quyet-vao-cuoc-song-301161.html span class mb author source TTTĐ span Hà Nội Thủ đô của cả nước luôn giữ vai trò tiên phong gương mẫu trong việc cụ thể hóa các chủ trương đường lối của Đảng Ngay sau thành công của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV tiếp đến là hai Nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị về phát triển doanh nghiệp nhà nước và phát triển văn hóa thành phố đã nhanh chóng bắt tay vào hành động Không chờ đợi không chậm trễ Hà Nội tổ chức quán triệt xây dựng chương trình hành động ... Hà Nội với sứ mệnh dẫn dắt cả nước thực hiện Nghị quyết của Đảng Xác định tầm nhìn, tạo bước nhảy vọt về kinh tế Nhà nước Động lực mới để các doanh nghiệp Nhà nước kiến tạo, mở đường

Thành phố Hà Nội đang khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển chung của đất nước.Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, tại các Hội nghị triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và 2 Nghị quyết 79, 80, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã nhấn mạnh yêu cầu phải thực hiện một cuộc chuyển đổi mạnh mẽ từ tư duy đến hành động: chuyển từ “nói” sang “làm”, từ “nhận thức” thành “hành động” cụ thể; kiên quyết khắc phục tình trạng “nói nhiều làm ít”, “nói hay làm dở”, “nói không đi đôi với làm”; chấm dứt lối làm việc quan liêu, hình thức, xa rời thực tiễn - những rào cản đang kìm hãm sự phát triển.

Tinh thần chủ động, quyết liệt ấy thể hiện cam kết chính trị của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thủ đô trong việc đưa Nghị quyết của Đảng sớm đi vào cuộc sống. Từ quyết tâm trên nghị trường đến hành động trong thực tiễn, Hà Nội đang từng bước chuyển hóa các định hướng chiến lược thành động lực phát triển mới, vì một Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại và giàu bản sắc.

Trao đổi tại chương trình thời sự đặc biệt "Hà Nội tiên phong, gương mẫu trong thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương" do Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện tối 27/2, PGS.TS Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, Ủy viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Chính phủ nhận định, chưa bao giờ Hà Nội thể hiện quyết tâm và sự quyết liệt trong triển khai nghị quyết như hiện nay.

Quang cảnh chương trình. Ảnh: PV

Tinh thần làm việc khẩn trương, quyết liệt, huy động tối đa nguồn lực, làm việc ngày đêm đang hiện hữu rõ nét trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vừa rồi. Điều đó cho thấy áp lực đang được chuyển hóa thành động lực hành động, tạo sự lan tỏa niềm tin từ người đứng đầu tới đội ngũ thực thi.

Nhờ cơ chế phù hợp và cách thức khuyến khích, huy động hiệu quả, Hà Nội đang tạo ra những chuyển biến theo “gia tốc”, thay vì tiến triển theo nhịp độ thông thường.

Theo PGS.TS Bùi Hoài Sơn cho biết, qua quá trình phối hợp xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 80 của Hà Nội, có thể thấy cách triển khai lần này rất khác. Khi Nghị quyết đã mang tính hành động thì chương trình hành động phải mang tính thực tiễn cao hơn, cần xác định rõ các chỉ tiêu, lộ trình cụ thể và cơ chế giám sát minh bạch. Chỉ khi đó, nghị quyết mới thực sự đi vào cuộc sống, trở thành động lực bứt tốc cho Thủ đô và lan tỏa ra cả nước.

Kỳ vọng về những chuyển biến cụ thể trong thời gian tới, PGS.TS Trần Đình Thiên bày tỏ hy vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới, và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.

Giải pháp then chốt, theo PGS.TS Trần Đình Thiên, là “đúng người, đúng việc”, đi kèm cơ chế tự chủ và trách nhiệm rõ ràng. Đồng thời, việc áp dụng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc phải được thực hiện xuyên suốt, bảo đảm chất lượng thực thi và nâng cao hiệu quả vận hành của bộ máy.

Với vai trò Thủ đô - trung tâm chính trị, hành chính, kinh tế, văn hóa của cả nước, Hà Nội đang thể hiện tinh thần tiên phong, gương mẫu trong tổ chức thực hiện: quán triệt sớm, cụ thể hóa nhanh, triển khai quyết liệt. Không dừng ở nhận thức, quán triệt nội dung, thành phố chuyển hóa Nghị quyết của Đảng thành Chương trình hành động với mục tiêu, lộ trình, trách nhiệm rõ ràng - làm đến đâu, hiệu quả đến đó. Điều này đã chứng minh chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm: “Hà Nội đã nói là làm - làm nhanh, làm đúng, làm hiệu quả, làm đến cùng” đang trở thành phương châm hành động của Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân Thủ đô.

]]> https://cdn.tuoitrethudo.vn/ha-noi-tien-phong-guong-mau-dua-nghi-quyet-vao-cuoc-song-301161.html Lê Trang Fri, 27 Feb 2026 21:20:46 +0700 https://cdn.tuoitrethudo.vn/dong-luc-moi-de-cac-doanh-nghiep-nha-nuoc-kien-tao-mo-duong-301160.html span class mb author source TTTĐ span Trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động yêu cầu đặt ra đối với Việt Nam không chỉ là tăng trưởng nhanh mà còn phải phát triển bền vững tự chủ và có sức chống chịu cao Việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước được xem là một dấu mốc quan trọng khẳng định lại vai trò nòng cốt dẫn dắt của kinh tế nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Tiên phong trong chuyển dịch năng lượng và tăng trưởng xanh bền vững Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong sử dụng nguồn lực Nhà nước và cơ hội để doanh nghiệp Nhà nước bứt phá Các giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh hiệu quả đối với doanh nghiệp nhà nước

Chương trình thời sự đặc biệt "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương" phát sóng lúc 18h, chiều nay (27/2) trên các kênh sóng của Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội. Chương trình có sự tham dự của PGS.TS Bùi Hoài Sơn - Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội; PGS.TS Trần Đình Thiên - Nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam.

Chia sẻ tại chương trình PGS.TS Trần Đình Thiên, Nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam cho biết, qua các thời kỳ phát triển, khu vực kinh tế nhà nước luôn được khẳng định giữ vai trò chủ đạo trong nền kinh tế nhưng tại Nghị quyết 79/NQ-TW, lần đầu tiên nội hàm, chức năng, cơ chế vận hành của các bộ phận cấu thành kinh tế nhà nước được xác định rõ ràng, cụ thể.

PGS.TS Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam chia sẻ tại chương trình. Ảnh: PV

Nghị quyết không chỉ làm rõ hơn vị trí, sứ mệnh của doanh nghiệp nhà nước trong những lĩnh vực then chốt, thiết yếu, mà còn nhấn mạnh yêu cầu đổi mới quản trị, nâng cao hiệu quả, minh bạch và năng lực cạnh tranh theo chuẩn mực quốc tế. Những điểm mới, đột phá trong tư duy và giải pháp của Nghị quyết 79 đang mở ra kỳ vọng về một khu vực kinh tế nhà nước thực sự mạnh, hiện đại và đóng vai trò “trụ đỡ” vững chắc cho nền kinh tế.

Khu vực kinh tế nhà nước qua đó được nhìn nhận trên cơ sở phân biệt rõ chức năng. Trước hết là nhóm nguồn lực quốc gia do Nhà nước đại diện quản lý và phân bổ, như đất đai, tài nguyên, ngân sách… Đây không phải tài sản của riêng khu vực doanh nghiệp nhà nước, mà là nguồn lực chung của quốc gia, được Nhà nước giao trách nhiệm quản lý, giám sát và phân phối vì lợi ích chung.

Bên cạnh đó là những lực lượng của Nhà nước: doanh nghiệp nhà nước, các quỹ hoạt động theo cơ chế thị trường.. Với nhóm này, nguyên tắc vận hành phải bảo đảm cạnh tranh bình đẳng như các doanh nghiệp thuộc khu vực tư nhân. Doanh nghiệp nhà nước khi tham gia thị trường cũng phải ứng xử như một chủ thể kinh doanh thực thụ, chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động, tổ chức quản trị hiện đại và cạnh tranh sòng phẳng.

Theo PGS.TS Trần Đình Thiên, việc phân định rõ hai nhóm cấu thành kinh tế nhà nước sẽ là cơ sở quan trọng để xây dựng cơ chế phân bổ nguồn lực phù hợp. Những điểm mới mang tính đột phá của Nghị quyết góp phần khơi thông các điểm nghẽn, giải phóng nguồn lực, quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả, thay đổi cơ chế phân bổ nguồn lực theo hướng công bằng, minh bạch, dựa trên năng lực và hiệu quả các nguồn lực kinh tế nhà nước, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của các chủ thể kinh tế nhà nước cũng như hiệu quả huy động và sử dụng nguồn lực nhà nước vào những lĩnh vực then chốt, thiết yếu cho phát triển kinh tế - xã hội.

Từ những định hướng mới đã có đủ cơ sở để thiết kế các “tuyến” vận hành riêng biệt, bao gồm cơ chế quản lý, chính sách hoạt động và hệ thống giám sát thực thi tương ứng với từng cấu phần của kinh tế nhà nước. Mỗi nhóm có chức năng, vai trò khác nhau nên cần cơ chế điều hành khác nhau.

PGS.TS Trần Đình Thiên nhấn mạnh “sứ mệnh” của doanh nghiệp nhà nước được định hình rõ với vai trò trụ cột và dẫn dắt những lĩnh vực then chốt. Tuy nhiên, doanh nghiệp nhà nước không phải là toàn bộ kinh tế nhà nước, mà chỉ là một bộ phận trong tổng thể. Vai trò cốt lõi của Nhà nước là nắm giữ và quản lý các nguồn lực quốc gia như đất đai, tài nguyên, ngân sách, từ đó xây dựng hệ thống phân bổ nguồn lực đúng đắn, định hướng ưu tiên phát triển cho từng ngành, lĩnh vực. Đây mới là yếu tố quyết định để thúc đẩy tăng trưởng cao và chuyển đổi sang mô hình kinh tế xanh, bền vững.

Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, kinh tế nhà nước luôn được xác định giữ vai trò chủ đạo. Tuy nhiên, trong kỷ nguyên số, kinh tế xanh và hội nhập toàn diện, “chủ đạo” không thể chỉ dừng lại ở quy mô hay tỷ trọng, mà phải được thể hiện bằng năng lực dẫn dắt và kiến tạo.

Chương trình Thời sự đặc biệt được truyền hình trực tiếp từ Trường quay S1 - Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội

Doanh nghiệp nhà nước cần được định vị lại, tập trung vào các mũi nhọn chiến lược như công nghiệp bán dẫn, năng lượng và hạ tầng, tạo nền tảng cho phát triển nhanh và bền vững.

Bên cạnh đó, khi bối cảnh nguồn lực quốc gia hữu hạn và yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng xanh, số và dựa trên đổi mới sáng tạo, việc quản lý, khai thác và sử dụng hiệu quả nguồn lực nhà nước trở thành vấn đề then chốt.

Để nâng cao hiệu quả quản trị và sử dụng các nguồn lực của kinh tế nhà nước, PGS.TS Trần Đình Thiên cho rằng cần thay đổi cơ chế phân bổ nguồn lực. Các nguồn lực quốc gia do Nhà nước quản lý phải được phân bổ theo nguyên tắc cạnh tranh, minh bạch, bảo đảm chủ thể có năng lực tốt nhất, sử dụng hiệu quả nhất được tiếp cận.

Song song với đó là xây dựng môi trường cạnh tranh bình đẳng, tạo điều kiện để khu vực tư nhân - vốn rất năng động và có sức chống chịu cao phát huy đầy đủ tiềm năng. Khi môi trường kinh doanh minh bạch, cả doanh nghiệp nhà nước và tư nhân đều được tôn trọng và cạnh tranh lành mạnh.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp nhà nước cần nâng cao năng lực quản trị theo chuẩn mực quốc tế. Những doanh nghiệp đảm nhận nhiệm vụ chiến lược, sứ mệnh quốc gia tiếp tục được ưu tiên hỗ trợ, nhưng trên cơ sở chức năng và lợi ích quốc gia, không vì hình thức sở hữu.

Nghị quyết 79 không chỉ là một văn bản định hướng phát triển kinh tế nhà nước, mà còn là thông điệp mạnh mẽ về quyết tâm đổi mới tư duy, nâng tầm quản trị và phát huy tối đa nguồn lực quốc gia trong giai đoạn phát triển mới. Trước những yêu cầu tăng trưởng nhanh đi đôi với bền vững đặt ra cao hơn bao giờ hết, kinh tế nhà nước phải thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt, kiến tạo và bảo đảm ổn định vĩ mô.

Thành công của Nghị quyết 79 sẽ không chỉ được đo bằng những con số tăng trưởng, mà bằng chất lượng phát triển, sức chống chịu của nền kinh tế và niềm tin của người dân, doanh nghiệp. Từ chủ trương đến hành động, từ quyết sách đến thực thi - đó chính là thước đo bản lĩnh và tầm nhìn trong kỷ nguyên mới.

]]> https://cdn.tuoitrethudo.vn/dong-luc-moi-de-cac-doanh-nghiep-nha-nuoc-kien-tao-mo-duong-301160.html Trang Anh Fri, 27 Feb 2026 21:00:04 +0700